建筑勞務(wù)作業(yè)人員勞動(dòng)合同一定任務(wù)(梅)-wenkub.com
2025-08-01 16:12 本頁面
【正文】 本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。 乙方在工作期間，發(fā)生或者導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生，必須立即向甲方或者甲方工地安全員報(bào)告，否則，甲方不予認(rèn)可，不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在甲方承接的工程項(xiàng)目未完工前，乙方不得提出解除合同，特殊情況并經(jīng)甲方同意的例外。 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日書面通知乙方；（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。九、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：甲方承接的 工程 工種工程完工，合同即終止。八、勞動(dòng)紀(jì)律甲方依法建立和完善規(guī)章制度并將相關(guān)規(guī)章制度告之乙方。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品、努力改善勞動(dòng)條件。（6）乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
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