會計學專業(yè)畢業(yè)論文(同名12890)-wenkub.com
2025-07-24 06:49 本頁面
【正文】 然而，筆者認為，我國會計界對會計監(jiān)督的認識，還沒有把握住其本質(zhì)和立足點，因而影響了我國會計監(jiān)督的規(guī)范。國家有關(guān)部門對現(xiàn)行會計制度中存在遺漏或政策模糊的地方，應抓緊修改補充；對未出臺的具體會計準則，應盡快出臺，力求財經(jīng)法規(guī)、財會制度條款分明，界限清晰，內(nèi)容具體，規(guī)定明確，可操作性強，使各級領(lǐng)導和財會人員有法可依，有章可循。會計制度與會計準則都是國家統(tǒng)一的會計核算制度的組成部分，均屬于具有行政法規(guī)性的規(guī)范性文件，兩者都是為了規(guī)范企業(yè)的會計核算行為，對會計要素的確認、計量、記錄和報告作出的規(guī)定，但由于二者涵蓋的業(yè)務內(nèi)容不同、側(cè)重點不同、適用范圍不同等，尤其是根據(jù)我國具體的會計工作實際，它們將在較長一段時間內(nèi)并存，二者不可互代。（五）規(guī)范《會計法》與會計準則和會計制度的關(guān)系 目前，我國頒布并實施了新的企業(yè)會計制度，對企業(yè)會計師準則也進行了完善，會計制度和會計準則處在并行狀態(tài)。最后，提高會計人員的職業(yè)道德水平。其次，提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)。明確界定委派人員的權(quán)力與責任 從制度上保證委派人員深入企業(yè)各個環(huán)節(jié)，有機會參與企業(yè)的重大決策，從待遇上消除會計人員的后顧之憂，從激勵制上激發(fā)會計人員的積極性，從法律責任上劃分監(jiān)督人員的現(xiàn)任與經(jīng)營者的責任，使責權(quán)利相匹配。加強監(jiān)事會建設 在一元化的企業(yè)內(nèi)部，董事會是最高領(lǐng)導機構(gòu)，但董事會、總經(jīng)理一人兼任或經(jīng)營班子成員多是董事會成員等到情況的存在使得企求一董事會徒有虛名。盡管通過激勵機制可以在一定程度上解決經(jīng)理人員與會計人員的“合謀”問題，但因經(jīng)理人員與會計人員屬內(nèi)部代理層次，不觸及財產(chǎn)權(quán)關(guān)系，其“合謀”動機是不可能消除的，解決問題的一般做法是，建立“三權(quán)分立”的法人治理結(jié)構(gòu)，由董事會進行重大問題決策，并借助臨事會進行日常監(jiān)督，另外借助企業(yè)外部的會計監(jiān)督形式予以監(jiān)控。但任何層次的監(jiān)督人都會偷懶，如何保證會計人員會有效運用這一監(jiān)督權(quán)呢？如果沒有良好的約束激勵機制，會計人員同樣可能會出現(xiàn)“道德風險”和“逆向選擇”。認真遵循職業(yè)道德和職業(yè)紀律，與工商、稅務、證監(jiān)、國有資產(chǎn)管理等執(zhí)法機關(guān)齊心協(xié)力嚴格執(zhí)法，共同作好會計監(jiān)督工作。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，要維護市場經(jīng)濟秩序，就必須從法律上規(guī)定注冊會計師審計制度，將行政權(quán)力的壟斷保護改為政策、法律上的扶持。四要完善法規(guī)，嚴格執(zhí)法，嚴肅查處弄虛作假行為，把處理事務與處理責任人結(jié)合起來，追究責任人責任，徹底改變過去對違法違紀部門的對事不對人，違法單位交錢了事，責任人安然無恙，違法問題屢查屢犯的局面。首先，賦予財政部門對會計工作的監(jiān)督權(quán)和行政處罰權(quán)。三、強化會計監(jiān)督的對策 外部監(jiān)督體系是一種有效的評價手段,、公正的注冊會計師審計是評價企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績、會計委派人員監(jiān)督效果的有效評價尺度，通過外部審計為會計委派效果的評價建立一個公平的環(huán)境。人們的行為既要受法的規(guī)范，也要受道德的規(guī)范。個人行為取決于其行為給個人帶來的收益與可能受到的懲罰及懲罰概率的大小。（五）法制觀念淡薄 法制觀念淡薄是我國公民的普遍現(xiàn)象，在多數(shù)人的意識中只有《刑法》才是法，而對違反了《會計法》卻并不以為然。（四）單位內(nèi)部控制制度不健全 企業(yè)內(nèi)部控制機制不健全，會計監(jiān)督的職能就難以發(fā)揮作用。（三）社會監(jiān)督不力新《會計法》構(gòu)建了單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督及社會監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督模式。（二）微觀會計機構(gòu)難以發(fā)揮監(jiān)督職能 企事業(yè)單位是會計監(jiān)督的基層機構(gòu)，也是會計的執(zhí)行者。在法規(guī)的制訂環(huán)節(jié)，由于我國改革步伐較快，新舊制度的交替比較頻繁，形成了新舊法規(guī)制度的“真空地帶”，有的法規(guī)已經(jīng)滯后，而有些法規(guī)并不完善有疏漏，從而導致法規(guī)制度對會計行為約束不力，會計監(jiān)督職能弱化。所以，進行會計監(jiān)督不應片面強調(diào)依法，而應該是依據(jù)特定主體制定的各種合法制度，包括企業(yè)的內(nèi)部控制制度、會計制度、預算、計劃等。其實，這是對會計監(jiān)督的誤解。會計監(jiān)督的連續(xù)性，是指會計監(jiān)督具有穩(wěn)定性和經(jīng)常性。至于資金運動，是由會計工作的特點決定的。因此，會計監(jiān)督的授權(quán)者，應由所有者轉(zhuǎn)變?yōu)闀嬛黧w領(lǐng)導。比如，在企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導作為授權(quán)者，在法律允許的范圍，為了本單位的利益，授予會計機構(gòu)和會計人員一定的監(jiān)督權(quán)力后，會計機構(gòu)和會計人員在其會計管理過程中，必須貫徹領(lǐng)導的意圖，實行會計監(jiān)督。市場經(jīng)濟的有序運作離不開會計監(jiān)督。關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督；國家監(jiān)督；社
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