【正文】
四月份: 檢查各班區(qū)域、環(huán)境創(chuàng)設(shè) 加強(qiáng)日常工作檢查 組織教師學(xué)習(xí)《綱要》 以地球日()為主線開展活動(dòng) 五月份: 督促區(qū)域活動(dòng)開展 加強(qiáng)日常工作檢查 開展趣味室外活動(dòng) 培訓(xùn)“如何提高課堂提問有效性” 以環(huán)境日()為主線開展活動(dòng) 六月份: “六。省級“十一五”課題《提高課堂提問有效性》、《幼兒適應(yīng)性發(fā)展課程》要按方案提出的目標(biāo)措施扎實(shí)、深入地推進(jìn),進(jìn)一步歸納、整理好課題研究的成果,為課題的結(jié)題做好充分的準(zhǔn)備,為幼兒園特色彰顯奠定基礎(chǔ);提高廣大教師參與課題研究的積極性,讓行動(dòng)研究成為一種習(xí)慣,營造幼兒園良好教科研氛圍。首先,要確立科研信心?! 〉谌?,關(guān)注薄弱課程?! ∑浯危?shí)研討活動(dòng)?! ∈紫龋?shí)家常課?! ±^續(xù)加強(qiáng)教學(xué)的常規(guī)管理,將常規(guī)意識(shí)落實(shí)到每一位教師身上,落實(shí)到每一天的教學(xué)工作之中,落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)之中,落實(shí)到每一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)中。抓實(shí)各項(xiàng)常規(guī)評比工作,每個(gè)條線和每個(gè)部門要做到每月有一次考核評比,每次評比要有可操作性,真正促使每一個(gè)孩子、每一個(gè)員工在原有的基礎(chǔ)上都得到發(fā)展和提高。本學(xué)期,我們要以常規(guī)評比為主線,從日常行為規(guī)范教育入手,著重抓好孩子的養(yǎng)成教育,抓好教師的教育教學(xué)常規(guī)。各班要加強(qiáng)平時(shí)有關(guān)工作的抽查、考核、評比,做到每周要有一個(gè)重點(diǎn)?! ∫皇蔷癍h(huán)境的創(chuàng)設(shè)。 ?。ㄈ┮浴凹?xì)節(jié)”為主線,著力提高管理工作的實(shí)效 “縮小管理模塊,下移管理重心”是我園層級管理工作的核心。F w s i r . c o m 一是采用師徒結(jié)對的方法,加強(qiáng)對青年教師的關(guān)心和培養(yǎng),使青年教師在業(yè)務(wù)上逐步取得成效;二是采用教研組研討的方法,加強(qiáng)平時(shí)的研討和交流,建立良好的團(tuán)隊(duì)教研氛圍,推動(dòng)教師的成長;三是采用“請進(jìn)來,走出去”等方式,在聽課、評課、論文指導(dǎo)、交流溝通等平臺(tái)的搭建下讓教師們自主成長。 首先,加強(qiáng)師德建設(shè)。擁有一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子隊(duì)伍是幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵之舉。根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和幼兒園的辦園特色,為幼兒創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的活動(dòng)環(huán)境,使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園,充分挖掘園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)特定的文化內(nèi)涵,感染、美化師生的心靈,營造一種“團(tuán)結(jié)向上”的群體氛圍。 進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的環(huán)境建設(shè)和管理,利用幼兒園建筑的布局風(fēng)格,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。第三,細(xì)化考核評比?! ?