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正文內(nèi)容

矢志不移求發(fā)展全心全意為職工doc-wenkub.com

2025-07-29 12:22 本頁面
   

【正文】 與此同時,要深入開展好礦區(qū)精神文明建設(shè)工作,努力培育昂揚向上、健康文明的礦區(qū)風(fēng)尚,還要進一步加強礦區(qū)社會治安綜合治理工作,切實遏制和防范危害職工群眾生命安全與財產(chǎn)安全的不穩(wěn)定事件的發(fā)生。三是要在努力發(fā)展安全生產(chǎn),不斷提升企業(yè)效益的基礎(chǔ)上,推行人本管理,尊重職工需求,通過改善職工勞動生產(chǎn)條件,維護職工合法權(quán)益,增加職工工資收入,完善企業(yè)獎勵措施,落實職工休假、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等企業(yè)福利和保障制度,以此不斷增強職工對企業(yè)的忠誠度、信任度和歸宿感,使職工真真切切地感受到勞動受尊重、工作有收獲、貢獻有價值、發(fā)展有希望,以期達到最大限度地調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性的目的。只有這樣,才能最大限度地激發(fā)起蘊藏在全體職工中的集體智慧和不竭創(chuàng)造活力,建設(shè)出一個民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、共同富裕、共同發(fā)展、充滿蓬勃生機與強勁發(fā)展活力的和諧富裕新礦區(qū)。五是要著力營造“人人心情舒暢、戶戶安居樂業(yè)”的穩(wěn)定和諧工作局面,切實為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 四是要按照增強自主創(chuàng)新能力和落實以人為本管理思想的要求,牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力和人才是影響發(fā)展的根本因素的思想,充分發(fā)揮科技和人才在促進企業(yè)發(fā)展中的動力源作用。目前集團公司積極在陜北能源化工基地建設(shè)大型現(xiàn)代化新型企業(yè)的重大部署正是為了不斷加快企業(yè)發(fā)展的速度。通過強化安全基礎(chǔ)管理,加大安全投入力度,提升礦井技術(shù)裝備水平,全面推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,培育高素質(zhì)的安全本質(zhì)型員工,打造本質(zhì)安全型礦井,增強礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力,以此為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、效益提升奠定堅實基礎(chǔ)。可以說這是十分英明、深謀遠慮和富有開拓創(chuàng)新精神的,是切實可行并一定能夠取得實效的。只有這樣,才能實現(xiàn)振興陜西煤炭事業(yè),服務(wù)國家經(jīng)濟建設(shè)的宏圖偉業(yè)。為了促進集團公司的跨越式發(fā)展,集團公司確立了“以煤炭開發(fā)為主體,以煤化工為主導(dǎo),打造國內(nèi)一流節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè),力爭在2015年,使集團煤炭產(chǎn)能達到2億噸,銷售收入達到2000億元,努力率先挺進世界500強企業(yè)”的宏偉目標(biāo),要將這一美好愿景變?yōu)樯鷦拥默F(xiàn)實最根本、最關(guān)鍵的問題就是要發(fā)展。目前我國依然處于社會主義初級階段,人民日益增長的物質(zhì)文化需求同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾依然是我國國內(nèi)的主要矛盾。盡管危機給中美經(jīng)濟造成了前所未有的沖擊,但由于先期發(fā)展的快、發(fā)展的強大、綜合國力雄厚的原因,中美已率先走向經(jīng)濟復(fù)蘇的征途。一是國際金融危機的沖擊進一步深刻啟示我們:發(fā)展是硬道理,只有通過發(fā)展才能不斷增強企業(yè)抵御危機和困難的能力。從哲學(xué)的觀點來講,事物總是處在不斷的發(fā)展變化之中,只有發(fā)展才能不斷推進社會進步和人類文明。在加快發(fā)展的同時,只有堅持全心全意為人民服務(wù)這一黨的根本宗旨,著力解決好人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,才能實現(xiàn)改革發(fā)展成果由人民共享和建設(shè)社會主
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