【正文】 職業(yè)素質(zhì)熟練使用Excel、Access數(shù)據(jù)庫及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件；具有良好的數(shù)字分析能力。2. 負責定期編制《統(tǒng)計簡報》，及時提供項目工程的最新信息。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事本專業(yè)技經(jīng)工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理，以身作則，清正廉潔，顧全大局，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。職業(yè)素質(zhì)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力；較強的檔案管理能力；較強的理解、運用各項方針政策法律法規(guī)的能力；熟悉法律規(guī)定，并具備一定的工程設(shè)計及項目管理等專業(yè)知識。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位主任工程師編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬經(jīng)營部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述負責編制公司經(jīng)營計劃和施工預(yù)算，負責有關(guān)的技術(shù)指導和協(xié)調(diào)。2. 組織收集業(yè)主需求及有關(guān)的市場信息；3. 組織、參與經(jīng)濟合同的洽談和簽訂，負責公司的合同管理；4. 負責主持工程的招標、評標、議標工作；5. 組織編寫年、季、月度生產(chǎn)計劃，編寫公司收費計劃，負責計劃的執(zhí)行；6. 組織編制施工預(yù)算，負責預(yù)算審查及概算的調(diào)整工作；7. 負責工程所需設(shè)備、物資的采購和管理工作；8. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施；9. 負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；10. 負責本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團隊精神；11. 認真努力、如期完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位進度管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責項目的進度控制，協(xié)助主任做好進度管理。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱工作經(jīng)歷從事項目安全管理工作 年以上。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致；熟悉項目質(zhì)量管理，熟悉質(zhì)量標準。職 位質(zhì)量管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬工程部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責項目的質(zhì)量管理和控制。2. 負責項目前期準備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作；3. 負責項目施工（副）經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作；4. 負責組織審查并審核項目施工組織總設(shè)計；5. 負責組織編制公司施工計劃；6. 負責組織施工技術(shù)規(guī)范標準的編制；7. 組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊及體系文件；8. 負責組織及管理公司質(zhì)量檢驗工作；9. 負責組織及管理公司施工安全工作；10. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施；11. 負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；12. 負責本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團隊精神；13. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)能正確運用本專業(yè)的設(shè)計規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊任務(wù)書要求，完成一般卷冊設(shè)計的任務(wù)。職業(yè)素質(zhì)能正確運用本專業(yè)的設(shè)計規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定；能按卷冊任務(wù)書要求，完成一般卷冊設(shè)計的任務(wù)。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及上級頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有撰寫工作報告和文件的能力。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有起草工作報告，撰寫設(shè)計文件的能力。職業(yè)素質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正確處理工程設(shè)計中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系；具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計工作能力；具有起草工作報告，撰寫設(shè)計文件的能力。職業(yè)素質(zhì)能正確領(lǐng)會有關(guān)的方針、政策、法令，正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度；具有組織、安排、調(diào)度本組人員進行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力；具有獨立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計的能力，具有分析、判斷和評價本專業(yè)設(shè)計方案和實施方案的能力；具有對本專業(yè)設(shè)計方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問題做出決策的能力；具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達能力，具有撰寫專業(yè)報告、設(shè)計小結(jié)的能力；具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責1. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄；2. 負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；3. 負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；4. 負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；5. 負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；6. 負責管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；7. 負責辦理公司有關(guān)稅款的繳納；8. 負責公司員工工資的發(fā)放；9. 協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；10. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其它工作。思想道德廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽。職 位會 計編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責會計核算，并協(xié)助主任匯總公司的會計及稅務(wù)核算工作。聘用條件學歷/外語專科以上，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級職稱以上工作經(jīng)歷從事財務(wù)管理工作 年以上，擔任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責1. 服從用車調(diào)度，按車輛使用程序和出車單確保公司業(yè)務(wù)用車及各種應(yīng)急事件用車，并及時向主管領(lǐng)導反映出車情況；2. 負責車輛的日常清潔和養(yǎng)護，負責車輛使用后入庫；3. 遵守交通規(guī)則，保證行車安全；4. 負責車輛的修理，小故障自修，負責大修或年修前修理項目及費用的預(yù)算計劃。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱文秘或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事文秘工作或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上 思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是。職業(yè)素質(zhì)工作細致嚴謹、有條理；認真負責，不怕麻煩；業(yè)務(wù)技能強；熟悉有關(guān)財產(chǎn)物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關(guān)的規(guī)章制度。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位檔案管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。崗位職責1. 負責擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實施，負責公司的黨建工作的日常事務(wù)、組織實施黨員的政治生活等各項活動；2. 負責執(zhí)行黨工委關(guān)于有關(guān)成員的考察、任免、獎懲、調(diào)配的具體事務(wù)；3. 負責規(guī)劃部署和組織實施政治理論學習和社會主義精神文明建設(shè)等 活動；4. 負責工會的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險工作；5. 負責及時反饋員工對公司的意見和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導職工與公司簽訂勞動合同；7. 負責加強對工青婦的領(lǐng)導和指導，充分發(fā)揮群團組織作用；8. 負責公司的計劃生育工作；9. 認真努力、如期完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，中級以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源管理工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力；掌握人力資源管理、戰(zhàn)略管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗；具備政策執(zhí)行能力、團隊組織能力強，注重實效性；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力。職 位副主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬總經(jīng)理工作部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責公司人力資源管理、勞動工資管理和有關(guān)資料的編寫。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱 級以上職稱，專業(yè)不限工作經(jīng)歷擔任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責1. 對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán)；2. 參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議；3. 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作；4. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；5. 負責分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務(wù)及指標；6. 協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃；8. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。職業(yè)素質(zhì)富有開拓創(chuàng)新意識，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì),從事過大型項目開發(fā)和管理；