【總結】3/3職務說明書崗位名稱設備部經(jīng)理崗位編號所在部門設備管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級部門各主管工資等級所轄人員12崗位分析日期2003.12.11本職:領導公司設備管理工作,保證生產(chǎn)設備長周期、安全、穩(wěn)定、高效運轉,確保不因為生產(chǎn)設備問題影響公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成和實現(xiàn)。職責
2025-07-26 08:43
【總結】27/28網(wǎng)絡部經(jīng)理職務說明書崗位名稱網(wǎng)絡部經(jīng)理崗位編號所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級公司副總經(jīng)理職系直接下級網(wǎng)絡部副經(jīng)理、交換主管、基站主管、電源主管、新業(yè)務主管、網(wǎng)絡優(yōu)化主管、運行分析主管、電路調(diào)度、局數(shù)據(jù)主管、互聯(lián)互通主管薪酬等級所轄人員11崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團公
2025-08-04 04:59
【總結】計劃部經(jīng)理職務說明書崗位名稱計劃部經(jīng)理崗位編號所在部門計劃部崗位定員Ⅰ直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級計劃部副經(jīng)理、合同預算主管、計劃統(tǒng)計主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職:具體負責公司電站建設基建計劃、統(tǒng)計、合同、預算及投資控制管理等工作。職責與工作任務:職責一職責表述:基
2025-05-17 12:36
【總結】/經(jīng)理助理職務說明書崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職:協(xié)助項目經(jīng)理擬訂項目部各工作計劃及督導、執(zhí)行情況,并代表出席與甲方的工作協(xié)調(diào)會職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助項目經(jīng)理擬訂項目部各工作計劃
2025-05-14 02:22
【總結】5/5交易部經(jīng)理職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:部門經(jīng)理2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期:
2025-05-29 23:08
【總結】職務說明書職務名稱:總經(jīng)理職務編碼:01——090工作職責描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負責人,并在一個領導機構、管理機構或正式法令授權的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構的重大職能進行計劃、組織、指導和監(jiān)督。1、二、工作職責描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標;2、擬定和批準方針政
2025-08-03 09:21
【總結】行政部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期:2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號
2025-05-30 00:36
【總結】財務經(jīng)理職務說明書一、基本資料資料編號:0031、職務名稱:財務經(jīng)理2、直接上級:財務總監(jiān)3、所屬部門:財務中心4、工資等級:A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準人:二、工作內(nèi)
2025-07-23 05:33
【總結】3/3分公司經(jīng)理職務說明書崗位名稱分公司經(jīng)理崗崗位編號所在部門銷售管理部崗位定員5人直接上級銷售管理部部長、銷售管理部副部長崗位工資直接下級分公司渠道主管(酒店、商超、推廣、外圍)、促銷主管、代辦處主任、會計、出納、保管、司機、文員分析人所轄人員6-12人分析日期本職:完成分公司銷售、回款目標,負責所
2025-08-01 18:53
【總結】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃,在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-07-20 00:12
【總結】5/5總經(jīng)理職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:分公司總經(jīng)理2、直接上級:總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
2025-08-01 19:15
【總結】行政人事經(jīng)理崗位說明書一、基本信息崗位名稱資深副經(jīng)理工作地點值班經(jīng)理室崗位定員1人所在部門行政部二、崗位設置目的餐廳人員管理,控制餐廳的成本,負責促銷和培訓的管理。同時監(jiān)督餐廳的日常營運,處理一些突發(fā)事件或者顧客抱怨。并且負責與贛州其他肯德基餐廳之間貨物、人員的協(xié)調(diào)三、主要工作職責與內(nèi)容描述序號主要工作職責及內(nèi)容(一)營運方
2025-03-23 14:30
【總結】3/3職務說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門昌順商貿(mào)公司崗位定員1直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級本區(qū)域業(yè)務員工資等級所轄人員1人崗位分析日期2003/12/11本職:完成本區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售和貨款回籠任務,達到公司所要求的利潤目標。職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-07-20 17:36
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在技術質(zhì)量總監(jiān)的領導下,在國
2025-07-20 12:35
【總結】總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級一級直接下級營銷總監(jiān)、技術品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年2月本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負