【正文】 2011版《風電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》每天執(zhí)行16擬寫當日運行日志擬寫當日上傳公司網(wǎng)站的日志。操作人擬開操作票，監(jiān)護人審核已擬開操作票；2）單步操作可不用倒閘操作票，但應執(zhí)行操作監(jiān)護制度，事后記錄于《運行日志》2011年版《浙江風電公司各級安全生產(chǎn)責任制》、2011年版《浙江風電公司風電場操作票工作票制度》、《蒼南風電場運行記錄本分工要求》臨時負責14備件采購上報定期匯總后上報安全專職需要采購的備件。《蒼南風電場設備主人管理制度》、《蒼南風電場設備主人劃分表》每兩月負責12接受倒閘操作正令接受風電場場調(diào)發(fā)出的倒閘操作正令。2006版《龍源電力集團公司風電場備品配件管理辦法（試行）》、《蒼南風電場備品配件管理辦法》每天負責10備件交接主運檢代表本班組與接班對應崗位完成備品配件交接工作。要求：1）是當班倉庫備品配件管理員；2）按相關庫房與備件管理標準進行備件擺放，建立臺帳；3）進行備件出入庫的日常登記管理；4）與下一班相應崗位進行備件交接。要求：1）風電場應按各變電間隔、風電機（箱變附屬于風電機）為單元劃分設備主人，將設備主人制落實到各運檢崗位，應遵循電壓等級高、主設備、技術復雜的風電機分配至高崗運檢人員的原則；2）各設備設立第一設備主人、第二設備主人，第一設備主人全面負責該設備的登高巡檢和巡檢單填寫、定期維護、缺陷跟蹤、基礎臺帳更新核對、日常運行紀事檢修記錄（單）的記錄等工作?！讹L電場值班制度》、《風電場運行維護大綱》、《風電場設備檢修大綱》、《風電場日常值班工作指導》、2011年版《浙江風電公司風電場巡回檢查制度》每天負責3填報龍源生產(chǎn)日報表如實填報當日龍源安全生產(chǎn)日報表。 按本標準及公司績效考核辦法考核。 經(jīng)運檢班長同意，可進行300元及以下生產(chǎn)物資采購。 。 “風電機首席技術代表制度”的開展?！肮ぷ髫撠熑恕卑踩氊?，對未履行工作監(jiān)護發(fā)生的事故負主要責任。、水平度測度儀、接地電阻測試儀、電機電感測試儀等基本儀表儀器的使用方法。《風電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、《風電場現(xiàn)場變電運行規(guī)程》、《風電場風電機組運行規(guī)程》、《風電場風電機組檢修規(guī)程》以及《風電設備點檢標準》等各項規(guī)程標準。：新任主運檢原則上須按集團公司關于崗位培訓考試要求，參加公司培訓部組織的培訓，考試合格，獲得上崗資格。任職資格： 體格要求：經(jīng)醫(yī)師鑒定無妨礙本崗位工作的病癥。2011年版《浙江風電公司風電場運行維護大綱》、《浙江風電公司工器具管理辦法》、《蒼南風電場輔助類生產(chǎn)工具管理辦法》臨時協(xié)助附注：各角色職責評級解釋負責：通過各種方式，落實完成該項工作，對該項工作的最終結果（包括工作進度、質(zhì)量和成本等情況）承擔主要責任；執(zhí)行：根據(jù)工作負責人的要求落實完成具體工作，向該項工作的負責人負責，對該項工作中屬執(zhí)行人本人完成的部分承擔主要責任，并對該項工作最終結果承擔一般責任；協(xié)助：根據(jù)工作負責人的要求輔助工作執(zhí)行人完成部分具體工作，向該項工作的負責人負責，對分配到的具體工作完成情況承擔主要負責，并對該項工作最終結果承擔次要責任。要求：1）工器具日常管理應做到定置擺放，與臺帳相符，保持干凈整潔，損壞工器具及時清理，并匯總至第一運檢處后上報購置。要求：1）按公司損壞備件卡格式逐項填寫；2）對于故障現(xiàn)象與原因較為復雜的應另附頁。2011年版《風電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》每半年負責10配合開展技改工作組織班組人員配合安全專職、技改單位落實設備技改工作。