職場(chǎng)上接機(jī)禮儀-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)上接機(jī)禮儀第一篇：職場(chǎng)上接機(jī)禮儀以下是為大家收集的求職禮儀知識(shí)，僅供參考!。，預(yù)先電詢航空公司該班飛機(jī)是否準(zhǔn)時(shí)或延遲，乘客名單中是否包括該位貴賓，他是否已坐上此班飛機(jī)等事項(xiàng)。，務(wù)必要在飛機(jī)抵達(dá)前先到達(dá)機(jī)場(chǎng)。，接待人員應(yīng)先行以海報(bào)紙明顯寫出貴賓姓名，粘好雙面膠，在確定該班飛機(jī)

2025-04-27 08:21

職場(chǎng)情緒管理--教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2022/2/51?想一想，「我」這個(gè)字是哪兩個(gè)字的組合？是「手」和「戈」對(duì)不對(duì)？?老祖先造字真有創(chuàng)意，「手拿著刀劍、干戈和武器」，竟然是變成「我」這個(gè)字。所以，人常常是很自私、很防衛(wèi)的，誰(shuí)冒犯我，惹我、欺負(fù)我，我就拿「武器」和他拚命、幹架。2022/2/52?人往往在遇到感情挫折、情

2025-01-09 07:09

不容小覷的播音主持的音量訓(xùn)練方法以及注意事項(xiàng)！-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】不容小覷的播音主持的音量訓(xùn)練方法以及注意事項(xiàng)！ 　　音量是指聲音的強(qiáng)弱、大小。它主要決定于氣息和共鳴器。不少人在朗誦中把握不好自己的音量，或大或小，前者對(duì)身體消耗太大，又不利于恰當(dāng)?shù)谋砬榇罅x，后者或...

2024-09-24 13:44

如何成為職場(chǎng)上的成功女性-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何成為職場(chǎng)上的成功女性成功不是偶然成功是要付出的女性職場(chǎng)成功的原則?對(duì)自己的定位清楚?勇於提出要求?敢於發(fā)言?懂得推銷自己女性職場(chǎng)成功的原則怎樣才能展現(xiàn)您的才華，能讓人感受您的長(zhǎng)處、功力、爆發(fā)力...如何展現(xiàn)自身的才華與價(jià)值女性職場(chǎng)成功的

2024-10-18 13:34

2022積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上種種不公-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上種種不公 案例：　　在某知名外企工作的石小姐最近特別煩，原部門主管跳槽了，還帶走了一名部下，自己對(duì)公司忠心耿耿、任勞任怨，現(xiàn)在一個(gè)人干3個(gè)人的活，壓力特別大。但眼見(jiàn)自己在公司已苦干...

2025-01-17 01:30

職場(chǎng)心理和情緒調(diào)整docdoc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)心理和情緒調(diào)整主講人介紹：???胡近同志現(xiàn)任上海交通大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)、人力資源戰(zhàn)略研究中心主任、教授。其長(zhǎng)期從事人力資源管理、管理心理學(xué)、企業(yè)倫理學(xué)等學(xué)科的教學(xué)與研究，著有《人力資源開(kāi)發(fā)與企業(yè)效益最大化》、《公共關(guān)系心理策略》、《當(dāng)代中國(guó)政治哲學(xué)》、《創(chuàng)新與發(fā)展》、《面向21世紀(jì)的中國(guó)德育》等學(xué)術(shù)著作，并發(fā)表學(xué)術(shù)論文110多篇，曾分別獲得人

2025-07-18 13:56

在職場(chǎng)上應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】---------------------------------精選公文范文--------------------------在職場(chǎng)上應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝　　身在職場(chǎng)的職場(chǎng)人，必須具備一些職場(chǎng)素質(zhì)與能力，這樣才能讓你在職場(chǎng)里脫穎而出，讓你與眾不同。今天小編分享的是在職場(chǎng)上應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，希望能幫到大家?！　÷殘?chǎng)上應(yīng)具備

