組織工作總結(jié)-wenkub.com
2025-08-02 15:23 本頁面
【正文】 根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度要求，對負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，因工作變動、退休或其他原因不再擔(dān)任本崗位職務(wù)的，進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)廳黨組相關(guān)文件精神，局黨委高度重視，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，如實填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，局領(lǐng)導(dǎo)干部全部按照要求如實匯報個人事項，能夠按照規(guī)定向廳領(lǐng)導(dǎo)及人事處請假。根據(jù)干部調(diào)整情況及時修改一般干部及副科級以上人員名冊、干部審批表，并將各項信息逐一查檔核對，力求做到不重、不漏、不錯。對調(diào)動職工及時辦理黨員組織、工資關(guān)系等各種轉(zhuǎn)移手續(xù)，建立管理臺賬。四、夯實基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項常規(guī)工作人次參加省市以上培訓(xùn)，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中（四）高效完成上級調(diào)學(xué)任務(wù)。先后舉辦科級干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班，通過開展職業(yè)禮儀、計算機(jī)知識、辦公OA自動化、法律知識、廉潔從政等培訓(xùn)，極大地提高全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓發(fā)展的能力。不斷拓寬渠道，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)由空泛型向主題型轉(zhuǎn)變，主要是做到三個突出：一是突出理論素質(zhì)的提高。（二）加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)年輕干部。2017年，根據(jù)省廳局公路系統(tǒng)事企分離改革工作相關(guān)要求，迅速啟動事企分離改革工作，組建成立了白銀新世紀(jì)路業(yè)有限責(zé)任公司，經(jīng)黨委慎重考慮，于3月份對公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事和工會主席等4名科級干部進(jìn)行了任命，并結(jié)合公司法等相關(guān)法律法規(guī)對新成立單位工作提出了具體要求。2017年4月份，根據(jù)省廳黨組關(guān)于做好技術(shù)干部掛職地方交通運輸部門工作的通知精神，局黨委在全局范圍內(nèi)抽調(diào)了5名技術(shù)精、作風(fēng)硬的優(yōu)秀技術(shù)干部掛職白銀市交通運輸部門工作，促進(jìn)了干部在不同崗位、環(huán)境鍛煉成長。對工作不力、團(tuán)結(jié)不力的班子堅決予以調(diào)整。（一）健全制度體系，提高干部選拔任用工作規(guī)范化。一方面在領(lǐng)導(dǎo)層醞釀，另一方面將擬提拔干部名單交局紀(jì)委、人勞、黨辦及其他有關(guān)部門進(jìn)行審查溝通、征求意見，對需要征求上級業(yè)務(wù)主管部門意見的干部按要求征求上級部門意見；嚴(yán)把討論決定關(guān)。嚴(yán)把民主推薦關(guān)。堅持把政治堅定、原則性強(qiáng)
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1