每兩月負責8開展一周巡視風場開展一周巡視工作。2011年版《浙江風電公司風電場設備檢修大綱》臨時負責6進行設備定期切換試驗每月7日開展設備定期切換試驗，保證備用設備完好可用。2011年版《浙江風電公司風電場運行維護大綱》每半年負責4開展大修工作組織本班組開展大修工作。要求：1）處理排除風電機各類故障、缺陷。要求：1）風電場應按各變電間隔、風電機（箱變附屬于風電機）為單元劃分設備主人，將設備主人制落實到各運檢崗位，應遵循電壓等級高、主設備、技術復雜的風電機分配至高崗運檢人員的原則；2）各設備設立第一設備主人、第二設備主人，第一設備主人全面負責該設備的登高巡檢和巡檢單填寫、定期維護、缺陷跟蹤、基礎臺帳更新核對、日常運行紀事檢修記錄（單）的記錄等工作。要求：1）備件帳卡物相符；2）備件定置擺放；3）保證生產(chǎn)所需；4）對出入庫變動備件現(xiàn)點清點查驗數(shù)量。2011年版《浙江風電公司各級安全生產(chǎn)責任制》臨時協(xié)助21落實風電機首席技術代表制度落實組織、督促本班組內(nèi)成員開展“風電機首席技術代表”活動。2009年白鷺培訓中心版《風電場運行管理安全生產(chǎn)統(tǒng)計之風電生產(chǎn)統(tǒng)計指標》、《蒼南風電場班組小指標考核辦法》（待制定）每周執(zhí)行18統(tǒng)計本班組設備可利用率按集團公司設備可利用率計算辦法統(tǒng)計當班期間設備可利用率。每天負責15擬寫當日運行日志擬寫當日上傳公司網(wǎng)站的日志。2011年版《浙江風電公司風電場交接班制度》、2011年版《風電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》每周負責13文明生產(chǎn)管理按2011年版《浙江風電公司職工行為規(guī)范》2011年版《浙江風電公司風電場運行維護大綱》要求，規(guī)范日常行為準則。2011年版《浙江風電公司風電場交接班制度》每周負責11組織班組培訓工作每次當班期間組織落實兩次培訓。2011年版《浙江風電公司各級安全生產(chǎn)責任制》、2011年版《浙江風電公司風電場操作票工作票制度》、2011年版《蒼南鶴頂山風電場典型操作票》臨時負責9組織倒閘操作按上級調(diào)度及場調(diào)命令，組織班組人員開展倒閘操作。2011版《浙江風電公司風電場設備缺陷管理規(guī)定》臨時負責7接受上一級電力調(diào)度命令作為本班接受上一級電力調(diào)度人員。要求：1）每日7：00以前上報龍源生產(chǎn)日報表；2）按《蒼南風電場日報表上傳規(guī)范》規(guī)定進行日常上傳工作；3）杜絕誤報、遲報、漏報，發(fā)現(xiàn)此類問題，嚴肅考核。要求：1）每日22：00以后審核由當天值班員填寫的運行日志，審核內(nèi)容包括：日期、風速、發(fā)電量、上網(wǎng)電量、場用電量、運行檢修情況、巡視情況、其他工作，要求數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容詳實；2）每日22：00以后由運檢班長登錄公司網(wǎng)站后發(fā)布運行日志。2011年版《浙江風電公司各級安全生產(chǎn)責任制》、2011年版《風電場現(xiàn)場安全工作規(guī)程》、2011年版《浙江風電公司風電場操作票工作票制度》、2011年版《浙江風電公司風電場“五大員”管理制度》、2011年版《浙江風電公司風電場交接班制度》、2011年版《浙江風電公司風電場“風電機、箱式變專用工作票”使用規(guī)定》每月執(zhí)行16安全行車管理協(xié)助專職駕駛員做好場內(nèi)安全行車管理。要求：1）根據(jù)《龍源安全大檢查大綱》相關內(nèi)容要求，按文件精神開展具體自查、整改工作；2）將結果匯總至安全專職處。