廈門(mén)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期人力資源管理復(fù)習(xí)題答案-wenkub.com
2024-08-23 18:58 本頁(yè)面
【正文】 這份規(guī)劃詳細(xì)地列出了未來(lái)五年公司各類(lèi)人員的需求變化：白領(lǐng)職員和銷(xiāo)售員要新增10%，工程技術(shù)人員要增加5%，中、基層干部不增也不減，而生產(chǎn)與維修工人要增加5%，并用定性和定量分析的方法對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行了論證。在此過(guò)程中，除了要選擇正確的預(yù)測(cè)方法外，還必須認(rèn)真分析影響人力資源需求的各項(xiàng)因素。按照未來(lái)五年規(guī)定的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，公司需制定新的人力資源規(guī)劃。 ?、萁⑵髽I(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，優(yōu)化內(nèi)部人員流動(dòng)機(jī)制?！ 。?）如何做好結(jié)構(gòu)調(diào)整： ?、僮龊脝T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)合理的職業(yè)發(fā)展通道?！ 、诟鶕?jù)企業(yè)發(fā)展的總體要求，進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)?！ 、芄膭?lì)部分員工自謀職業(yè)。問(wèn)題：1. 解決人員富余的主要途徑有哪些？2. 簡(jiǎn)要說(shuō)明制定人力資源規(guī)劃的主要步驟。BA. 財(cái)力資源B. 人力資源C. 物力資源D. 信息資源2． 現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)（ ）DA. 以事為中心B. 以企業(yè)為中心C. 以人為中心D. 以社會(huì)為中心3． （ ）是指員工從企業(yè)那里得到的各種直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入CA. 報(bào)酬 B. 獎(jiǎng)金C. 薪酬D. 工資4.（
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