人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書-wenkub.com
2025-08-07 01:20 本頁面
【正文】 ?？偨Y(jié)與體會做完這個企業(yè)人事管理系統(tǒng)后，我深有感觸。（2）數(shù)據(jù)文件的維護：指的是按照用戶的要求對數(shù)據(jù)文件進行不定期的修改。怎樣進入系統(tǒng)A、將本系統(tǒng)所在的文件夾拷貝到硬盤，然后執(zhí)行其中的人事管理系統(tǒng)的程序文件即可，應(yīng)注意要將全部文件的屬性變以存檔，消除只讀屬性。計算機系統(tǒng)的建成是建立在原系統(tǒng)充分調(diào)研的基礎(chǔ)上的，它既不能脫離原系統(tǒng)的大框架，也不是簡單的重復(fù)和替代。（2）結(jié)構(gòu)設(shè)計與操作設(shè)計相結(jié)合在設(shè)計數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)時，有時為了編程實現(xiàn)的簡捷和思路的清晰，往往故意增加一些冗余數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)流程圖的符號說明: 外部實體 處理 數(shù)據(jù)流 數(shù)據(jù)存儲 圖1 數(shù)據(jù)流程圖的符號 人事管理系統(tǒng)的頂層數(shù)據(jù)流程圖:人事管理信息處理D1各種報表P人事基本信息出勤調(diào)動出差請假信息用戶單位領(lǐng)導 圖2 人事信息處理的頂層數(shù)據(jù)流程圖 以加班處理的數(shù)據(jù)流程圖（圖3）為例說明二層數(shù)據(jù)流程圖:(其它如出差、出勤等信息的數(shù)據(jù)流程圖略.)工作加班記錄加班人員匯總上報審核部門負責人上報加班記錄領(lǐng)導審批財務(wù)部門送交送交人事部門圖3F1錄入員工基本信息和工作信息P1 1221員工信息空白單D1F2P2 1221填寫有關(guān)信息D2已填好的有關(guān)信息F3P3員工信息處理D3處理結(jié)果F4圖4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖其中‘P’表示數(shù)據(jù)處理，‘F’表示數(shù)據(jù)流，‘D’表示數(shù)據(jù)存儲 基本表 關(guān)系模式：工資（工號﹑姓名﹑性別﹑全勤獎金﹑實上班天數(shù)﹑基本工資﹑加班天數(shù)﹑加班工資﹑扣款﹑應(yīng)發(fā)工資﹑實發(fā)工資）：員工基本信息（身份證號﹑民族﹑年齡﹑員工編號﹑姓名﹑性別﹑Email﹑移動電話﹑）屬性中文名稱屬性名類型長度說明員工編號S_NOCHAR11部門統(tǒng)一編號，具有唯一性姓名S_NAMECHAR20員工姓名 性別S_SEXCHAR4員工性別年齡S_AGEINT18～100民族RACIALCHAR具有唯一性身份證號SIDCHAR20唯一身份標識EmailE_MAILCHAR24移動電話T_PHONECHAR11 關(guān)系模式：員工家庭（郵政編碼﹑聯(lián)系電話﹑住址﹑籍貫﹑員工編號）屬性中文名稱屬性名類型長度說明員工編號S_NOCHAR11部門統(tǒng)一編號，具有唯一性住址S_ADDRESSCHAR40員工家庭住址 籍貫RACIALCHAR26具有唯一性EmailE_MAILCHAR24聯(lián)系電話T_PHONECHAR11
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