通威集團(tuán)總經(jīng)辦績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】總經(jīng)辦績(jī)效考核指標(biāo) 1總經(jīng)辦副總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)（王恭容） 1總經(jīng)辦副總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)（王尚文） 3總經(jīng)辦總會(huì)計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo) 5總經(jīng)辦總審計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo) 7總經(jīng)辦績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦副總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)（王恭容）1、總經(jīng)辦副總經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)

2025-07-01 00:36

通威集團(tuán)技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo) 1技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 1技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(研究) 3技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(應(yīng)用) 5技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo)技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)1、技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、

2024-09-01 18:29

通威集團(tuán)ci委績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】CI委員會(huì)績(jī)效考核指標(biāo) 1CI委員會(huì)主任績(jī)效考核指標(biāo) 1CI委員會(huì)編輯部主編績(jī)效考核指標(biāo) 5CI委員會(huì)編輯部編輯績(jī)效考核指標(biāo) 7CI委員會(huì)編輯部采編績(jī)效考核指標(biāo) 9CI委員會(huì)平面設(shè)計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo) 11CI委員會(huì)網(wǎng)頁(yè)英文翻譯績(jī)效考核指標(biāo) 13CI委員會(huì)網(wǎng)頁(yè)制作設(shè)計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo) 15CI委員會(huì)文員績(jī)效考核指標(biāo) 17CI委員會(huì)績(jī)效考核指標(biāo)CI委員會(huì)主任

2025-07-01 00:57

通威集團(tuán)績(jī)效考核指標(biāo)體系手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)體系手冊(cè)新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄一、原料部績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績(jī)效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績(jī)效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(研究) 9技術(shù)中心研究員績(jī)效

2025-06-29 18:03

通威集團(tuán)廣告宣傳部績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣告宣傳部績(jī)效考核指標(biāo) 2廣告宣傳部負(fù)責(zé)人績(jī)效考核指標(biāo) 2廣告宣傳部工程師績(jī)效考核指標(biāo) 4廣告宣傳部績(jī)效考核指標(biāo)廣告宣傳部負(fù)責(zé)人績(jī)效考核指標(biāo)1、廣告宣傳部負(fù)責(zé)人KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評(píng)價(jià)35季度績(jī)效考核

2025-07-01 01:00

通威集團(tuán)辦公室績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】辦公室績(jī)效考核指標(biāo) 1辦公室主任績(jī)效考核指標(biāo) 1辦公室主任助理績(jī)效考核指標(biāo) 4辦公室業(yè)務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo) 6辦公室保管員績(jī)效考核指標(biāo) 8辦公室翻譯績(jī)效考核指標(biāo) 10辦公室勤雜工績(jī)效考核指表 12辦公室業(yè)務(wù)員（何金福）績(jī)效考核指標(biāo) 14辦公室業(yè)務(wù)主辦績(jī)效考核指標(biāo) 16辦公室打字員績(jī)效考核指標(biāo) 18辦公室計(jì)算中心工程師績(jī)效考核指標(biāo) 20辦公室駕駛員績(jī)效考核指

2024-09-01 18:29

通威集團(tuán)市場(chǎng)部績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】市場(chǎng)部績(jī)效考核指標(biāo) 1市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1市場(chǎng)部?jī)?nèi)務(wù)主任績(jī)效考核指標(biāo) 4市場(chǎng)部文員績(jī)效考核指標(biāo) 6市場(chǎng)部副經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 8市場(chǎng)部技術(shù)服務(wù)績(jī)效考核指標(biāo) 10市場(chǎng)部績(jī)效考核指標(biāo)市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、市場(chǎng)部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情

