從“永遠(yuǎn)和人民群眾在一起”到“做造福人民的開(kāi)拓者”要為做事而做“官”-要先做人后做“官”(1)-wenkub.com
2025-08-02 19:02 本頁(yè)面
【正文】 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要常念百姓之疾苦，常想組織之重托，常思成長(zhǎng)之歷程，致力干出一番事業(yè)來(lái)，回報(bào)組織、報(bào)答群眾。要正確對(duì)待監(jiān)督，無(wú)論是對(duì)來(lái)自群眾的監(jiān)督，還是對(duì)來(lái)自組織的忠告和輿論的提醒，都要做到在思想上真誠(chéng)歡迎，在行動(dòng)上勇于接受，聞過(guò)則糾、有錯(cuò)即改，使監(jiān)督成為自己拒腐防變的重要屏障?！ 【芨雷儭 “押糜H情關(guān)不為情所困 領(lǐng)導(dǎo)干部既是人民群眾監(jiān)督的對(duì)象，也是糖衣炮彈攻擊的靶子，如果不潔身自好，缺乏防范意識(shí)，沒(méi)有防身之術(shù)，最終就會(huì)“敗走麥城”、栽大跟頭?！墩撜Z(yǔ)》中的很多辯證的思想對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人修養(yǎng)非常有用。 學(xué)習(xí) 毋意，毋必，毋固，毋我 “學(xué)習(xí)不夠”是一個(gè)大問(wèn)題。前者是工作作風(fēng)問(wèn)題，后者是思想水平問(wèn)題，都要領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中注意解決?！ ∪绻覀兡茉谌罕姽ぷ魃舷鹿Ψ?，就會(huì)大大減少突發(fā)性群體事件，而且即使出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題，我們也有能力去化解矛盾?！ ∪罕姽ぷ鳌 】朔黝悺翱志W(wǎng)癥” 要與時(shí)俱進(jìn)改進(jìn)群眾工作方法?！ ∶鎸?duì)矛盾和困難，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就是要摒棄個(gè)人的私心雜念，把“怕”字換成“敢”字，敢于碰硬，敢于面對(duì)矛盾，敢于解決問(wèn)題。千萬(wàn)不要出現(xiàn)“前任的政績(jī)，后任的包袱”，影響發(fā)展的連續(xù)性和可持續(xù)性?！ 〗恿Α ∏叭握?jī)不是包袱 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是新上任的一把手，都要從黨性和政德的高度，正確對(duì)待和處理好“繼往”與“開(kāi)來(lái)”、“承前”與“啟后”的關(guān)系。做到這一點(diǎn)，一靠制度保障。比如在加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，一部分群眾可能面臨失地、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)。政績(jī) 讓群眾更有幸福感 要始終為了人民依靠人民去做事?！ ∽龉儆忠?
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