債務(wù)危機(jī)形勢下大學(xué)生的職場規(guī)劃模板-wenkub.com
2025-07-29 18:53 本頁面
【正文】 為使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，需要結(jié)合實(shí)際情況不斷對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估與修正。例如一個(gè)一年級(jí)的大學(xué)生，如果準(zhǔn)備成為一個(gè)出色的心理學(xué)專家，他可以為自己確立職業(yè)早期、中期、晚期的各階段目標(biāo)和總體目標(biāo)（如表）。對(duì)大學(xué)生而言，外部環(huán)境主要是市場與用人單位等因素，尤其是近年來經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，科技日新月異，市場競爭加劇，用人單位的要求越來越高，這些因素對(duì)個(gè)人的發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的方法大學(xué)生在做職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該按照職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟和內(nèi)容要求進(jìn)行，并重點(diǎn)注意實(shí)施策略的制訂。當(dāng)初畢業(yè)時(shí)，她選擇投身基層法院，默默無聞地作貢獻(xiàn)，并取得了輝煌的成就，她的職業(yè)觀是值得大學(xué)生學(xué)習(xí)的。公務(wù)員相對(duì)穩(wěn)定一些，但是考公務(wù)員的競爭是異常激烈的，再說我國的公務(wù)員人數(shù)大大超過了社會(huì)實(shí)際需求量，“精兵簡政”是不可避免的。實(shí)際上，不從日常平凡的崗位干起，很難在今后的工作中有所作為，我們國家許多領(lǐng)導(dǎo)人都是從基層一步步干起來的，正所謂“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，在大學(xué)生就業(yè)日益市場化的過程中，戶籍制度對(duì)人才的配置作用無法避免地出現(xiàn)日益弱化的趨勢。特別是在就業(yè)時(shí)，同學(xué)們與聘用單位在收入上討價(jià)還價(jià)，聘用單位會(huì)誤認(rèn)為你是一個(gè)斤斤計(jì)較的人，從而影響到用人單位對(duì)你的錄用。有的大學(xué)生有時(shí)還會(huì)說：父母養(yǎng)我這么大，我掙這么少，根本無法報(bào)答父母養(yǎng)育之恩。另一方面，大學(xué)生自身也該調(diào)整心態(tài)，在可以把握的范圍內(nèi)摒棄“死守本行，不求變通”的觀念，盡快樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念以適應(yīng)科學(xué)技術(shù)快速的升級(jí)換代，不要讓“專業(yè)對(duì)口”束縛
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