保密規(guī)定實(shí)施辦法-wenkub.com
2024-08-24 07:52 本頁(yè)面
【正文】 各部門(mén)要按公司《保密規(guī)定》規(guī)定的秘級(jí)分類(lèi)，清查本部門(mén)的涉密事項(xiàng)，明確直接責(zé)任人予以登記，并向技術(shù)總監(jiān)和安保部提交清單備案。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織保密工作檢查，每季召開(kāi)保密工作會(huì)議。第十一條 本辦法由技術(shù)總監(jiān)制訂并負(fù)責(zé)解釋。第九條 凡有下列表現(xiàn)之一的職工，視情節(jié)和所造成的后果公司按《員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》給予處罰：（一） 凡泄露公司秘密事項(xiàng)，已對(duì)公司利益造成損害但情節(jié)較輕的，對(duì)直接責(zé)任人給予警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金及罰款處分。第七條 員工與公司脫離勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系后的保密義務(wù)：（一） 員工從與公司脫離勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系時(shí)起，對(duì)公司秘密事項(xiàng)的保密期限最少為五年。（六） 不在私人通信、普通電話和傳真機(jī)、明碼電報(bào)中涉及秘密事項(xiàng)。（二） 不該問(wèn)的秘密事項(xiàng)絕對(duì)不問(wèn)。如確需復(fù)制時(shí)，必須由批準(zhǔn)借閱人同意，并按規(guī)定進(jìn)行登記，對(duì)復(fù)制件視同原件予以保管。（六） 嚴(yán)格執(zhí)行保密文件的借閱手續(xù)，凡借閱機(jī)密級(jí)別（含）以上技術(shù)文件、資料須經(jīng)借閱部門(mén)負(fù)責(zé)人和技術(shù)總監(jiān)批準(zhǔn)。（二） 其它保密載體在存檔時(shí)須注明密級(jí)。（三） 根據(jù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要確定崗位編制，控制涉密人員的數(shù)目。絕密事項(xiàng)核心部分知曉范圍是： 配制香基的配方及實(shí)體：發(fā)明人、香基配制人、技術(shù)檔案管理人員、技術(shù)總監(jiān)和董事會(huì)成員。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)保密工作負(fù)責(zé)，要把保守公司秘密列為日常工作。 對(duì)接觸公司秘密人員的管理規(guī)
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