勞動(dòng)監(jiān)察社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法培訓(xùn)-wenkub.com
2024-12-30 15:50 本頁面
【正文】 根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，該事項(xiàng)按下列意見處理： （）已經(jīng)（或者依法應(yīng)當(dāng)）通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決，政府信訪機(jī)構(gòu)依法不予受理，建議你按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定程序向檢察機(jī)關(guān)提出上訴。監(jiān)察機(jī)構(gòu)向投訴人發(fā)出告知書：你反映的問題已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁程序申請仲裁，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十一條規(guī)定，請你按照勞動(dòng)爭議處理程序辦理。 2023年 5月 6日，李某向某市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，要求責(zé)令公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2023年 5月 6日，市勞動(dòng)部門發(fā)出勞動(dòng)監(jiān)察告知書稱，“投訴人與甲公司就勞動(dòng)關(guān)系問題發(fā)生爭議，根據(jù)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，建議您向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁”。 ? 討論： ? 異地用工的管轄 ? 掛靠參保 ? 追溯期 案例分析 案例 1：（勞動(dòng)關(guān)系有爭議，是否退出監(jiān)察） ? 基本事實(shí)： 2023年 4月 8日，張某向某市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，提出其自 2023年 10月以來被甲公司聘用負(fù)責(zé)銷售工作，未訂立勞動(dòng)合同，公司一直未為其辦理參保手續(xù)，先投訴要求監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令公司依法參保。（ 3）社會(huì)保險(xiǎn)登記證。 ? ? 騙保涉嫌詐騙罪，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行移送規(guī)定。 ? 。 （ 1）我省實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)地稅征收。 ? 《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》第十一條 被稽核對象少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正；拒不改正的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)請勞動(dòng)保障行政部門依法處罰。 ? 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十一條 用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，對勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 （ 四 ）繳費(fèi) ? 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 ? 社保法 ： 第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 ?根據(jù)法律適用原則，準(zhǔn)確引用法規(guī)。主要內(nèi)容 ? 一、有哪些有關(guān)法規(guī)文件； ? 二、如何理解法規(guī)文件相
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