【正文】 第十六條：用 人單位應(yīng)當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式 如實告知勞動者 。 3）隨訪時間的長短應(yīng)根據(jù)有害因素致病的流行病學及臨床 特點、勞動者從事作業(yè)的時間長短、作業(yè)場所有害因素的濃度等因素 綜合考慮確定 。 用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得 解除或者 終止 與其訂立的勞動合同。 對在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（ GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的 檢查項目和檢查周期 。 目的： 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥 （五）、職業(yè)健康監(jiān)護種類 職業(yè)禁忌癥 ：是指勞動者從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)性有害因素時 ， 比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重 ， 或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對勞動者生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài) 。 （四） . 需要職業(yè)健康監(jiān)護的因素界定 強制性 : (1)該因素有確定的慢性毒性作用 ,能引起慢性職 業(yè)病或慢性健康損害 。 (7) 為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對策服務(wù) . （三） 職業(yè) 健康 監(jiān)護工作程序 ? 第七條 用人單位應(yīng)當依照本辦法以及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（ GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（ GBZ235）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求， 制定、落實本單位職業(yè)健康檢查年度計劃 ，并保證所需要的專項經(jīng)費。 （一） .職業(yè)性健康監(jiān)護定義 定期或不定期 ,連續(xù)性地監(jiān)測 （二） 職業(yè) 健康 監(jiān)護的主要目的 ： (1) 早期發(fā)現(xiàn) 職業(yè)病 \ 職業(yè)健康損害 和 職業(yè)禁忌癥 患者 ； (2) 跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生發(fā)展規(guī)律及分布情況 ?！? （十六）第四章第 48條“用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正，可以并處 5千元以上 2萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；（二）用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的 。勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。 用人單位應(yīng)當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。 價低質(zhì)次的防護用品 發(fā)放錢物替代發(fā)放用品 不督促指導(dǎo)勞動者正確佩戴 （十）第二章第 20條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)， 每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測 。 存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位 ，應(yīng)當 按照 《 高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范 》 （ GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置 設(shè)置高毒物品告知卡 ，告知卡應(yīng)當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標識?！? 工作場所 不得住人！ 許多中小型微型企業(yè)，將生產(chǎn)場所、貯存場所和生活場所布置在一起，有毒有害因素彌漫在工作場所和生活場所之中，極易造成職業(yè)病危害事故。 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試 職業(yè)衛(wèi)生 管理人員 《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》 （五） 第二章第 10條第 2款“用人單位應(yīng)當對 職業(yè) 病危害嚴重的崗位的勞動者 ，進行 專門的職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn) ，經(jīng) 培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。 100人的用人單位，職業(yè)病危害事故的發(fā) 生 概 率不能忽視； 、勞動者在 100人以下的用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故 的 影響人數(shù)相對 較低。 《 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 》 第二章 用人單位的職責， 共 31條 ，重點解讀其中的 12條 。 第七十九條 用人單位違反本法規(guī)定，造成 重大職業(yè)病危害事故 或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的 ，對直接負責的 主管人員 和其他直接責任人員，依法追究 刑事責任 。 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 第七十三條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予 警告，責令限期改正， 逾期不改正的，處 五萬元以上二十萬元以下 的罰款； 情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè) ，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉： （一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的； （二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提 、 供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國 家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的； （三）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的； 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 （四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的； （五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準 和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的； （六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的； （七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救 援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的； （八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警 示標識和中文警示說明的； （九）拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的； （十） 隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案 、工作場所職業(yè)病 危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的； （十一）未按照規(guī)定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、 生活保障費用的。 （第 61條） 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 第五章 監(jiān)督檢查 第六十七條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當 接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。 （體現(xiàn)了黨和政府的重視和關(guān)懷） 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 用人單位承擔職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。（處 520萬罰款） 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。 （第 31條） 新工藝、新技術(shù)、新材料的使用是科學與社會進步的體現(xiàn)和發(fā)展必然趨勢 是保護勞動者健康的帶有根本性的技術(shù)手段 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 職業(yè)病危害告知 勞動合同書 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（上崗、在崗） 單位公告欄 崗位警示標識、中文警示說明 包裝警示標識、中文警示說明 設(shè)備警示標識、中文警示說明 化學品、放射性物質(zhì)中文說明書 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 職業(yè)健康檢查 上崗前、在崗期間、離崗時均應(yīng)檢查 檢查由衛(wèi)生部門批準機構(gòu)承擔 檢查結(jié)果告知勞動者 未體檢不得上崗，禁忌者不得作業(yè)，有病者調(diào)離安置 檢查費用業(yè)主承擔 未離崗體檢不得終止合同 建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，無償提供給勞動者復(fù)印件 職 業(yè)病防治費 用 （第 42條） ? 職業(yè)病防治工作是生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個組成部分 ? 防治費用應(yīng)在生產(chǎn)成本中列支： 預(yù)防措施費用 （管理措施、防護設(shè)施、個人防護用品等） 職業(yè)病危害治理費用 工作場所監(jiān)測、檢測、評價費用 健康監(jiān)護費用 （崗前、在崗、離崗前體檢；疑似職業(yè)病人醫(yī)學觀察、職業(yè)病病人治療、療養(yǎng)） 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 急性職業(yè)病危害事故監(jiān)控 ? 有應(yīng)急救援預(yù) 案 ? 發(fā)生事故立即救援和控 制（第 38條） 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時， 用人單位應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施， 并及時報告所在地安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。 建設(shè)項目的 職業(yè)病防護設(shè)施 所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程 同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn) 和使用。 （ 第 60、 62條 ） 用人單位已經(jīng)不存在或者 無法確認勞動關(guān)系 的職業(yè)病病人 ，可以向地方人民政府 民政部門 申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助 。 （ 第 5 61條 ） 用人單位應(yīng)當及時安排對 疑似職 業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 （ 第 3 4 50條 ） 勞動者離開用人單位時 ， 有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件 ， 用人單位應(yīng)當如實 、 無償提供 ， 并在所提供的復(fù)印件上簽章 。 （ 第 37條 ） 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的 職業(yè)史 、 職業(yè)病危害接觸史 、職業(yè)健康檢查結(jié)果 和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料 。 勞動者在已訂立勞動合同期間因工作 崗位 或者工作 內(nèi)容 變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)， 并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。 （ 第 32條 ） 職業(yè)危害告知義務(wù)： 用人單位對采用的技術(shù)工藝 、 材料 ，應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害 ， 不得隱瞞其危害 ， 還應(yīng)通過合同 、 設(shè)置公告欄 、 警示標識和提供說明書等方式告知勞動者 。 （ 第 27條 ） 用人單位應(yīng)當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素 日常監(jiān)測 ，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。 （ 第 2 26條 ） 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 第七條 用人單位必須 依法參加工傷保險。 （ 目的 ） 第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。 4）非電離輻射：如可見光、 紫外線 、 紅外線 、射頻輻射、 微波 、 激光 等。 七 職業(yè)危害因素 （ 2） 、物理因素：是生產(chǎn)環(huán)境的構(gòu)成要素。凡少量攝入對人體有害的物質(zhì)，稱為毒物。 ? 一 是思想不重視，擺位不 到位 ? 二是責任不落實，管理不 到位 ? 三是整治不徹底，關(guān)閉不 到位 ? 四是工作不扎實，執(zhí)法不 到位 ? 五 是 大多數(shù)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作基礎(chǔ)薄弱 ? 六是標準不健全，支撐不到位 事件原因分析 五、做好工作的有力條件 （一）黨和國家高度重視職業(yè)病防治 工作 以人為本： 強調(diào)維護勞動者健康權(quán)益 執(zhí)政為民 執(zhí)法為民 加強 防 治工作 研究治 本 之策 ?新修訂職業(yè)病防治法和安全生產(chǎn)法 ?制定防治規(guī)劃 （二） 法律法規(guī)逐步完善 第十一屆全國人民代表大會第四次會議通過的 《 國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要 》 第四十一章第二節(jié) “ 嚴格安全生產(chǎn)管理 ” 中提出要 “ 防范治理粉塵與高毒物質(zhì)等重大職業(yè)危害，積極預(yù)防職業(yè) 病” 明確了職業(yè)病防治工作的指導(dǎo)思想、基本原則、規(guī)劃目標、主要任務(wù)和保障措施 部門規(guī)章 7部 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)標準 107項 規(guī)范性文件 24件 ?建立 了職業(yè)病防治工作部際聯(lián)席會議 機制 成員 有中宣部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、衛(wèi)生計生委、國資委、安全監(jiān)管總局、全國總工會等 9個部門（單位） 組成 （ 三）健全 監(jiān)管體制 機制 防 保 治 （四）強化了監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè) 各 ?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、 98%的市（ 地）和 94%的縣（市、區(qū)）已完成職能劃轉(zhuǎn) ； 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員 8000人 三級專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu) 1254家 專業(yè)技術(shù)人員 25000人 34 圖例： ?沒有甲級省份 ?已有甲級省份