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正文內(nèi)容

20xx年昂瑞機械公司生產(chǎn)與安全管理制度全套-wenkub.com

2025-05-28 13:10 本頁面
   

【正文】 八、應急預案的演練 應急預案應根據(jù)實際適時組織進行演練。 ( 2)傳染性疾病發(fā)生時,各車間應立即采取措施對傳染源進行隔離,同時逐級上報到公司應急救援指揮中心,公司根據(jù)情況成立應急指揮部,全面負責突發(fā)傳染性疾病的應急工作。 ( 4)應急信息的對外傳遞由辦公室按照規(guī)定的上報程序”執(zhí)行。 機械人員傷亡事故預案 ( 1)發(fā)生機械人員傷亡時,現(xiàn)場人員應立即對人員進行固定、包扎、止血、緊急救護等。 ( 6)可能對區(qū)域內(nèi)外人群安全構(gòu)成威脅時,必須對與事故救援無關(guān)的人員進行疏散。對于不危及生命的輕度外傷,可以放在觸電急救之后處理。 ③如果觸電者的傷害很嚴重,心臟和呼吸都已停止跳動,瞳孔放大,失去知覺,則必須同時采取人工呼和浩吸和胸外心臟擠壓兩種方法。 ③可用幾層干燥的衣服將手裹住,或站在干燥的木板上,拉觸電者的衣服,使其脫離電源。協(xié)助消防部門認定火災原因,核定火災損失,查明火災直接責任。 ⑥將信息迅速傳遞給辦公室;傳遞的內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點、部位(單位)、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和已采取的應急措施等。 ②撲滅油類火災時,應使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器,或泡 沫滅火器 ③遇有火勢較大或人員受傷時,現(xiàn)場人員在組織自救的同時,應及時拔打火警電話“ 119”、急救中心電話“ 120”或公安指揮中心電話“ 110”求得外部支援;求援時必須講明地點、火勢大小、起火物資、聯(lián)系電話等詳細情況,并派人到路上接警。 六、應急預案的實施 火災應急預案 ( 1)初起火災,現(xiàn)場人員應就近取材,進行現(xiàn)場自救、撲救;控制火勢蔓延。 五、日常工作 辦公室: 負責督促檢查、落實應急計劃;負責與公安、消防、安監(jiān)、醫(yī)療等單位進行聯(lián)系;負責潛在的事故或緊急情況發(fā)生后所采取糾正預防措施的處理及監(jiān)督檢查;定期對義務消防組織進行防火技能檢查和指導消防演習;負責應急設(shè)備的保障;協(xié)助遭受臺風襲擊或發(fā)生洪水災害時的搶救工作。 善后處理組職責: 負責搶險結(jié)束后現(xiàn)場及人員傷亡的善后處理工作。負責事故現(xiàn)場的通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系;負責與有關(guān)單位人員的緊急聯(lián)絡(luò),在最短的時間內(nèi),傳達領(lǐng)導小組的搶險指令,做好與“ 110”、“ 120”等單位的聯(lián)系。 總 指 揮: 副總指揮: 成 員: 現(xiàn)場指揮組技術(shù)保障組物質(zhì)保障組人力機械保障組善后處理組應急救援指揮中心 指揮中心下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在總經(jīng)辦。 及時做好報刊、信件的收發(fā)和電話傳呼工作,門衛(wèi)制度要遵守,如有失職必追究責任 和負責后果。 瑞安市昂瑞機械有限公司 門衛(wèi)人員崗位安全職責 認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準,積極配合與完成廠(公司)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組布置的安全生產(chǎn)各項工作任務。 電工應持有電力(勞動、安全)部門頒發(fā)的有效證件。 積極參加各種安全活動。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。 瑞安市昂瑞機械有限公司 職工安全職責 平時要認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準,堅決服從廠(公司)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導,爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。 組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。 瑞安市昂瑞機械有限公司 車間主任(副主任)安全職責 車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責,其職責是: 保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。 負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。 參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。 瑞安市昂瑞機械有限公司 二、安全生產(chǎn)辦公室職責 認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。 加強事故管理,嚴肅查處事故,要對處理事故的及時性、準確性負責。 建立和生產(chǎn)經(jīng)營 活動相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),責、權(quán)、利相一致,配備好專職或兼職安全管理人員,并保持相對穩(wěn)定。 (五)日常宣傳教育,利用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標語、安全知識競賽等多種形式,廣泛開展宣傳教育活動。