子公司公司章程范本-wenkub.com
2025-07-17 00:20 本頁面
【正文】 在發(fā)生特定，或情況復(fù)雜的案件時，無法及時解決，最終導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)停滯，影響公司管理等諸多問題出現(xiàn)。第二十八條 本章程應(yīng)報公司登記機關(guān)備案______份。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。第十八條 監(jiān)事行使下列職權(quán)：（１）檢查公司財務(wù)；（２）對執(zhí)行董事、高級管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；（３）當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；（４）提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；（5）向股東會會議提出提案；第五章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項第二十三條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。方案；（３）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（４）擬定公司的基本管理制度；（５）制定公司的具體規(guī)章；（６）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負(fù)責(zé)人；（７）決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。第十四條 執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：（１）負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會議報告工作；（２）執(zhí)行股東會決議；（３）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（４）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（５）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（６）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（７）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（８）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（９）決定聘任或者解聘公司經(jīng)
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