【正文】 七、 負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作，保持好院長(zhǎng)、書(shū)記辦公室的清潔衛(wèi)生。摘錄文件主要內(nèi)容，提出擬辦意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4．保衛(wèi)人員要高度警惕，尤其夜間對(duì)可疑人要進(jìn)行查問(wèn)，對(duì)個(gè)別無(wú)理取鬧的人及時(shí)向保衛(wèi)科及總值班室報(bào)告。六、 值班巡邏護(hù)院中，要隨時(shí)接受公安機(jī)關(guān)對(duì)本單位的檢查，并配合其工作。二、 值班人員要忠于職守，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，并按要求堅(jiān)持巡查，加強(qiáng)巡邏密度和次數(shù)，確保要害部位的安全。三、 自行車(chē)出入嚴(yán)格實(shí)行發(fā)牌，收牌手續(xù)，外部自行車(chē)禁止入內(nèi)，如因工作人員不負(fù)責(zé)任，自行車(chē)丟失，應(yīng)由值班人員賠償。七、 保衛(wèi)科工作人員負(fù)責(zé)日常檢查、監(jiān)督、糾正違章。三、 診室、病房和走廊、辦公室、工作間不準(zhǔn)存放自行車(chē)。六、 上規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，做好經(jīng)常性的安全檢查，督促各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)。四、重點(diǎn)部門(mén)的門(mén)窗、櫥柜一定要堅(jiān)固、完好，符合防火、防盜、防霉?fàn)€的要救濟(jì) ，做到有走斷電、閉水、清除火種、鎖門(mén)、關(guān)窗。五、 嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場(chǎng)所大聲喧嘩，起哄，打唿哨，擾亂公共秩序。三、 嚴(yán)禁利用娛樂(lè)活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)加查處，對(duì)當(dāng)事人給予治安罰款。十、 醫(yī)院消防器材的購(gòu)置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，各科室給予密切配合。違者所造成的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。五、存放、使用易燃、易爆物品的部門(mén)，嚴(yán)禁使用明火、電爐。三、每個(gè)科室、班組要有兩名義務(wù)消防，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全防火檢查。七、 強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理，嚴(yán)格探視規(guī)定，維護(hù)好醫(yī)院正常工作秩序。四、凡住院病員和陪伴人員攜物品入、出院（憑出院證），必須經(jīng)過(guò)檢查后方可放行；否則傳達(dá)室有權(quán)查問(wèn)或扣留。二、傳達(dá)室工作人員必須堅(jiān)守工作崗位。發(fā)現(xiàn)可疑人員，要盤(pán)問(wèn)盤(pán)查，對(duì)犯罪分子要扭送公安機(jī)關(guān)。二、 財(cái)務(wù)部門(mén)現(xiàn)金要按規(guī)定及時(shí)存入銀行，不得超過(guò)規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價(jià)票證一律放入保險(xiǎn)柜。庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)生火取暖。8．有以下幾種情況之一者不安排當(dāng)年工休假；(1) 當(dāng)年病、事假或療養(yǎng)時(shí)間累計(jì)超過(guò)30天、產(chǎn)假3個(gè)月以上者；(2) 當(dāng)年已享受寒、暑假待遇者；(3) 當(dāng)年在其他單位已享受工休假者；(4) 當(dāng)年6月底后新調(diào)入者；(5) 六月底后轉(zhuǎn)正或工作剛5周年者；9．工休假不得相互轉(zhuǎn)借。6．各科室每月應(yīng)將各種休假憑據(jù)，同科室考勤一齊月底報(bào)人事科。3．職工休假期間，工資照發(fā)，不發(fā)保健費(fèi)。六、 傷職工因工負(fù)傷，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)技術(shù)委員討論鑒定。一年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，扣除工齡一年。因事必須請(qǐng)假者，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限，3天以下由科主任批準(zhǔn)，分別報(bào)醫(yī)務(wù)科護(hù)理部同意，人事科備案，3天以上由科室報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部同意、人事科批準(zhǔn)。但復(fù)工后，不能勝任工作又請(qǐng)病假，則應(yīng)將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。非保健醫(yī)生開(kāi)的病假條一律無(wú)效。（七）職工要探望期間，往返旅途遇到意外交通事故，不能按期返回的，應(yīng)持當(dāng)?shù)亟煌ú块T(mén)證明，向人事科早報(bào)。