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2025-07-17 05:58 本頁面
   

【正文】 對本單位的人力資源進行分析,提出需求計劃。根據所在單位基本的組織目標,對組織機構進行分析,及時提出組織機構(權責劃分、業(yè)務流程、崗位定編等)改善意見。對下屬崗位進行分析,提出崗位工作說明書修訂意見。領導責任對公司的產品質量負責對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權力對質量狀況監(jiān)督權代表本企業(yè)的對
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