2025-08-05 04:21

職場(chǎng)上與人相處的36計(jì)樣例-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《杜拉拉升職記》職場(chǎng)36計(jì)總結(jié)一、初到公司，需要用巧妙的方式化解可能出現(xiàn)的來(lái)自上司性騷擾，而非耳光。杜拉拉現(xiàn)身說(shuō)法：拉拉的經(jīng)理出去接個(gè)電話，拉拉坐下看一份傳真，忽然感覺(jué)阿發(fā)拿腳在摩挲她的腳背。正是夏天，拉拉沒(méi)有穿襪子，光腳穿著涼鞋。她渾身一激靈，活像有只又濕又冷的肥老鼠爬過(guò)她的腳背，一夜回到舊社會(huì)的感覺(jué)霎時(shí)掃去她滿臉陽(yáng)光。拉拉把腳抽回來(lái)，假笑道：“胡總，不好意思，

2025-06-28 05:06

職場(chǎng)上的笑容禮儀5篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)上的笑容禮儀5篇第一篇：職場(chǎng)上的笑容禮儀以下是為大家收集的求職禮儀常識(shí)，僅供參考!笑容禮儀:笑是人的一種生理現(xiàn)象，也是人們思想感情的外露。它具有溝通感情、傳遞信息的作用。笑容能夠消除人與人之間的陌生感，使人產(chǎn)生心理上的安全感、親切感和愉悅感。初次見(jiàn)面，笑容是問(wèn)候語(yǔ);逢年過(guò)節(jié)，笑容是祝賀歌;交往有誤

2025-04-29 00:52

如何成為職場(chǎng)上的成功女性-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何成為職場(chǎng)上的成功女性成功不是偶然成功是要付出的女性職場(chǎng)成功的原則?對(duì)自己的定位清楚?勇於提出要求?敢於發(fā)言?懂得推銷自己女性職場(chǎng)成功的原則怎樣才能展現(xiàn)您的才華，能讓人感受您的長(zhǎng)處、功力、爆發(fā)力...如何展現(xiàn)自身的才華與價(jià)值女性職場(chǎng)成功的

2024-10-17 17:40

職場(chǎng)壓力與情緒管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)壓力與情緒管理青島市精神衛(wèi)生中心王立鋼職場(chǎng)5高群體?具有高素質(zhì)、高學(xué)歷、高技術(shù)、高薪、高地位，令人敬佩、仰慕的職業(yè)人士。?但是，還有“一高”往往被大家忽視，那就是：高壓力。?其實(shí)這些人的內(nèi)心和平常人一樣都

2025-01-09 06:03

職場(chǎng)壓力釋放與情緒管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)壓力釋放與情緒管理培訓(xùn)課程目標(biāo)-

2025-07-25 08:31

20xx年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)-物聯(lián)網(wǎng)地位不容小覷-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：2013年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)-物聯(lián)網(wǎng)地位不容小覷 2013年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì):物聯(lián)網(wǎng)地位不容小覷 LeWeb’12巴黎大會(huì)將2012年物聯(lián)網(wǎng)的年度主題概括為“住宅自動(dòng)化管理技術(shù)、電子醫(yī)療以及物聯(lián)...

2024-10-08 19:23

治理土壤污染問(wèn)題刻不容緩-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】治理土壤污染問(wèn)題刻不容緩?fù)恋刭Y源是現(xiàn)代社會(huì)最寶貴的自然資源，是人類賴以生存和發(fā)展的前提和保障，同時(shí)，土地資源也是自然資源中最為脆弱的，一旦耕地等可利用土地資源出現(xiàn)退化，伴隨而來(lái)的就是荒漠化或水土流失。截至2011年，，已逼近18億畝紅線，人均水平僅為世界平均水平的40%差。，%，近4億人口受到荒漠化的影響?？梢?jiàn)，土地是人類生存發(fā)展之本，節(jié)約集約是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展必由之路，節(jié)約集

2025-08-04 17:45

怎樣在職場(chǎng)上八面玲瓏-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】怎樣在職場(chǎng)八面玲瓏，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒(méi)錯(cuò)（那是不可能的），那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué)。，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程。。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn)。，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)（要比臨時(shí)工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢）。，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會(huì)夸

2025-05-28 00:04

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