見(jiàn)習(xí)、試用期間不享受探親假（轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間在下半年的，當(dāng)年不享受探親假）。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)分兩次休完的，只報(bào)銷(xiāo)一次往返路費(fèi)。職工與父母一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的假期。十、 習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后的工資待遇，按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)本辦法第三條第九條延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期的，延長(zhǎng)期結(jié)束時(shí)仍達(dá)不到要求的，不再延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，醫(yī)院根據(jù)本人的實(shí)際情況另行安排工作，工資待遇按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)低定一級(jí)。九、畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，本人要寫(xiě)出總結(jié)，在自我鑒定的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主評(píng)議，組織相應(yīng)和專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)水平考試，業(yè)務(wù)科室和有關(guān)職能科室寫(xiě)出鑒定材料，填寫(xiě)考核鑒定表。七、 業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，要密切聯(lián)系實(shí)際，尊重師長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，在上級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，積極與科室的各種專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的技術(shù)革新活動(dòng)，加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)，技術(shù)訓(xùn)練，熟悉本專(zhuān)業(yè)、崗位的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，全面提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作能力。原則上不抽調(diào)畢業(yè)生從事與見(jiàn)習(xí)無(wú)關(guān)的其他工作。考試不合格的人員半年后補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者延長(zhǎng)半年內(nèi)見(jiàn)習(xí)期。有些專(zhuān)業(yè)人才，需要更長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際鍛煉，可以在見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后由科室自行安排。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi)，除進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn)，并在轉(zhuǎn)正前作出評(píng)價(jià)。（六）現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。（二）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育。3．對(duì)違犯醫(yī)院有關(guān)規(guī)定的返聘人員，醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)解聘。2．其他待遇仍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．返聘人員要從醫(yī)院利益出發(fā)，服從醫(yī)院的工作安排。擔(dān)任副主任醫(yī)（技、護(hù)）師以上職務(wù)者，確因工作需要，但身體等原因不能堅(jiān)持全日工作，由科室提出申請(qǐng)，報(bào)院辦公會(huì)批準(zhǔn)，可以按半日工作聘任。但如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，故意更改出生日期的要嚴(yán)加查處，并追究當(dāng)事人責(zé)任。干部男滿(mǎn)六十周歲，女滿(mǎn)五十五周歲，工人男滿(mǎn)六十周歲，女滿(mǎn)五十周歲。四、堅(jiān)持黨性原則，吃苦在前、享受在后，忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、遵守紀(jì)律。注意做好保密工作。五、 嚴(yán)格遵守保密制度，不向無(wú)關(guān)人員泄漏案情。