【正文】 期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實(shí)際情況，給予轉(zhuǎn)正，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作?！　? 技術(shù)部人員配備　　目前，技術(shù)部有人， 主要負(fù)責(zé)具體的方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)文檔管理和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，由于市場的不確定性，有時(shí)幾個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴(yán)重吃緊，由于上述原因，現(xiàn)時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際情況，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個(gè)子系統(tǒng)，以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要。以上是我的述職報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中?！　≡谶^去的三個(gè)月試用期的工作中我也遇到了一些困難，發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題，并積極向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教，不斷改進(jìn)自己的工作?！　∑撸恨D(zhuǎn)正述職報(bào)告　　轉(zhuǎn)正述職報(bào)告　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　我于***年**月**日開始到公司工作，現(xiàn)已工作三個(gè)月，試用期已滿，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進(jìn)銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外)。對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。及時(shí)處理遺留發(fā)票問題?！　《?、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)　　我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：　　初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。PKG工廠是新建的廠，萬事開頭難，但不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，我會(huì)和同事們共同努力，為了載板的明天，為了快捷的明天!　　【第二篇】　　我自20XX年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。除了學(xué)習(xí)設(shè)備外，為了以后調(diào)試設(shè)備做準(zhǔn)備，期間我還練習(xí)了磨盲孔切片，學(xué)習(xí)了一些關(guān)于封裝基板的知識?！　∮捎趯︱?yàn)收工作并不熟悉，并沒有給我分配任務(wù)，謝工只是讓我們自己學(xué)習(xí)，最后寫一個(gè)關(guān)于PKG VCP 和 P2 VCP 設(shè)備對比報(bào)告，自己覺得很輕松，在過了一個(gè)星期左右就將報(bào)告提交了，后來謝工用兩個(gè)字評價(jià)了我們的這份報(bào)告—膚淺。而現(xiàn)在卻讓我們一個(gè)月內(nèi)四件事情，剛剛做了計(jì)劃的我們每天卻做事毫無目的，所以在一個(gè)星期下來，工作效率十分低。于是，我開始讓自己養(yǎng)成堅(jiān)持每天做計(jì)劃的習(xí)慣，不管自己第二天有沒有按照計(jì)劃進(jìn)行都要堅(jiān)持做下去。　　隨著最后一周全流程實(shí)習(xí)的結(jié)束，徐工開始宣布我們這幾個(gè)月來的考核結(jié)果和最后的部門分配，而我分到了封裝基板事業(yè)部，但是還要在技術(shù)中心實(shí)習(xí)一個(gè)月。在線上久了也就不再局限于自己實(shí)習(xí)的工序，我會(huì)經(jīng)常竄到別的同事實(shí)習(xí)的工序向他們請教該工序的問題，就這樣日積月累的發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)到了不少。最開始我是分在阻焊進(jìn)行實(shí)習(xí)，覺得很神奇，一塊光溜溜的板經(jīng)過內(nèi)圍出來后出現(xiàn)各種顏色圖形。例如進(jìn)入培訓(xùn)的第一堂課是是由黃總主講的“企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化”，在1993年公司由邱總帶領(lǐng)幾十號人創(chuàng)立，經(jīng)過磨礪和艱辛，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨才打拼出公司如今這種大規(guī)模。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉的機(jī)會(huì)，同公司一起展望美好的未來！　　篇六：實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板　　XX年6月18日，我正式加入xx快捷這個(gè)集體，成為了一名快捷人，也開始將接受公司實(shí)習(xí)期的考核。用心利用各種機(jī)會(huì)，并做好相應(yīng)的記錄。京漢的企業(yè)文化宣傳中應(yīng)抓住關(guān)鍵工作，確定工作目的，　　利用一切可以利用的媒介，將每個(gè)員工的思想和觀念統(tǒng)一到公司的精神、理念、觀念上來，使公司內(nèi)所有人員共同認(rèn)同“弘揚(yáng)正氣，勇?lián)?zé)任，支持創(chuàng)新，倡導(dǎo)協(xié)作”的價(jià)值觀，只有統(tǒng)一全體員工的行為模式才是行政部做好此項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)?！　。?）開展最為有效地管理　　管理最為重要的一點(diǎn)可以涵蓋為兩個(gè)字：有效；對于未來工作的開展，將著重以下5點(diǎn)進(jìn)行行政部的管理： 　　1）第一時(shí)間提出對于本團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范； 2）對于本團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題，第一時(shí)間提出解決方案； 3）對于下屬的工作建議，要在第一時(shí)間回復(fù)； 4）目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)和獎(jiǎng)懲，要在第一時(shí)間告知團(tuán)隊(duì)； 　?。?）