及時記錄班組內(nèi)發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯、不安全行為發(fā)生情況，及相關的四不放過落實情況。要求：1）負責組織應由本班組負責的接地電阻測量工作，測量應按照相關標準執(zhí)行；2）測量后應將結果記錄于接地電阻測量記錄中并報安全技術專職。要求：1）符合緊急解鎖鑰匙的使用的條件方提出使用申請；2）使用完后應及時復歸原位。2011版《浙江風電公司三級安全教育管理工作條例》每年負責5外來人員現(xiàn)場安全教育對本班組的外來工作人員進行現(xiàn)場安全教育。要求：1）監(jiān)督場內(nèi)倒閘操作、檢修維護、消缺過程中是否有違章行為；2）組織班組內(nèi)安全學習；3）統(tǒng)計和分析本班組內(nèi)的安全情況；4）對班組內(nèi)的不安全行為予以糾正和批評；2011年版《浙江風電公司各級安全生產(chǎn)責任制》、2011年版《浙江風電公司各級安全生產(chǎn)責任制》、2011年版《浙江風電公司風電場“五大員”制度》每天負責2履行工作票簽發(fā)人的安全職責履行并承擔工作票簽發(fā)人的安全職責。公司安生部可對考核結果提出意見。 有權按工作需要調(diào)整值班表。 培訓工作職責 、風電場培訓。 。 檢修管理職責 ，保證設備正常運行。 運行管理職責，負責公司運行日志、龍源生產(chǎn)日報表上傳及日常各記錄、設備巡視點檢。 、安全技術專職交辦的其他臨時性任務。責任與權限 崗位職責 職責概要。 工作技能技巧：，熟悉一般事故應急處理方法和流程。、機械運行維護手冊等設備廠家提供的手冊資料。 聘任方式：原則上須競聘上崗，由風電場主任提名，經(jīng)公司（安生部）考核通過。 專業(yè)要求：電力、機電類相關專業(yè)或管理類專業(yè)。運檢班長崗位工作標準標準范圍： 、主要職責、檢查與考核等內(nèi)容。要求：1）按報表格式，如實填寫。要求：1）按時，保質(zhì)保量完成；2）數(shù)據(jù)真實可靠。每年執(zhí)行18擬寫匯業(yè)公司董事會報告擬寫風電場向匯業(yè)公司董事會的報告。要求：1）將各類月末月初報表上傳至公司網(wǎng)站；2）每月3日前完成上傳工作；3）將“文件查看屬性”選擇為“公司職員”。要求：1）按格式規(guī)定要求，逐項填報完整；2）要求數(shù)據(jù)準確，格式正確；3）要求每月1日上午10：00前報送溫州地調(diào)運方科，節(jié)假日不順延。要求：1）生產(chǎn)費用包括材料費與修理費，材料費為出庫的備件費用，修理費包括各項生產(chǎn)性零星采購、技術服務費、設備租賃費、修理工時費等，應與財務“修理費”相符；2）修理費以實際發(fā)生額為準，對于因財務處理而實際未發(fā)生的金額例如預提費用、保險收入等，應予以剔除；3）每月2日8：00前報送安生部相關專職。要求：1）按格式統(tǒng)計填報；2）填報安全累積日等項目；3）對于設備一類障礙情況應具體說明；4）發(fā)生如臺風、地震等大范圍不可抗力引起的設備、人身事故時，應按上級規(guī)定報送相關安全報告、開展安全報表上報。要求：1）作為每月各設備報表的基礎依據(jù)；2）要求數(shù)據(jù)準確，格式正確。要求：1）按格式規(guī)定要求，逐項填報完整；2）要求數(shù)據(jù)準確，格式正確；3）要求每月1日上午16：00前報送安生部報表專職，節(jié)假日不順延。要求：1）如實反映上季度風電場生產(chǎn)情況；2）分析經(jīng)濟指標完成情況；3）重點分析存在的問題和解決措施的落實；2011年版《浙江風電公司風電場運行分析制度》每季負責5報送財務電量報表每月初報送上月電量報表。