監(jiān)察室工作制度一、 堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握第一手資料，正確，全面地看問(wèn)題，切忌先入為、偏聽(tīng)偏信、以偏概全。凡標(biāo)有“內(nèi)部資料的材料，必須設(shè)專(zhuān)人管理，不得丟失和泄密，違者視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。四、 保密部門(mén)：綜合檔案室、人事檔案室、科技檔案室、統(tǒng)計(jì)室、打字室、復(fù)印室、收發(fā)室、科研及其他有關(guān)重要資料涉及的主要部門(mén)。保密工作規(guī)定一、 全院職工要嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要模范地遵守，并監(jiān)督執(zhí)行。錄制的素材必須由有關(guān)科室派人協(xié)助做好編輯、剪裁工作，逾期不來(lái)者，工作人員有權(quán)消除圖像，以便安排下一步工作。各科需要調(diào)用時(shí)需辦理借閱手續(xù)，填寫(xiě)借閱單，并注明使用期限。凡屬上述范圍規(guī)定內(nèi)的攝制錄像、幻燈片、照片均可按有關(guān)規(guī)定提出申請(qǐng)。（三）為提高教學(xué)質(zhì)量，需用影像資料來(lái)表達(dá)其內(nèi)容的。五、 按時(shí)完成院內(nèi)外重要活動(dòng)的宣傳、攝影、錄像等工作，并做好務(wù)種資料的收集、整理和保存。三、 按期更換健康教育宣傳欄牌面的門(mén)診宣傳櫥窗內(nèi)容，全年不小于46期，同時(shí)經(jīng)常指導(dǎo)各科室健教宣傳工作。五、 機(jī)房?jī)?nèi)要保持整潔、衛(wèi)生，不得在機(jī)房?jī)?nèi)大聲喧嘩、說(shuō)笑、吸煙、玩游戲機(jī)、會(huì)客及其他一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，禁止閑雜人員進(jìn)入機(jī)房。根據(jù)工作需要，積極開(kāi)展新的軟件項(xiàng)目，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的作用。二、 對(duì)部分病歷書(shū)寫(xiě)不合格的醫(yī)師，由科主任、質(zhì)控室提出建議，報(bào)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由人事科負(fù)責(zé)通知科室對(duì)其采取下崗培訓(xùn)，集中時(shí)間學(xué)習(xí)病歷書(shū)寫(xiě)合格后方可上崗，下崗培訓(xùn)期間發(fā)基本工資。法醫(yī)鑒定需用病案，憑司法部門(mén)公函，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，交付押金50元，可摘錄或復(fù)制，當(dāng)日歸還。進(jìn)修醫(yī)師查閱病案，憑科主任批準(zhǔn)證明，但不得借出病案室。病案借閱制度一、本院醫(yī)教人員因醫(yī)療、教學(xué)、科研需參閱病案時(shí)，應(yīng)在病案室內(nèi)閱畢歸還。六、 送（轉(zhuǎn)）交病案單位，無(wú)接收部門(mén)人簽字，如果發(fā)生病案缺號(hào)、丟失，由送（轉(zhuǎn)）交病案單位負(fù)責(zé)；已簽字的，由簽字單位負(fù)責(zé)。無(wú)出院者的病案，住院概不結(jié)賬。四、編目工作制度（一）編目人員根據(jù)首頁(yè)上的診斷、手術(shù)名稱(chēng)，寫(xiě)上相應(yīng)的ICD9編碼。（四）下列情況可提供病案，但必須于當(dāng)日歸還。（六）住院病案原則上要永久保存。（二）住院病案不外借。病案管理制度一、日常管理（一）病案室負(fù)責(zé)集中管理全院的住院病案資料。（五）“年報(bào)”于下年1月20日前報(bào)出。（一）“日?qǐng)?bào)”每日上午九時(shí)報(bào)出（假日等特殊情況例外）。門(mén)診各科應(yīng)填寫(xiě)好病員流動(dòng)情況和門(mén)診登記。（七）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)醫(yī)院資金投資情況、年度預(yù)決算、月報(bào)表、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況，預(yù)算外資金來(lái)源、使用情況，固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況。（四）科研統(tǒng)計(jì)承擔(dān)科研課題的來(lái)源，計(jì)劃執(zhí)行情況，課題鑒定水平，申請(qǐng)專(zhuān)利項(xiàng)目，科技成果獲獎(jiǎng)情況，論文、專(zhuān)著出版情況，成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)萍汲晒茝V情況。（一）勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)全院職工總數(shù)、醫(yī)院在職職工數(shù)，離退休人數(shù)。三、 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料由各職能部門(mén)提供，各職能部門(mén)要每季度向統(tǒng)計(jì)室報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字。七、 圖書(shū)館須保持清潔、安靜和應(yīng)有的照明度。