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2025-07-01 21:47 本頁面
【正文】 人力資源部收到批復(fù)后必須在7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。報到時請攜帶如下有關(guān)證件及資料： 身份證、學(xué)歷證書（學(xué)生證）、職稱證書、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體檢書。 限 月 日前，持調(diào)令，調(diào)動交接表報到，報到后立即由部門經(jīng)理通知人力資源部。3．準假后將此表交人力資源部。2．病假請附證明。3．準假后將此表交人力資源部。請輸入公司名字公司 NO：調(diào) 令調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。 人力資源部 年 月 日錄用通知 先生 /女士 您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。 另，接通知后，如您的住址等有變化，請直接與公司人力資源部聯(lián)系。員工分類分級工資標準（人民幣：元）級別工種職務(wù)基本工資勤工獎補助常夜班補貼（按月計）備 注A部門經(jīng)理B部門副經(jīng)理C主管、采購員、高級秘書、電腦工程師、熟練電工、熟練設(shè)備維修師、律師、政府事務(wù)專員、熟練面包和糕點師、熟練廚師D商品促銷員、市場推廣員、廣告策劃員、普通設(shè)備維修工、一般電工和維修工、一般面包師和糕點師、一般廚師、會計E收銀員、會藉辦理員、顧客服務(wù)部員工、索賠退貨員工、現(xiàn)金房員工、迎賓員、休閑廊員工、接線員、辦公室文員、餐廳員工、汽車司機、叉車司機、庫控員、理貨員、防損部員工、出納、查單員、開票員、卸貨員、機房及控制室值班員F清潔工、存包處員工、實習(xí)生補休登記表年 月 日 姓 名 部 門 職 務(wù)加班日期及時 間累計加班小 時 數(shù)補休日期及時 間累計補休小 時 數(shù)部門經(jīng)理簽
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