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一份讓老板滿意且有價(jià)值的運(yùn)營方案-wenkub.com

2025-08-01 13:53 本頁面
   

【正文】 我們有一個(gè)強(qiáng)大的“軟件工程化管理“培訓(xùn)課程師資團(tuán)隊(duì),他們都來自于知名IT企業(yè),有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻暨M(jìn)行課前培訓(xùn)方案設(shè)計(jì),為客戶定制面向問題的解決方案。中心擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的、具有教員認(rèn)證資格的師資隊(duì)伍,通過他們的辛勤耕耘為我國培養(yǎng)了大批高層次、高水平、市場(chǎng)急需的信息技術(shù)應(yīng)用人才。中心作為中軟國際有限公司的培訓(xùn)事業(yè)部,結(jié)合自身豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),開業(yè)界之先河,一舉推出為政府信息化建設(shè)量身定做的“電子政務(wù)培訓(xùn)方案”,并且在泰達(dá)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成功實(shí)施,有效地促進(jìn)了開發(fā)區(qū)的電子政務(wù)建設(shè)。在該課程體系下,為個(gè)人客戶設(shè)計(jì)面向職位的中、短期培訓(xùn)課程,為企業(yè)級(jí)客戶定制面向問題的培訓(xùn)方案。本中心依靠扎實(shí)、全面的Java技術(shù)儲(chǔ)備,憑借5位專職Sun認(rèn)證Java講師(其中包含兩名SCJA)的優(yōu)秀教學(xué),開設(shè)Sun公司全線Java系列課程。信息產(chǎn)業(yè)部的認(rèn)可中心的雄厚實(shí)力和優(yōu)秀業(yè)績得到了國家政府單位和國際計(jì)算機(jī)界的認(rèn)可。中軟總公司計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心同時(shí)也是“信息產(chǎn)業(yè)部計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)中心”,是中國成立最早的、具有國際先進(jìn)水平的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)實(shí)體,迄今已有22年的歷史。  關(guān)于預(yù)估工作何楊還想給大家2點(diǎn)建議:  不要夸夸其談:不要只是說結(jié)果,在結(jié)果前面還要加上數(shù)據(jù)分析的部分,以數(shù)據(jù)支撐結(jié)果,就是我說的這個(gè)結(jié)果是有數(shù)據(jù)支持,不是亂說討逆老板開心的。所以為什么上面一再強(qiáng)調(diào),執(zhí)行人員一定要有詳細(xì)的報(bào)表反饋,這樣方便你統(tǒng)一整理數(shù)據(jù);  網(wǎng)站運(yùn)營中的預(yù)算種類很多,但是大的方向就三種:  廣告預(yù)算  主要是硬廣軟廣的預(yù)算,形式也有很多,點(diǎn)擊收費(fèi),展現(xiàn)收費(fèi),體驗(yàn)收費(fèi)(下載,播放,試用,注冊(cè)等),成交收費(fèi)等,很多形式,不管怎么樣,我們一定要在運(yùn)營方案中說清楚為什么要做這個(gè)廣告?廣告的預(yù)算投入多少?大概能帶來什么效果?  活動(dòng)預(yù)算  活動(dòng)預(yù)算主要針對(duì)前期的宣傳和活動(dòng)本身成本(獎(jiǎng)品等),要想讓更多的參與到活動(dòng)中來,就必須要宣傳造勢(shì),所以投入一些預(yù)算還是非常有必要的,至于活動(dòng)本身,何楊不是建議大家一定要投入很大的成本,反而我們看到的是很多成本不大的活動(dòng)照樣推廣的效果特別好,關(guān)鍵還是要站在用戶需求的角度去思考,如果你能把活動(dòng)本身的成本用到最低,又能帶來很好的效果,老板肯定會(huì)對(duì)你另眼相看?! ?shù)據(jù)分析人員  數(shù)據(jù)分析人員是非常關(guān)鍵的,起碼對(duì)方要對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感,能熟練繪出數(shù)據(jù)圖表趨勢(shì),能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題所在。  