【總結】HumanResourceManagement管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!第1講人力資源管理概述HumanResourceManagement管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!人力資源管理概述資源是有限的創(chuàng)意是無限的Reso
2025-01-11 05:57
【總結】版權所有:黃鶴跨越優(yōu)秀,追求卓越主講人:黃鶴副教授E-mail:18668097122人力資源管理版權所有:黃鶴跨越優(yōu)秀,追求卓越1、廖泉文.人力資源管理.高等教育出版社.20222、董克用,葉向峰.人力資源管理概論.中國人民大學出版社(第二版).20223、加里?德斯勒.人力資源管理.中國人民大學出版社
2025-01-10 05:07
【總結】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓練內容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理3現(xiàn)代企業(yè)人力
2025-02-12 11:13
【總結】企業(yè)人力資源管理上海市注冊咨詢專家羅瑾璉博士、教授同濟大學經濟與管理學院人力資源開發(fā)專門研究本課程的計劃授課內容及相關案例第一講導論-西南航空第二講成功企業(yè)成功因素案例分析-海爾第三講戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃-ABC系統(tǒng)工程公司第四講人力資源招聘與選撥
2025-03-10 23:43
【總結】人力資源管理主講:曹立新任務目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學管理控制降低成本任務簡單化
2024-10-18 22:08
【總結】人力資源管理HumanResourceManagement天津科技大學經濟與管理學院人力資源管理專業(yè)必修課3/13/20231llj參考書?趙曙明:《人力資源管理與開發(fā)》北京師范大學出版社2023年1月?李燕萍:《人力資源管理》武漢大學出版社,2023年5月第1版?董克用、葉向峰
2025-02-22 11:48
【總結】人力資源管理概述人力資源的概念人力資源是一種國民經濟資源,或者說是一種經濟資源要素;人力資源作為經濟資源,是人所具有的運用和推動生產資料進行生產或社會經濟活動的能力,包括智能和體能兩個方面;人力資源表現(xiàn)為總人口中具有勞動能力的人口;人力資源是個時空概念;人力資源既有質的規(guī)定性,也有量的可計量性,是質和量的統(tǒng)一。指能夠推動整個
2024-10-15 12:24
【總結】1人力資源管理2CHECK-IN?你的姓名??你對本課的期望??其他你想說的話?3課程要求:?積極參與?保證出勤?認真完成作業(yè)?廣泛閱讀4課程簡介:?管理學六大管理,即生產管理、物料管理、財務管理、銷售管理、信息管理、人力資源管理,最終
2025-01-05 18:20
【總結】力帆人力資源管理-力帆進出口公司方敏?力帆簡介?力帆進出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年,是中國最大的民企之一,重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-17 19:51
【總結】《非人力資源經理的人力資源管理》內容摘要第一部分 部門主管常有的人事難題 第一講 成為部門主管的心態(tài)及形勢變更 第二講 部門主管如何與人事人員配合 第三講 部門主管的日常人力資源管理第二部分 部門主管人力資源專業(yè)培育 第四講 如何做好有力運用 第五講 高效率人力資源運用 第六講 招聘人員需求及時間表 第七講 面談甄選技巧 第八
2025-06-27 01:50
【總結】人力資源管理診斷人力資源管理診斷一、人力資源開發(fā)五個層次(個體自我開發(fā)、家庭開發(fā)、學校開發(fā)、企業(yè)或單位的開發(fā)、政府開發(fā))二、崗位分類崗位,即職位,它是根據組織目標需要設置的具有一個人工作量的單元,是職權與相應責任的統(tǒng)一體。最低崗位數(shù)量原則、系統(tǒng)原則、能級原則、最低崗位層次原則、責權利相統(tǒng)一的
2025-02-23 14:49
【總結】1人力資源管理概述教案編號12021-2021學年度第一學期系(部)工商管理教研室人力資源任課教師景勤娟課程名稱:《人力資源管理》授課章節(jié):第一章導論授課班級人力資源管理專接本0603班
2024-12-15 13:24
【總結】戰(zhàn)略人力資源管理人力資源管理與人事管理的區(qū)別?戰(zhàn)略的思考和行為如何才能使人力資源發(fā)揮戰(zhàn)略作用?人力資源應如何服務于戰(zhàn)略?公司高層的意識和行為重點人力資源管理人員的專業(yè)化人力資源的部門定位公司戰(zhàn)略競爭戰(zhàn)略穩(wěn)定戰(zhàn)略成長戰(zhàn)略縮減戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略成本領先戰(zhàn)略集中戰(zhàn)略內部
2025-01-04 03:23
【總結】《人力資源管理概述》人力資源管理的涵義1.人力資源的概念人力資源(HumanResources,HR)一般是指有勞動能力并愿意為社會工作的人口。人力資源包括腦力勞動能力和體力勞動能力,同時,還包括人的現(xiàn)實的勞動能力和潛在的勞動能力。人的現(xiàn)實的勞動能力是指人能夠直接迅速投入勞動過程,并對社會經濟的發(fā)展產生貢獻的勞動能力。人的潛在的勞動能力是指由于某些原因,暫時不能直接參與特定的
2025-06-27 07:10
【總結】?一、背景資料?二、什么是人才??三、怎樣選人??四、怎么用人??五、怎么留人?一、相關背景現(xiàn)代社會的快速變化讓人震撼,讓人焦慮。新技術從發(fā)明、設計、生產到市場的過程:18世紀100年(蒸汽機)19世紀50年(發(fā)電機)
2025-01-12 19:57