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企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識-wenkub.com

2025-07-11 23:00 本頁面
   

【正文】 2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果要明確的事項缺項,或評定結(jié)果與實際不符的,每項扣1分。2 未納入年度考評的,不得分;評定結(jié)果每少納入年度考評一項,扣1分;年度考評每少一個部門、單位、人員的,扣1分;年度考評結(jié)果未落實兌現(xiàn)到部門、單位、人員的,每項扣1分。3少于每年一次評定的,扣2分;無評定報告的,不得分;主要負(fù)責(zé)人未組織和參與的,不得分;評定報告未形成正式文件的,扣2分;評定中缺少元素內(nèi)容或其支撐性材料不全的,每個扣1分;未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進(jìn)行評價的,扣2分;發(fā)生死亡事故后未及時重新進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評定的,不得分。小計12得分小計十三、績效評定和持續(xù)改進(jìn) 應(yīng)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的管理制度,明確組織、時間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術(shù)、過程、報告與分析等要求。 應(yīng)按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB6441)定期對事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計、分析。應(yīng)對事故進(jìn)行登記管理。發(fā)生事故后,主要負(fù)責(zé)人或其代理人應(yīng)立即到現(xiàn)場組織搶救,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大。 應(yīng)急結(jié)束后應(yīng)編制應(yīng)急救援報告。 應(yīng)對應(yīng)急演練的效果進(jìn)行評估。 應(yīng)對應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保其完好可靠。 應(yīng)定期評審應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行修訂和完善。 應(yīng)按規(guī)定制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,重點作業(yè)崗位有應(yīng)急處置方案或措施。應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。小計37得分小計十一、應(yīng)急救援應(yīng)建立事故應(yīng)急救援制度。應(yīng)按規(guī)定及時、如實地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。應(yīng)對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。 鋼絲生產(chǎn)車間環(huán)境應(yīng)符合《工作場所化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值》()的要求。應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管、定期校驗和維護(hù)各種防護(hù)用具,確保其處于正常狀態(tài)。應(yīng)定期對職業(yè)危害場所進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果公布、存入檔案。3 未進(jìn)行員工健康檢查的,不得分;未進(jìn)行入廠和退休健康檢查的,不得分;健康檢查每少一人次的,扣1分;無檔案的,不得分;每缺少一人檔案的,扣1分;檔案內(nèi)容不全的,每缺一項資料,扣1分。2無該項制度的,不得分;制度與有關(guān)法規(guī)規(guī)定不一致的,扣1分。3 無安全警示標(biāo)志的,每處扣1分;內(nèi)容不全的,每處扣1分;警示標(biāo)志污損或不明顯的,每處扣1分。3未辦理許可證的,不得分;每少一個許可證,扣1分。3 無重大危險源檔案資料的,不得分;檔案資料不全的,每處扣1分。2 無該項制度的,不得分;制度中每缺少一項內(nèi)容要求的,扣1分。2無統(tǒng)計分析表的,不得分;未及時報送的,不得分。10無該方案的,不得分;方案內(nèi)容不全的,每缺一項扣1分;每項隱患整改措施針對性不強(qiáng)的,扣1分;隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的,每項扣1分。應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果,制定隱患治理方案,對隱患進(jìn)行治理。 隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。 應(yīng)按照方案進(jìn)行隱患排查工作。小計130得分小計八、隱患排查 應(yīng)建立隱患排查治理的管理制度,明確責(zé)任部門/人員、方法。8無審批和驗收報告的,不得分;未對變更導(dǎo)致新的風(fēng)險或隱患進(jìn)行辨識、評估和控制的,每項扣1分。2 無該項制度的,不得分;制度與實際不符的,扣1分。應(yīng)根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險,采取行之有效的風(fēng)險控制措施,并對其安全績效進(jìn)行監(jiān)測。3 以包代管的,不得分;未納入甲方統(tǒng)一安全管理的,不得分;未將安全績效與續(xù)用掛鉤的,不得分;名錄或檔案資料不全的,每一個扣1分。2未設(shè)置的,不得分;未及時維護(hù)防護(hù)措施的,每處扣1分。2未設(shè)有防止鋸屑飛濺的設(shè)施的,每處扣1分;未在有人員通行的方向設(shè)防護(hù)擋板的,每處扣1分。2無防灼傷措施的,不得分;未設(shè)置安全噴淋或洗滌設(shè)施的,不得分;措施或設(shè)施不符合要求的,每處扣1分。2 有一處不符合要求的,扣1分。3 有一處不符合規(guī)定的,扣1分;未告知危險種類、后果及應(yīng)急措施的,每處扣1分。3有一處不符合要求的,扣1分。2未采用酸泵向酸洗槽供酸的,或采用人工搬運酸罐加酸的,每處扣1分。5有一處不符合要求的,扣2分。進(jìn)入使用氫氣、氮氣的爐內(nèi),或儲氣柜、球罐內(nèi)檢修,應(yīng)采取可靠的置換清洗措施,并有專人監(jiān)護(hù)和采取便于爐內(nèi)外人員聯(lián)系的措施。 要害崗位及電氣、機(jī)械等設(shè)備,應(yīng)實行操作牌制度。 應(yīng)對生產(chǎn)作業(yè)過程中人的不安全行為進(jìn)行辨識,并制定相應(yīng)的控制措施。