要求：1）按格式規(guī)定要求，逐項填報完整；2）要求數(shù)據(jù)準確，格式正確；3）文字材料要內(nèi)容詳實，分析準確；4）要求每月4日下午17：00前報送公司安生部，節(jié)假日不順延。要求：1）仔細研讀保險理賠規(guī)則；2）資產(chǎn)損壞時及時聯(lián)系財務保險專職；3）24小時內(nèi)報送出險單；4）完成修復或恢復工作后，整理相關證明材料、發(fā)票單據(jù)，報送保險理賠員；5）對已上報的理賠資料，應定期跟蹤，了解存在的問題，積極與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，爭取早日賠付。要求：1）嚴格按備件定額數(shù)儲備；2）每年初開展一次備件定額修正；3）低于定額下限的備件進行緊急采購；4）低于定額數(shù)但高于定額下限的部分備件，報公司后風電場可自行采購。要求：1）對班組進行技術支持，幫助其解決技術難題；2）在自身技術無法解決問題時，聯(lián)系相關技術專家或廠家技術人員幫助解決問題。要求：1）嚴格按《浙江風電公司風電場設備三級驗收制度》執(zhí)行；2）負責風電場級驗收工作；3）積極做好資料、方案的收集，匯總和歸檔，做好總結工作。要求：1）每年初開展一次備件定額修正； 2）嚴格按備件定額數(shù)儲備；3）低于定額下限的備件應報緊急采購；4）低于定額數(shù)但高于定額下限的備件，每季度上報采購一次。2009年白鷺培訓中心版《風電場運行管理風電生產(chǎn)型技術改造項目管理制度》、2011年版《浙江風電公司風電場設備驗收制度》每年負責4組織開展定維工作要求：1）原則上，定期維護工作安排在每年的4月、10月開展；2）根據(jù)廠家技術要求，制定現(xiàn)實可行的維護報告（維護指導或維護大綱），報安生部批準后使用；3）每次定期維護工作都應制定關鍵技術要求或技術要點。要求：1）制定風電機檢規(guī)編寫提綱；2）組織風電場技術骨干按照提綱進行編寫；3）風電機檢規(guī)應根據(jù)實際工作中積累的經(jīng)驗，經(jīng)過逐年完善后，不斷滿足設備檢修所需。2011年版《浙江風電公司員工教育培訓管理辦法》、2011年版《浙江風電公司風電場“五大員”制度》臨時協(xié)助16CDM電量核查配合工作要求：1）聯(lián)系溫州電力局計量中心對營州變表計的校驗工作；2）溫州電力局大客戶中心確認審核期間上網(wǎng)電量，蒼南供電局確認審核期間下網(wǎng)電量；3）配合接待CDM核查組來場檢查。要求：1）按綜合計劃上報表格式嚴格填報；2）各執(zhí)行項目要按分類嚴格區(qū)分，不得混亂；3）按實際生產(chǎn)需要填報；4）資金上報務求準確；5）按實際要求時間上報，一般在每年八月至十一月份左右上報。2011年版《浙江風電公司員工教育培訓管理辦法》、2011年版《浙江風電公司風電場“五大員”制度》每周執(zhí)行11督促運檢班組內(nèi)檢修資料整理歸檔要求：1）定期檢查班組內(nèi)對于檢修資料的收集歸檔情況；2）針對檢修資料的收集歸檔情況，提出意見、建議、批評和表揚；3）組織全風場學習較好的技術資料。2011年版《浙江風電公司員工教育培訓管理辦法》、2011年版《浙江風電公司風電場“五大員”制度》每周負責8制定各類運行記錄本與設備臺帳的記錄規(guī)范按要求制定統(tǒng)一規(guī)范的運行記錄本與設備臺帳。3）根據(jù)公司安生部批復意見，及時完成《手冊》的修訂工作。2011年版《浙江風電公司工作票操作票制度》臨時負責3組織風電機組運規(guī)編寫組織編寫風電機組運行規(guī)程。2011年版《浙江風電公司各級安全生產(chǎn)責任制》每周協(xié)助二、運行管理類序 號工 作 內(nèi) 容工 作 標 準 及 要 求制 度 依 據(jù) 或 參 考 標 準周 期職責評級1組織變電運規(guī)修訂組織全場職工在設備技改后須及時更新相關設備的