【總結】1崗位名稱社會保險及離退休管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2020年9月本職：職責與工作任務：職責一職責表述：養(yǎng)老保險、工作時間百分比：50%工作
2025-05-10 21:13
【總結】退休辦及福利部職位說明書崗位名稱退休職工辦公室、生活福利部干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級崗位定員1人所轄人員1452人一、職責與工作任務：職責表述：建立、健全退休職工管理機制占全部工作時間的百分比：30％建立、健全并管理退休職工檔案，規(guī)范化管理，提高工作質(zhì)量負責掌握和了解困難職工及退休職工的經(jīng)濟狀況及生活水平職
2025-08-04 05:58
【總結】/司機職務說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門生活服務部崗位定員1直接上級生活服務部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負責車輛的維護，確保生活服務部用車及時、安全職責與工作任務：職責一職責表述：負責對車輛的維護工作結果分送單位工作任務按規(guī)定到指定地點維修，并提供詳盡有效
2025-07-23 05:46
【總結】第一篇：司機班班長崗位說明書 崗位描述 司機班班長 崗位名稱： 司機班班長 直接上級： 辦公室主任 直接下級： 司機 本職工作： 負責調(diào)度機動車輛，管理車輛和司機，辦理車輛的年檢及...
2024-11-04 02:35
【總結】/辦公室司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系直接下級所轄人員基本職責：遵守交通規(guī)則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在辦公室主任領導下，負責公司公務用車服務，保證安全、及時、準確地完成運輸任務。職責與工作任務工作要求及標準工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗位職責一
2025-08-03 00:40
【總結】......行政司機崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱司機崗位編號所在部門行政人事部崗位類別直接上級行政人事部經(jīng)理所轄人數(shù)無直接下級無二、工作描述職責概述：負責公司車輛管理，提供駕車服務，為公司經(jīng)營正常進行提供用車保障。職責一職責表述：負責公司車輛公務出行的駕
2025-05-14 03:52
【總結】/離退人員管理職務說明書崗位名稱離退休管理中心崗位編號LT-02所在部門離退休管理中心崗位定員2直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期本職：落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，組織協(xié)調(diào)離退休黨總支活動職責與工作任務：職責一職責表述：擬訂離退休管理工作
2025-07-18 15:41
【總結】/財務辦事員職務說明書崗位名稱離退休管理中心財務辦事員崗位編號LT-03所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期本職：依據(jù)國家政策和公司規(guī)定落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，全權辦理部門財務事宜職責與工作任務：職責一職責
2025-07-18 15:34
【總結】總裁辦公室主任崗位說明書崗位編號： 崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門總裁辦公室直接上級集團分管領導直接下屬總裁辦副主任等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障，在集團公司相關政策和規(guī)范的指引
2025-08-01 19:17
【總結】17/17黨群辦崗位職務說明書目錄黨群辦主任職務說明書 1黨群辦黨務管理職務說明書 4黨群辦紀檢監(jiān)察管理職務說明書 6黨群辦工會管理職務說明書 9黨群辦離退人員管理職務說明書 11黨群辦團委書記職務說明書 13 黨群辦主任職務說明書崗位名稱
2025-08-02 23:46
【總結】總裁辦公室職位名稱總裁辦公室主任職位編號PM-C-01-01所在部門總裁辦公室定員1人直接上級行政總監(jiān)所轄人員若干直接下級行政主管、戰(zhàn)略發(fā)展主管、宣傳主管、綜合秘書、法律助理、總裁秘書、行政秘書、機要秘書本職：負責組織公司戰(zhàn)略管理、行政辦公管理、信息化建設、內(nèi)外關系協(xié)調(diào)及后勤保障服務，督促相關部門和人員完成總裁交辦的工作事項職責
【總結】行政辦主任崗位說明書崗位標識信息崗位名稱行政辦主任隸屬部門崗位編碼直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級本部門員工可輪換崗位分析日期工作概述全面負責公司行政事務的管理，確保公司各項工作正常運作工作職責與任務（1）負責制訂公司行政事務管理計劃和實施（2）監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核（3）負責制定、完善
2025-05-14 02:42
【總結】/總務后勤安全管理職務說明書崗位名稱總務后勤安全管理崗位編號LT-04所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：依據(jù)國家政策和公司規(guī)定，負責部門安保、機關事務、后勤事宜職責與工作任務：職責一職責表述：落實
2025-07-18 15:48
【總結】行政司機崗位勝任力模型說明：崗位模型是從組織戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，以強化競爭力，提高實際業(yè)績?yōu)槟繕说囊环N獨特的人力資源管理的思維方式、工作方法和操作流程?；趧?chuàng)造企業(yè)未來高績效要求的，能夠區(qū)分優(yōu)劣業(yè)績的，并具有測量性的員工工作行為特質(zhì)。本崗位勝任力模型將從崗位的基本信息、崗位具備的知識、技能和職業(yè)素質(zhì)，四大方面詳細闡述。指導人力資源管理工作的開展。作用：前序著重于簡明扼要寫明崗
2025-08-03 03:33
2025-08-03 00:36
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