四、 圖書(shū)館工作人員按計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)并進(jìn)行登記、分類(lèi)、編號(hào)、上架排放和整理。圖書(shū)管理制度一、 每日按時(shí)開(kāi)館閉館，滿(mǎn)足讀者要求。四、病案室每天到住院處收集出院病歷，并按標(biāo)準(zhǔn)把病歷統(tǒng)一進(jìn)行整理、裝訂、病案封面要按規(guī)定填寫(xiě)齊全，按國(guó)際疾病分類(lèi)把病歷進(jìn)行ICD9編碼入檔。二、統(tǒng)計(jì)室每天定點(diǎn)收集全院醫(yī)療工作數(shù)據(jù)資料，匯總?cè)請(qǐng)?bào)表。四、 定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析工作，向院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、管理信息，不領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。信息科工作制度一、 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)地做好全院信息管理工作。救護(hù)車(chē)內(nèi)的搶救裝備必須保持完善，不得隨意挪用。三、救護(hù)車(chē)司機(jī)由急診科管理，實(shí)行24小時(shí)值班制度，以適應(yīng)搶救危重病員的需要，工作用車(chē)實(shí)行聽(tīng)班制度，不得無(wú)故離崗，隨叫隨到。（二）打印件底稿與校對(duì)件要同時(shí)交給發(fā)文部門(mén)，以便存檔，丟失底稿按事故處理。不在打字室內(nèi)會(huì)客。二、嚴(yán)格遵守國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定的保密制度，做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該問(wèn)的事不問(wèn)，機(jī)要文件打印完畢后，版面及時(shí)進(jìn)行保密處理，防止泄密。六、醫(yī)院各業(yè)務(wù)科室的公務(wù)復(fù)印，先由科室主任審批簽字，報(bào)院長(zhǎng)辦公室主任審批后開(kāi)單復(fù)印，其費(fèi)用計(jì)入科室辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。二、復(fù)印機(jī)使用管理人員，要有高度的責(zé)任心，熟悉機(jī)器性能及操作技術(shù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成復(fù)印任務(wù)，并做到復(fù)印文件字跡清晰、美觀，機(jī)要文件嚴(yán)格保密。（二）因工作需要使用長(zhǎng)途直撥電話(huà)的單位和個(gè)人，須經(jīng)院辦公室批準(zhǔn)登記。（三）任何單位和個(gè)人均不得私自拆卸、移動(dòng)電話(huà)機(jī)。2．職能科室，臨床、醫(yī)技科室辦公室及其下屬單位，后勤班組。九、 科室、宿舍內(nèi)安裝的電話(huà)，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)，若需更換位置，應(yīng)通知電話(huà)室工作人員，按有關(guān)規(guī)定處理。七、 各科室電話(huà)如發(fā)生故障，須通知電話(huà)室維修人員處理，任何人不得私自拆修。四、 任何人不準(zhǔn)擅自使用醫(yī)院長(zhǎng)途電話(huà)賬號(hào)，電話(huà)室工作人員不得泄漏記賬號(hào)碼，違反者要給予處罰。二、 科室、宿舍和臨時(shí)工作需要安裝內(nèi)部電話(huà)，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)院辦公室主任審批；個(gè)人宿舍需安裝電話(huà)，須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)決定。八、各科室部門(mén)公章應(yīng)安排專(zhuān)人保管，并制定使用辦法，嚴(yán)格審批和登記制度。四、以醫(yī)院名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購(gòu)單等，審計(jì)部門(mén)審計(jì)后憑主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后方可蓋印。公章使用管理規(guī)定一、醫(yī)院公章由院辦公室作為機(jī)密件傳人管理，并掌握使用。圖紙管理規(guī)定一、 本院所有建筑物及設(shè)備安裝圖紙，都必須在工程結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)交檔案室保存。三、各部門(mén)送交的照片（包括底片）由檔案室進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)，填寫(xiě)目錄，按照片規(guī)格大小分別采用“簿、冊(cè)、袋、盒”相結(jié)合，輔以文字說(shuō)明進(jìn)行保存。文書(shū)檔案在下一年的六月底以前移交完畢，并履行移交手續(xù)。 排列完畢的文件材料要拆去金屬訂物在右上角用鉛筆編寫(xiě)頁(yè)號(hào)，如正反面都有文字或圖表的文件材料，兩面編頁(yè)號(hào)，反面編在左上角。其目的是保持文件之間的聯(lián)系，使卷內(nèi)文件系統(tǒng)化的反映問(wèn)題。