積極達(dá)成團(tuán)隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定目標(biāo)　　對于目標(biāo)的達(dá)成跟人理解應(yīng)該分為以下三個(gè)階段：　　1）目標(biāo)的設(shè)置　　未來工作開展過程中，將根據(jù)集團(tuán)公司的使命和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，估計(jì)客觀環(huán)境帶來的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，對于本團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣勢有清醒的認(rèn)知，對于完成的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)做到心中有數(shù)。一旦行政系統(tǒng)的一系列硬件(如辦公設(shè)施、設(shè)備)、軟件(如規(guī)章制度、工作程序)、人員隊(duì)伍、分工協(xié)作和管理層次等健全起來，整個(gè)行政人事管理工作流程順暢在很大程度上就會(huì)象一部自動(dòng)機(jī)器一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。只有用強(qiáng)化管理帶動(dòng)整體工作，用做好監(jiān)督推動(dòng)整體工作，　　用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高工作水平，保證各項(xiàng)決策的貫徹實(shí)施。必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識，把握好工作分寸，注重過程細(xì)節(jié)。　　保證食堂管理管理等服務(wù)，加強(qiáng)衛(wèi)生預(yù)防并對員工食堂進(jìn)行了的滿意度調(diào)查?！　∑髽I(yè)文化建設(shè)　　此段期間成功地組織了白河川企業(yè)文化踐行活動(dòng)，年中部門經(jīng)理述職會(huì)，協(xié)助集團(tuán)人力行政部組織“鷹雁團(tuán)隊(duì)”拓展活動(dòng)，根據(jù)工作計(jì)劃本月內(nèi)著手進(jìn)行企業(yè)文化墻的制作和上墻，企業(yè)文化征文?！　”径螘r(shí)間共計(jì)辦理入職13人，異動(dòng)1人，離職3人。 　　現(xiàn)在我把這段時(shí)間工作開展情況、對崗位的認(rèn)知、企業(yè)文化認(rèn)知、工作改進(jìn)措施、下階段的工作重點(diǎn)和建議向大家做一個(gè)簡要的匯報(bào)，請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指正?！　∪?，在這段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)人員的艱辛和不容易?！　W(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗(yàn)，換分動(dòng)箱齒輪油等調(diào)試工作。　　通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，讓我多了一份自信，少了一份膽怯；多了一份從容，少了一份羞澀。　　通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到作為一名人民警察，只有嚴(yán)格、公正、文明的依法履行職責(zé)，才能與黨和國家同心同德，步調(diào)一致。我只有不斷的去學(xué)習(xí)，來滿足自己的求知?！　〉絒xxxxx]派出所的這段時(shí)間里，我對警察有了一點(diǎn)感觸，對警察的工作也有了一些認(rèn)識?！　∑浯?，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不　　是很熟悉，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)?！　∥?、關(guān)于“廉”的方面　　我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀、　　價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，從思想上、政治　　上時(shí)刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致，并嚴(yán)格遵守公　　安部“五條禁令”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”，“三個(gè)代表”重　　要思想和“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風(fēng)，　　切實(shí)提高自己的素質(zhì)，在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級的自由化　　和拜金主義、自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。我始終保持良好的精神狀態(tài)，把組織對　　我的信任和厚望，轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，以滿腔熱情地投入到　　繁忙的工作之中。并認(rèn)真履　　行工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的開展各項(xiàng)工作，得到了組織　　的肯定和同志們的好評、人民群眾的認(rèn)可。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和　　各項(xiàng)方針政策，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大政治原則問題上，立場堅(jiān)　　定，是非分明，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高　　度一致。在創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄中，和同事們互相配合，較好的完成了監(jiān)區(qū)各項(xiàng)材料的整理歸檔工作，得到了上級的肯定。始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，兩個(gè)月的初任培訓(xùn)讓我系統(tǒng)的掌握了監(jiān)獄各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，在理論考試和警務(wù)技能方面取得了良好的成績；分配到監(jiān)獄后，在同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，較快的熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。尤其是按照全區(qū)開展的“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政