2025-07-01 00:57

通威集團(tuán)辦公室績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】辦公室績(jī)效考核指標(biāo) 1辦公室主任績(jī)效考核指標(biāo) 1辦公室主任助理績(jī)效考核指標(biāo) 4辦公室業(yè)務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo) 6辦公室保管員績(jī)效考核指標(biāo) 8辦公室翻譯績(jī)效考核指標(biāo) 10辦公室勤雜工績(jī)效考核指表 12辦公室業(yè)務(wù)員（何金福）績(jī)效考核指標(biāo) 14辦公室業(yè)務(wù)主辦績(jī)效考核指標(biāo) 16辦公室打字員績(jī)效考核指標(biāo) 18辦公室計(jì)算中心工程師績(jī)效考核指標(biāo) 20辦公室駕駛員績(jī)效考核指

2025-07-01 00:25

通威集團(tuán)市場(chǎng)部績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】市場(chǎng)部績(jī)效考核指標(biāo) 1市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1市場(chǎng)部?jī)?nèi)務(wù)主任績(jī)效考核指標(biāo) 4市場(chǎng)部文員績(jī)效考核指標(biāo) 6市場(chǎng)部副經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 8市場(chǎng)部技術(shù)服務(wù)績(jī)效考核指標(biāo) 10市場(chǎng)部績(jī)效考核指標(biāo)市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、市場(chǎng)部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情

2024-09-01 18:31

通威集團(tuán)技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo)體系表docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo) 1技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 1技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(研究) 3技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(應(yīng)用) 5技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo)技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)1、技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、

2025-07-18 15:34

通威集團(tuán)人力資源部績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部績(jī)效考核指標(biāo) 1人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 1人力資源部部門(mén)助理績(jī)效考核指標(biāo) 6人力資源部業(yè)務(wù)主辦績(jī)效考核指標(biāo) 9人力資源部業(yè)務(wù)主辦（考核）績(jī)效考核指標(biāo) 12人力資源部培訓(xùn)中心主任績(jī)效考核指標(biāo) 15人力資源部培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)主辦績(jī)效考核指標(biāo) 18人力資源部績(jī)效考核指標(biāo)人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)1、人力資源部部長(zhǎng)KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KP

2025-07-01 00:22

通威集團(tuán)人力資源部績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部績(jī)效考核指標(biāo) 1人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 1人力資源部部門(mén)助理績(jī)效考核指標(biāo) 6人力資源部業(yè)務(wù)主辦績(jī)效考核指標(biāo) 9人力資源部業(yè)務(wù)主辦（考核）績(jī)效考核指標(biāo) 12人力資源部培訓(xùn)中心主任績(jī)效考核指標(biāo) 15人力資源部培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)主辦績(jī)效考核指標(biāo) 18人力資源部績(jī)效考核指標(biāo)人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)1、人力資源部部長(zhǎng)KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KP

2024-09-01 18:29

通威集團(tuán)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)體系手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)體系手冊(cè)新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄一、原料部績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績(jī)效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績(jī)效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(研究) 9技術(shù)中心研究員績(jī)效

2025-06-29 17:53

通威集團(tuán)期貨與對(duì)外貿(mào)易部績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】期貨與對(duì)外貿(mào)易部績(jī)效考核指標(biāo) 1期貨與對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1期貨與對(duì)外貿(mào)易部績(jī)效考核指標(biāo)期貨與對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、期貨與對(duì)外貿(mào)易部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評(píng)價(jià)40季度績(jī)效考核表本

2025-06-30 23:56

審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo)審計(jì)部審計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo)1、審計(jì)部審計(jì)師KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1工作總結(jié)報(bào)告見(jiàn)工作報(bào)告總結(jié)表20季度績(jī)效考核表工作報(bào)告對(duì)上階段工作的總結(jié)和分析，對(duì)下階段工作的預(yù)想和計(jì)劃2子公司審計(jì)報(bào)告審計(jì)報(bào)告的及時(shí)、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、對(duì)問(wèn)題的分析及建議4

2025-06-30 21:17

通威集團(tuán)審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo)體系表(已修改)

通威集團(tuán)審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo)體系表(編輯修改稿)

通威集團(tuán)審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo)體系表-wenkub.com

通威集團(tuán)審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo)體系表(已改無(wú)錯(cuò)字)

通威集團(tuán)審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁(yè)