【總結(jié)】丹尼爾戈?duì)柭肚樯獭返谝徊浚呵榫w的內(nèi)涵——第一章情緒的功能第二章情緒的失控第二部:EQ的內(nèi)涵——第三章智人的愚行第四章認(rèn)識(shí)自己第五章激情的奴隸第六章整體性向第七章同理心的根源第八章社交技巧第三部:EQ的應(yīng)用——第九章親密的敵人第十章用心管理集體EQ第十一章心靈與醫(yī)藥第四部:改變的契機(jī)第十二章家庭的試練,第十三章創(chuàng)傷與二度學(xué)習(xí)第
2025-05-11 22:56
【總結(jié)】----目錄第一章前言..........................................................................................................02第二章公司簡(jiǎn)介、架構(gòu)圖...............................
2025-06-15 11:07
【總結(jié)】第一篇:登山活動(dòng)方案 “攀登石景山,親近大自然” 活動(dòng)方案 一、活動(dòng)背景 春光明媚,適宜登山。同時(shí)登山能增強(qiáng)同事們的身體體質(zhì),促進(jìn)能量代謝,使得大家舒展筋骨,磨練意志,開(kāi)闊胸懷;以及讓同事們能...
2024-10-21 12:32
【總結(jié)】....一:繩索使用注意事項(xiàng):二:繩索的捆綁1:這是一種將繩子分為左右兩邊,在不產(chǎn)生紐結(jié)的狀況下即可將繩子捆綁好的方法最后打一個(gè)平結(jié)結(jié)束2:優(yōu)等繞3:水手繞水手繞比優(yōu)等繞更為牢固注意2者的區(qū)別三:常用繩結(jié)A:稱(chēng)人結(jié)1:稱(chēng)人結(jié)打法
2025-07-14 00:22
【總結(jié)】瑞爾特經(jīng)典策劃案例簡(jiǎn)析信息來(lái)源:王翔陳小堅(jiān)發(fā)布日期:2004年12月13日????作為一家專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu),五年來(lái),瑞爾特以其成熟高端的營(yíng)銷(xiāo)策劃水平和能力,成功主持、參與了國(guó)內(nèi)外200多項(xiàng)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣以及數(shù)個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)的企業(yè)管理、資本運(yùn)營(yíng)等顧問(wèn)工作,策劃顧問(wèn)項(xiàng)目的總建筑面積已超過(guò)2800萬(wàn)平方米,擁有豐富
2025-01-21 22:54
【總結(jié)】戈?duì)朘AILAS品牌合作新聞發(fā)布會(huì)支持挑戰(zhàn)分享無(wú)論是KAILAS還是戈?duì)枺魬?zhàn),協(xié)作,超越是這兩個(gè)充滿(mǎn)活力的企業(yè)所共同具備的優(yōu)秀品質(zhì),不論是“輕量先鋒”,還是“體驗(yàn)無(wú)極限”,都體現(xiàn)出戶(hù)外用品生產(chǎn)商和戶(hù)外運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者相同的品格.正是這種追求用無(wú)止境的性情魅力將兩個(gè)永不停歇的攀登者,探索者,緊緊聯(lián)系在一起.這種結(jié)合必將會(huì)使兩個(gè)企業(yè)在支持與分享中跨越顛峰,
2025-03-08 09:45
【總結(jié)】第一篇:登山活動(dòng)方案 “文香學(xué)堂”杯登山比賽活動(dòng)通知 寒假期間,為了緩解同學(xué)們學(xué)習(xí)壓力,鼓勵(lì)同學(xué)們親近自然,增強(qiáng)體質(zhì)。文香學(xué)堂黃山分中心計(jì)劃于2012年1月12日舉行團(tuán)體登山比賽活動(dòng)。本次活動(dòng)原則...
