駕駛主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：HD01崗位名稱(chēng)：行政主管所在部門(mén)：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、

2025-05-17 12:37

qc主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng)：QC主管隸屬部門(mén)：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級(jí)：品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：質(zhì)量工程師、可輪換崗位：無(wú)

2025-05-13 22:35

崗位說(shuō)明書(shū)營(yíng)銷(xiāo)主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作，落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售定額指標(biāo)；具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)的

2025-08-03 03:33

外銷(xiāo)主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng)：外銷(xiāo)主管隸屬部門(mén)：外銷(xiāo)部崗位編碼：直接上級(jí)：銷(xiāo)售副總經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú)可輪換崗位：外銷(xiāo)專(zhuān)管和專(zhuān)管助理分析日期：二、崗位工作概述

2025-08-03 11:46

項(xiàng)目主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)項(xiàng)目主管崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職：進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)，規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)工作

2025-08-04 06:40

餐廳主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/餐廳主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)餐廳主管崗位分析日期所在部門(mén)機(jī)關(guān)管理服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)機(jī)關(guān)管理服務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)直接下級(jí)餐廳、食堂員工崗位設(shè)置目的:做好餐廳、食堂的管理工作，為機(jī)關(guān)提供后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：加強(qiáng)對(duì)餐廳、食堂員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)員禮儀知識(shí)的培訓(xùn)

2025-08-03 07:35

績(jī)效主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/績(jī)效主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)績(jī)效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門(mén)人力資源部出差要求■無(wú)□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績(jī)效

2025-05-14 03:34

質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)劃分解，將

2025-07-20 06:46

機(jī)電主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3機(jī)電主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)施工主管崗位編號(hào)所在部門(mén)防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職：組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督管理，保證正常安全運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)工程項(xiàng)目擬定設(shè)備的增減、使用、維修計(jì)劃，及

2025-05-14 01:19

培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：HD01崗位名稱(chēng)：行政主管所在部門(mén)：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、

2025-07-20 13:22

后勤主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3后勤主管基本情況職位名稱(chēng)后勤主管職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬司機(jī)、前臺(tái)職責(zé)1.根據(jù)集團(tuán)總部需要和用車(chē)部門(mén)及人員的具體要求，調(diào)度安排車(chē)輛和駕駛?cè)藛T，并做好登記工作2.負(fù)責(zé)新購(gòu)車(chē)輛的接受、登記建檔、辦理牌照及有關(guān)運(yùn)營(yíng)手續(xù)3.負(fù)責(zé)車(chē)輛駕駛?cè)藛T個(gè)人資料的登記造冊(cè)4.負(fù)責(zé)審批、登記和考核車(chē)隊(duì)車(chē)輛故

2025-05-17 12:17

檢修主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4檢修部分部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢修部分部主管崗位編號(hào)所在部門(mén)電廠檢修部崗位定員直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)分部專(zhuān)責(zé)、技工薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作，并承當(dāng)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-05-14 01:30

招聘崗位及崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】展地文化傳播集團(tuán)西安子公司人才招聘崗位（附：崗位說(shuō)明書(shū)）西安航空學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：北京展地文化傳播集團(tuán)西安子公司在貴校經(jīng)濟(jì)管理系招聘的工作崗位主要集中在營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，主要有市場(chǎng)專(zhuān)員，大客戶(hù)經(jīng)理，渠道經(jīng)理。但并不僅有目前的工作崗位，而是主要招聘這幾個(gè)方向的工作人員。通過(guò)公司培訓(xùn)后，能夠勝任其他工作崗位公司也是會(huì)給予調(diào)崗的工作機(jī)會(huì)。

2025-07-20 01:39

招聘培訓(xùn)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)職責(zé)1.執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度，提高員工滿意度2.協(xié)助經(jīng)理實(shí)施職位分析，編制和修訂職位說(shuō)明書(shū)，確定人員編制3.落實(shí)集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃順利實(shí)施4.組織實(shí)施公司人員招聘，引進(jìn)公司所需的人力資源5.組

2025-07-20 01:28

招聘培訓(xùn)考核崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)考核崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)考核管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作工作任務(wù)辦

2025-07-20 01:14

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招聘主管崗位說(shuō)明書(shū)(已修改)

招聘主管崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

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