針對領(lǐng)導、管理人員和工人的不同要求,進行考試。要建立廠級安全教育檔案。科學管理操作有功人員,要大力給予表彰、獎勵。 (二)各車間、部門,嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則,主管人要以身作則,及時掌握本車間、部門的安全動態(tài),填寫安全臺帳或記錄,并報告安全領(lǐng)導小組長。 運輸 ①企業(yè)因生產(chǎn)需要運輸或裝卸化學危險物品時,必須按照鐵道部、交通部和民航總局關(guān)于鐵路、公路、水路和空運化學物品的有關(guān)規(guī)定辦理。 。 ,按庫容周轉(zhuǎn)量(不超過1~3 個月的生產(chǎn)或銷售量)計算。 對于遇水易爆、遇高溫、曝曬、低溫會發(fā)生分解的化學危險物品,以及液化氣體分別不得在潮濕、易積水,高溫處或低溫處貯存。 。 (三)安全登記 企業(yè)的所有化學危險物品,應進行安全登記。 1氣瓶投入使用后,不得對瓶體進行挖補、焊接修理。 瓶內(nèi)氣體不得用盡,必須留有剩余壓力,不小于 。 氣瓶立放時應采取防止傾倒措施。 (五)使用規(guī)則 氣瓶使用應遵守以下規(guī)則。 (四)檢驗周期 檢驗周期的規(guī)定 ,每 2 年檢驗一次。 瑞安市昂瑞機械有限公司 七、氣瓶管理制度 (一)范圍 本制度規(guī)定了氣瓶的外觀識別、檔案管理、使用規(guī)則等方面的安全管理制度,適用于工業(yè)企業(yè)。 ( 五)附則 安全用電四大要素 電氣設(shè)備應有良好的絕緣性能,具體按有關(guān)技術(shù)標準執(zhí)行。 移動式電氣設(shè)備操作制度 移動的電線,要使用橡皮絕緣電纜; ,應使用 36伏安全電壓,且有防護裝置; ,若使用 220 伏以上的移動式電氣設(shè)備,設(shè)備接地線要絕對可靠。 ,不能隨便拆除。一般可使用 CO2滅火器、 1211 滅火器、干粉滅火器、干燥的砂土滅火。負責企業(yè)電氣設(shè)備的技術(shù)指導和安全管理的具體工作。 電氣安全管理必須遵守“安全用電”的原則,加強電氣設(shè)備全過程的管理,嚴格執(zhí)行各項電氣安全規(guī)程與制度,采取各種防范措施,保證安全用電。 (九)堅持檢查巡邏制度。 (七) 風電焊工、電工要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),對易引起火災和爆炸故事的不安全因素,必須采取可行的防范措施后才能操作。 (三)對易燃、易爆、劇毒危險品,應嚴格審查領(lǐng)料手續(xù),健全領(lǐng)發(fā)登記,嚴格執(zhí)行保管發(fā)放制度,嚴禁倉庫管理人員將劇毒危險物品私自轉(zhuǎn)讓和送人。 (二)倉庫管理人員應熟悉儲貯物資的性能。 生產(chǎn)安全事故調(diào)查結(jié)束后,應認真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作,有關(guān)資料應當歸檔保存。 任何操作者不準以任何理由,隱瞞事故,若隱瞞事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》從重處罰。 生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理 生產(chǎn)安全事故的報告: 操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故,應積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴大,并保護好現(xiàn)場,立即向企業(yè)值班人員或單位領(lǐng)導報告。 安全生產(chǎn)臺帳的管理 建立安全生產(chǎn)管理臺帳是促進企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度得以落實的重要措施,是企業(yè)檢查考核各項制度執(zhí)行情況的主要依據(jù)。 ( 1)不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度等,違章作業(yè),冒險蠻干,造成傷亡事故者; ( 2)發(fā)現(xiàn)緊急情況,不立即報告,又不積極采取措施而發(fā)生傷亡事故者; ( 3)不遵守規(guī)章制度,違反勞動紀律,擅離職守或擅自啟動與已無關(guān)的機械、電器等設(shè)備者; ( 4)擅自拆除安全、防護、信號設(shè)施,而造成傷亡事故者; ( 5)不按規(guī)定穿戴個人防護用品,而發(fā)生傷亡事故者 ; ( 6)非特殊作業(yè)人員從事特種作業(yè),而造成傷亡事故者。 獎 勵辦法: 由單位給予表彰、授予榮譽稱號或發(fā)給一次性獎金,獎金額度由單位視具體情況確定。 (六)員工因缺勤(包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等)或借外單位工作人員在三個月以上者,其防護用品順延使用期。 (一)發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則 有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè); 有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而 可能引起外傷的作業(yè); 接觸有毒、有放射性物質(zhì),對皮膚有感染的作業(yè); 接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè); (二)勞保用品的采購應按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞
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