黨群工作部部長(zhǎng)(黨委書記)崗位描述-wenkub.com
2025-07-30 23:46 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)本單位的人力資源進(jìn)行分析，提出需求計(jì)劃。根據(jù)所在單位基本的組織目標(biāo)，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，及時(shí)提出組織機(jī)構(gòu)（權(quán)責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見(jiàn)。根據(jù)工作情況提出對(duì)下屬崗位人員重新招聘意見(jiàn)。對(duì)本單位的人力資源進(jìn)行分析，提出需求計(jì)劃。根據(jù)所在單位基本的組織目標(biāo)，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，及時(shí)提出組織機(jī)構(gòu)（權(quán)責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見(jiàn)。對(duì)下屬崗位進(jìn)行分析，提出崗位工作說(shuō)明書修訂意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)黨、工、團(tuán)建設(shè)負(fù)責(zé)；對(duì)精神文明建設(shè)負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)黨、工、團(tuán)的指示、決定負(fù)責(zé)對(duì)思想政治工作負(fù)責(zé)對(duì)本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主要權(quán)力對(duì)下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)和隔級(jí)崗位人員招聘、解聘的核準(zhǔn)權(quán)對(duì)下屬人員的評(píng)價(jià)、考核權(quán)及崗位工作說(shuō)明書修訂權(quán)，對(duì)本單位員工執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備工作環(huán)境相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷年 齡資 歷性 別專 業(yè)語(yǔ) 言相關(guān)知識(shí)個(gè) 性領(lǐng)導(dǎo)能
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