安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料安全生產(chǎn)投入-wenkub.com
2025-07-11 20:01 本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)列入安全費(fèi)用的物資名單：工作服（冬、夏）、三防工作服、計(jì)劃外工作服、工作帽、工作鞋、防護(hù)衣、安全帽、安全帶、安全繩、絕緣鞋、高壓絕緣鞋、雨衣、毛巾、肥皂、防爆手電（燈泡、電池）、各類(lèi)手套、各類(lèi)口罩、各類(lèi)防護(hù)面罩、各類(lèi)防毒面具及配件、空氣呼吸器、安全警示標(biāo)牌、各類(lèi)滅火器及消防設(shè)施、避雷器、各類(lèi)有毒氣體監(jiān)測(cè)儀、洗眼器、淋浴器、安全項(xiàng)目所需的各類(lèi)物資、安全部門(mén)同意的各類(lèi)漏電保護(hù)器、安全部門(mén)同意的其它安全防護(hù)用品。“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。，馬虎草率，麻痹大意的。第二十二條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。，參照第2款處理。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人平生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額()為限。事后，需補(bǔ)寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報(bào)告。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門(mén)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。第十八條 發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)：：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬(wàn)元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn)1萬(wàn)元，不滿(mǎn)10萬(wàn)元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn)10萬(wàn)元，不滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故。，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。第十四條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。，并監(jiān)督執(zhí)行。，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第七條 各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。2 機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。6 負(fù)責(zé)本制度由財(cái)務(wù)部門(mén)、安全部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。、瞞報(bào)或提供上述材料不完整而造成無(wú)法及時(shí)報(bào)險(xiǎn)的，所發(fā)生一切費(fèi)用均由工傷員工所在部門(mén)承擔(dān)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予部門(mén)負(fù)責(zé)人500—2000元罰款；員工上下班出現(xiàn)的工傷事故，如因工傷員工個(gè)人匯報(bào)不及時(shí)或提供上述材料不完整，造成無(wú)法及時(shí)報(bào)險(xiǎn)的，所發(fā)生一切費(fèi)用均由員工個(gè)人承擔(dān)?！豆毠らT(mén)診、住院、轉(zhuǎn)診申報(bào)表》。、《診斷證明》及相關(guān)責(zé)任認(rèn)定書(shū)外，員工治療結(jié)束后，工傷員工或工傷員工所在部門(mén)須提供：《工傷職工門(mén)診、住院、轉(zhuǎn)診申報(bào)表》。參照公司相關(guān)事故考核辦法執(zhí)行。，除在第一時(shí)間組織公司相關(guān)部門(mén)及廠(chǎng)醫(yī)、救護(hù)車(chē)到現(xiàn)場(chǎng)組織救護(hù)外，還應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5工傷管理程序、部在每月3日前將參保人員(替換人員)名單上交企管人事部。負(fù)責(zé)協(xié)助工傷事故的調(diào)查分析和處理工作。負(fù)責(zé)提供事故分析報(bào)告、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò)、報(bào)險(xiǎn)所需的各種證明及票據(jù)。、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。3工傷的界定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：，因工作原因受到事故傷害的。 安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估與整改的投入。例如各個(gè)單位都必須設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。包括職工體檢費(fèi)用，職業(yè)病預(yù)防費(fèi)用，消暑飲料費(fèi)用等。對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)（包括三級(jí)培訓(xùn)、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識(shí)講座等）
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