4)活動(dòng)反饋:活動(dòng)做完了,用戶的反饋怎么樣,好評(píng)率怎么樣,有沒有什么改進(jìn)的地方,這些是可以在用戶的反饋中總結(jié)出來的。而且我們可以從平臺(tái)的權(quán)重,發(fā)文數(shù)量等側(cè)面進(jìn)行考核。這些可能需要你和執(zhí)行人員深入溝通以后可以?! ?)劃分完職責(zé)以后,我們還要和他們經(jīng)常溝通交流,聽取他們建議,用戶喜歡什么樣的內(nèi)容,因?yàn)榇蟮姆较蜻€得有你來定,不要忘了你是指揮官!  3)最后就是不管是哪一種形式的編輯,運(yùn)營都要針對(duì)他們制定合理的考核機(jī)制,比如網(wǎng)站編輯文章的收錄,內(nèi)鏈關(guān)鍵詞布局,圖片處理,標(biāo)簽使用等;新媒體編輯的圖文閱讀量,轉(zhuǎn)載,點(diǎn)贊,用戶增長數(shù)等等;可以定期的報(bào)表形式統(tǒng)計(jì)上來,方便你及時(shí)調(diào)用;  推廣人員  推廣的形式很多,從早期的外鏈推廣,軟廣硬廣宣傳,論壇貼吧推廣,SEM等,再到后面的新媒體推廣員,目的都只有一個(gè),就是在外面增加曝光量,吸引更多的精準(zhǔn)用戶關(guān)注你?! 、新媒體編輯是近兩年比較熱門的職業(yè),一個(gè)好的新媒體編輯絕不是每天寫寫文章就可以了,他們要考慮用戶喜歡什么類型的文章,文章怎么排版用戶比較喜歡,什么時(shí)間推送比較合適……所以一個(gè)好的新媒體運(yùn)營絕對(duì)是運(yùn)營工作中好的搭檔。  其實(shí)在日常的網(wǎng)站運(yùn)營工作中,直接參與的人員分工主要有以下幾種:  注意:這是按照理想化的狀態(tài)細(xì)化,往往在現(xiàn)實(shí)中人員職責(zé)之間的重疊率很大,這種情況我們后面分析!  內(nèi)容編輯人員  如果按照運(yùn)營工作種類來分,內(nèi)容運(yùn)營是非常重要的一個(gè)組成部分,用戶沒有來到你的網(wǎng)站之前,我們?cè)撚檬裁礃拥膬?nèi)容把用戶吸引過來?當(dāng)用戶來了以后,我們?cè)撚檬裁礃拥膬?nèi)容把用戶留下來?這些事需要網(wǎng)站運(yùn)營綜合把控,內(nèi)容編輯輔助完成的;  早期網(wǎng)站運(yùn)營中的內(nèi)容編輯多集中在PC網(wǎng)站上面,也就是我們常說的網(wǎng)站編輯,但是我們這里說的內(nèi)容編輯可不僅僅局限于網(wǎng)站,由于盛裝用戶的載體的多樣化,所以,目前網(wǎng)站運(yùn)營中內(nèi)容編輯也不僅僅只是網(wǎng)站內(nèi)容的編輯了,但是很多小公司想要控制成本,或者概念不清,這些工作都是安排一個(gè)人去完成的。上面的提供寫運(yùn)營方案的思路大家可以借鑒,不是說非要按照這個(gè)步驟來,但是大的方向就是這樣。比如SEO,軟文營銷,創(chuàng)意文案,優(yōu)惠活動(dòng)等等;  4)我們要用戶引流到哪里去?  留存策略:  之前寫過一篇文章專門講留存策略的,感興趣的朋友可以在何楊運(yùn)營筆記博客找找一下,或者關(guān)注我公眾號(hào)都能找得到。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,運(yùn)營方案必須體現(xiàn)出來一下幾點(diǎn):  直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析  潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析  自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)  后期運(yùn)營方向側(cè)重點(diǎn)分析  問題來了,分析
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