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2024-12-30 04:53 本頁面
【正文】 。 （含合同工、臨時工）及集體戶人員管理 。連續(xù) 2年及 2年以上不達(dá)標(biāo)的單位，上述人員年終考核不得評為稱職等次，對直接負(fù)責(zé)的主要人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分 。 對超生人員 ， 有關(guān)單位依照本條例規(guī)定作出處理決定之日起 ， 五年內(nèi)不予招工 、 錄 /聘用；五年內(nèi)不得選為村 /居民委員會成員和評為先進(jìn)；七年內(nèi)不得享受醫(yī)療福利； 714年不享受集體福利 。 越秀區(qū) 2023年非一 :22525*2*2=90100 ，按前款規(guī)定處理。 照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 (《廣東省人口與計劃生育條例》第 40條 ) 四、節(jié)育 ，以避孕為主； 2. 知情選擇避孕節(jié)育措施，參加孕情檢查； 。 本次政策落實的對象 1． 20231231前已經(jīng)辦理了退休手續(xù)，且未享受一次性計劃生育退休獎勵或補(bǔ)助的獨(dú)生子女父母或無子女的人員 。夫妻雙方去世的，由雙方單位一次性發(fā)放剩余的獨(dú)生子女保健費(fèi) 。 判斷是否獨(dú)生子女 : 按本人血緣和現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù) 獨(dú)生子與獨(dú)生女結(jié)婚生育第一個孩子已辦證 ,已享受的 : 單位可規(guī)定領(lǐng)證后又申請生育的限制措施。 。 獨(dú)生子女優(yōu)待獎勵 (四 )不辦 /收回《獨(dú)生子女父母光榮證》： ，但未與女方戶籍計生機(jī)構(gòu)簽訂不再生育合同的 。 （ 關(guān)于印發(fā) 《 出國留學(xué)人員生育問題的規(guī)定 》 的通知 （ 國計生發(fā) [2023]34號 ）） 三、獎勵優(yōu)待 晚婚假：晚婚者增加婚假 10日 (指初婚或再婚的初婚一方；晚婚女 23周歲，男 25周歲 ) ； 晚育假：晚育者增加產(chǎn)假 15日（已婚婦女 23周歲后懷孕生育第一個子女） (剖腹產(chǎn)增加假期以醫(yī)院證明為準(zhǔn) ) (《廣東省人口與計劃生育條例》第 35條 ) 領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的： ?一次性獎勵 200元 (雙方合計 )； ?從發(fā)證之日起至 14周歲止， 每月發(fā)獨(dú)生子女保健費(fèi) 10元 (雙方合計 ) ； ?增加產(chǎn)假 35天； ?男方看護(hù)假 10日。 對不符合我省條例生育的 ， 應(yīng)先到女方戶籍地入戶 (省計生委政函 [2023]25號 ) 二、生育政策 涉外 /港 /澳 /臺生育 (一方內(nèi)地居民 ) 1. 執(zhí)行內(nèi)地居民一方生育政策； 2. 出具證明 :婚姻 +生育； 3. 符合條件 ,未辦手續(xù) ,補(bǔ)辦結(jié)婚 ,可免處罰 男方內(nèi)地：不用辦證 政策：第二個孩子入戶按超生處理 , 公務(wù)人員雙開 在內(nèi)地辦理生育一孩登記 ,在境外生育入戶 ,或在境內(nèi)生育后取得外國或港澳臺居民身份且注銷內(nèi)地戶籍的 ,可以申請再生育 ,按二孩統(tǒng)計 。 (2)在男方戶籍地居住 (結(jié)婚 )一年以上 ,納入管理； (3)女方戶籍地委托 (街鎮(zhèn)一級 ) 2. 男方 不予辦證情形 : (1)一方或雙方已生育過 。人口與計劃生育政策法規(guī) 越秀區(qū)人口和計劃生育局 二〇〇九年四月 一、法制體系 法律依據(jù)：憲法 法 律：人口與計劃生育法 配套法規(guī)： 流動人口計劃生育工作管理與服務(wù)辦法
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