（四）把文件按級(jí)別分開(kāi)立卷，但上級(jí)對(duì)本院的批復(fù)、批轉(zhuǎn)和本院對(duì)下級(jí)的批復(fù)、批轉(zhuǎn)文件應(yīng)在本院卷內(nèi)，本院的文件材料在前，上、下級(jí)的文件材料在后；其余按上、下級(jí)文件分開(kāi)立卷。本院黨委和行政形成的文件及上級(jí)琰文分別由黨委辦公室和院辦公室立卷。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和承辦人員辦理完畢的文件材料，均應(yīng)及時(shí)交有關(guān)部門(mén)整理立卷，不得私自保存應(yīng)立卷的文件材料。立卷歸檔工作的好壞，直接影響到案卷的質(zhì)量，文書(shū)人員必須認(rèn)真做好。三、 凡屬立檔基建項(xiàng)目，竣工后都應(yīng)有兼職檔案員和院檔案室工作人員參加驗(yàn)收，并接受全部資料。七、 器設(shè)備檔案由設(shè)備科負(fù)責(zé)保管，應(yīng)有專(zhuān)用的柜櫥，做到完整安全，存放有序，查找方便，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀壞和散失。五、已建檔的儀器設(shè)備在管理、使用、維修和改進(jìn)工作中形成的文件材料應(yīng)歸檔，不得隨意亂放，以免丟失。儀器設(shè)備檔案管理制度一、凡是價(jià)值在萬(wàn)元以上的各種進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)的精密、貴重、稀缺儀器設(shè)備、都必須建立檔案。四、 會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩種。五、 做好庫(kù)房?jī)?nèi)外溫濕度記錄，除濕，降溫。鑰匙要專(zhuān)櫥保管，不準(zhǔn)隨身攜帶。二、嚴(yán)格國(guó)家和系統(tǒng)內(nèi)所規(guī)定的統(tǒng)計(jì)計(jì)量單位和報(bào)表格式，做到數(shù)字準(zhǔn)確，字跡工整，不得潦草和涂抹，使檔案統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化。三、 經(jīng)過(guò)鑒定，需要銷(xiāo)毀的檔案，必須編造銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可銷(xiāo)毀。在調(diào)換工作時(shí)，對(duì)所管的檔案要辦理交接手續(xù)，離職后對(duì)所了解的機(jī)密情況，不得泄露。檔案室安全保密制度一、 檔案室是機(jī)要部門(mén)，非本室人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。對(duì)所借的檔案妥善保管，不得私自拆毀、涂改和對(duì)外傳播。五、 每年六月份以前必須完成上年度的檔案立卷歸檔任務(wù)。三、編號(hào)抄目要嚴(yán)肅認(rèn)真，案卷標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要，正確反映卷內(nèi)內(nèi)容，由檔案室統(tǒng)一書(shū)寫(xiě)。四、 檔案的接收和移出必須手續(xù)完備，室藏檔案必須賬物相符。檔案保管制度一、 綜合檔案室負(fù)責(zé)全院檔案（不含人事檔案）的管理工作，有關(guān)部門(mén)按規(guī)定立卷后向綜合檔案室移交。接待客人一般不上白酒，易拉缺罐飲料和煙，不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)。住宿費(fèi)由客人自理。當(dāng)用同時(shí)召開(kāi)的會(huì)議較多時(shí)，院辦公室做好協(xié)調(diào)工作。七、 做好會(huì)議記錄。四、院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)草擬下周會(huì)議活動(dòng)安排表，報(bào)院長(zhǎng)審定，于本周未發(fā)至各有關(guān)科室。三、大事記由院辦負(fù)責(zé)主持，各職能 部門(mén)每月將本部門(mén)工作范圍內(nèi)的大事記報(bào)院辦匯總，集中整理后立卷歸檔。（七）參加全國(guó)、全省、全市性集會(huì)、活動(dòng)（包括業(yè)務(wù)性集會(huì)和活動(dòng)），以及參與發(fā)表各種聲明等活動(dòng)。（三）科學(xué)研究工作的重大進(jìn)展、發(fā)明、創(chuàng)造及重大技術(shù)革新成果。七、及時(shí)處理信訪，做到有登記，有結(jié)果，不積壓，不拖延，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)八、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作要盡快完成并隨時(shí)匯報(bào)。并請(qǐng)示辦理意見(jiàn)。院長(zhǎng)辦公室工作制度一、按排各種行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的印發(fā)，并督促檢查執(zhí)行，及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)情況。地面衛(wèi)生要長(zhǎng)期保持清潔，隨時(shí)打掃。六、 認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作，按國(guó)家規(guī)定，對(duì)“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進(jìn)行無(wú)害化處理。二、