彩色涂層烘烤裝置和相關(guān)設(shè)備,應(yīng)有防爆措施。喂送料、收集切頭和切邊,均應(yīng)采用機(jī)械化作業(yè)或機(jī)械輔助作業(yè)。應(yīng)優(yōu)先采用機(jī)械自動或半自動換輥方式。5缺少《軋鋼安全規(guī)程》(AQ2003)中規(guī)定的各類安全聯(lián)鎖裝置和防護(hù)設(shè)施的,每處扣1分。2未設(shè)通風(fēng)措施的,每處扣1分。2未采用耐熱材料和其他隔熱措施的,每處扣1分;未采取防止異物飛濺影響及防霧的措施的,每處扣1分。吊具應(yīng)在其安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用。2無防止斷電的安全措施的,每臺扣1分。2有與生產(chǎn)無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)操作現(xiàn)場的,不得分;未劃出非崗位操作人員行走的安全路線的,不得分;,扣1分。應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進(jìn)行辨識、評估分級,并制定相應(yīng)的控制措施。應(yīng)按規(guī)定使用、維護(hù),定期檢驗,并將有關(guān)資料歸檔保存。 應(yīng)按規(guī)定對不符合要求的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行報廢或拆除。、報廢 應(yīng)建立新設(shè)備設(shè)施驗收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報廢的管理制度。下列工作場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明:主要通道及主要出入口、通道樓梯、操作室、計算機(jī)室、加熱爐及熱處理計器室窺視孔、汽化冷卻及鍋爐設(shè)施、高頻室、酸堿洗槽、主電室、配電室、液壓站、稀油站、油庫、泵房、氫氣站、氮氣站、乙炔站、電纜隧道、煤氣站。接零系統(tǒng)應(yīng)有重復(fù)接地,對電氣設(shè)備安全要求較高的場所,應(yīng)在零線或設(shè)備接零處采用網(wǎng)絡(luò)埋設(shè)的重復(fù)接地。5吊車每缺少一項安全裝置的,扣1分。3無含氧量極限顯示和報警裝置或無緊急防爆的應(yīng)急措施的,不得分;有一處裝置不能正常工作或損壞的,不得分。3未留足夠的人員安全通道和檢修空間的,每處扣1分。3未設(shè)有可靠的隔熱層的,扣1分;溫度超標(biāo)的,每處扣1分。3未設(shè)有安全聯(lián)鎖裝置的,每處扣1分。3有一條管線不符合要求的,扣1分。,應(yīng)安裝壓力表,必要時還應(yīng)安裝安全閥和逆止閥等安全裝置。 應(yīng)按檢維修計劃定期對安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修。 應(yīng)建立設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)的管理制度。軋鋼廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物,應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施,并定期檢查,確保防雷設(shè)施完好。電氣室(包括計算機(jī)房)、主電纜隧道和電纜夾層,應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進(jìn)入的措施;還應(yīng)設(shè)防火墻和遇火能自動封閉的防火門,電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進(jìn)行封堵。直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺安全要求》 (—4)的規(guī)定。主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距,應(yīng)遵循《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(GBJ16)的規(guī)定。廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置,應(yīng)設(shè)有安全通道。安全預(yù)評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。小計30得分小計六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施新改擴(kuò)工程應(yīng)建立建設(shè)項目“三同時”的管理制度。 應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個月以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。4 主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的,不得分;安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的,每一人扣1分;培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)要求的,每次扣1分。 應(yīng)按計劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。小計60得分小計五、教育培訓(xùn)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用。編制的安全規(guī)程應(yīng)完善、適用,員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。 應(yīng)基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風(fēng)險的辨識,編制齊全的崗位安全操作規(guī)程。應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理等。應(yīng)及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布其清單。小計24得分小計四、法律法規(guī)與安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范應(yīng)建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。 應(yīng)繳納足額的工傷保險費。應(yīng)制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃:(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品;(
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