婦產科兒科副主任醫(yī)師績效考核指標doc-wenkub.com
2025-07-15 01:55 本頁面
【正文】 收入額100%1）=目標值，得100分2）比目標值每提高 %，加 分，累計最高至120分3）比目標值每降低 %，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算財務科帳薄8臨床確診與病理診斷符合率臨床確診與病理診斷符合率與標準相差的幅度1）=目標值，得100分2）比目標值每提高 %，加 分，累計最高至120分3）比目標值每降低 %，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算臨床診斷記錄、病理診斷分析報告9搶救成功率1）=目標值，得100分2）比目標值每降低 %，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算搶救記錄10院內活產嬰兒的死亡率院內新生兒死亡人數247?？偸杖?00%1）=目標值，得100分2）比目標值每提高 %，加 分，累計最高至120分3）比目標值每降低 %，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算財務科收入科目4每床日業(yè)務收入（按實際病床日計算）業(yè)務總收入247。實際占床日1）=目標值，得100分2）比目標值每提高 元，加 分，累計最高至120分3）比目標值每降低 元，減 分，累計最低至50分4）介于其中按線性關系計算財務科、住院處統(tǒng)計報表5每床日醫(yī)療收入（按實際病床日計算）醫(yī)療收入247。院內新生兒的總人數100%1）=目標值，得100分2）比目標值每降低 %，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算
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