2024-10-29 06:09
【總結(jié)】2000年,是美國(guó)總統(tǒng)大選之年。這一年的大選,圍繞著佛羅里達(dá)州選票計(jì)票,引發(fā)了前所未有的連續(xù)性訴訟大案。具體情況:美國(guó)的政體是共和制,總統(tǒng)不完全是由全民直選產(chǎn)生的。根據(jù)美國(guó)憲法,各州選民在總統(tǒng)大選中選出的只是選舉人。大選后,各州的選舉人組成全國(guó)的選舉團(tuán),最后由選舉團(tuán)的投票來(lái)決定總統(tǒng)選舉的結(jié)果。但由于選舉人本身已經(jīng)聲明屬于哪一黨派,要選哪一候選人的,因此,選舉人出來(lái)后,就基本知道總統(tǒng)
2025-08-05 05:36
【總結(jié)】CLORT戶(hù)外戶(hù)外登山鞋項(xiàng)目定位溝通我們要到哪里去?(品牌目標(biāo))時(shí)尚休閑專(zhuān)業(yè)戶(hù)外青年白領(lǐng)大學(xué)生(根據(jù)《IAI(2023)中國(guó)大陸生活形態(tài)與消費(fèi)行為》相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)制訂)思考???技術(shù)支持:智能舒適系統(tǒng)舒適系統(tǒng)技術(shù)支持:戈特斯、新寶適防水面料、微波大底我們?nèi)ツ??關(guān)于目標(biāo)消費(fèi)人群最初我
2025-03-08 10:19
【總結(jié)】第六章布萊克-舒爾斯期權(quán)定價(jià)模型第一節(jié)證券價(jià)格的變化過(guò)程第二節(jié)布萊克-舒爾斯期權(quán)定價(jià)模型第三節(jié)期權(quán)定價(jià)中的希臘字母第四節(jié)B-S公式的實(shí)證研究和應(yīng)用?Black-Scholes期權(quán)定價(jià)模型的基本思路:?相對(duì)定價(jià)法:期權(quán)是衍生工具,其價(jià)格波動(dòng)的來(lái)源就是標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格的變化,期權(quán)價(jià)格受到標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格的影響。
2025-01-18 20:05
【總結(jié)】集團(tuán)企業(yè)文化介紹2023年9月前言現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是以制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為三大支柱,而文化理念則是貫穿其中的靈魂所在。企業(yè)在不斷轉(zhuǎn)變和進(jìn)步之中,每一段歷史都形成了根植于自身的經(jīng)驗(yàn),也形成了組織文化的一部分。好的企業(yè)一定要活在自覺(jué)的歷史過(guò)程之中。前言企業(yè)文化賦予企業(yè)
2025-03-09 14:52
【總結(jié)】成人斯蒂爾病的診治策略高明利遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院遼寧省中醫(yī)院?患者姜某,男,46歲?2023-12-26于我院住院?癥見(jiàn):肢節(jié)竄痛,晨起僵硬。下午至次日晨起發(fā)熱,最高達(dá)℃,一般狀態(tài)比較逍遙。雙脅下疼痛,咳嗽時(shí)加重。肛周有破潰未愈合。?回顧病史:7年前無(wú)明顯誘因出現(xiàn)四肢關(guān)節(jié)竄
2025-01-03 07:29
【總結(jié)】第六章布萊克-舒爾斯期權(quán)定價(jià)模型第一節(jié)證券價(jià)格的變化過(guò)程第二節(jié)布萊克-舒爾斯期權(quán)定價(jià)模型第三節(jié)期權(quán)定價(jià)中的希臘字母第四節(jié)B-S公式的實(shí)證研究和應(yīng)用??Black-Scholes期權(quán)定價(jià)模型的基本思路:?相對(duì)定價(jià)法:期權(quán)是衍生工具,其價(jià)格波動(dòng)的來(lái)源就是標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格的變化,期權(quán)價(jià)格受到標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格的影響
2025-01-18 19:35
【總結(jié)】第一篇:登山比賽活動(dòng)方案 2012年市政公司迎國(guó)慶登山比賽活動(dòng)方案 在“國(guó)慶節(jié)”來(lái)臨之際,為了豐富廣大職工的文化體育生活,提高職工身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定組織開(kāi)展“迎國(guó)慶...
2024-10-28 06:00
【總結(jié)】開(kāi)展登山活動(dòng)方案 【篇一】開(kāi)展登山活動(dòng)方案 一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日 二、活動(dòng)地點(diǎn):武夷山 三、活動(dòng)人數(shù):小蟲(chóng)鞋業(yè)開(kāi)發(fā)部和業(yè)務(wù)部全體成員 四、活動(dòng)目的:為營(yíng)造健康積極...
2024-12-06 23:02