非項(xiàng)目人員績效考核表-wenkub.com
2025-06-28 00:43 本頁面
【正文】 臨時(shí)工作內(nèi)容時(shí)間起止臨時(shí)直接上級工作目標(biāo)完成情況描述123二、員工與直接上級意見分歧情況如有意見分歧，可以記錄，并交由直接上級的上司處理。愿以付出極大的努力學(xué)習(xí)全新的知識和技能，與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)保持廣泛的聯(lián)系以保證個(gè)人的技能一直處于領(lǐng)先。學(xué)習(xí)能力: 表明對獲取達(dá)到目標(biāo)或有效地服務(wù)客戶所必要的技術(shù)知識、技能和判斷力的渴望。對問題只是被動(dòng)的反應(yīng)，需要在頻繁地監(jiān)督和指導(dǎo)下完成工作。與客戶在共同的期望上保持清晰的溝通，關(guān)注客戶的滿意度，為客戶提供有益的資訊和滿意的服務(wù)。能夠抓住問題的實(shí)質(zhì)，預(yù)先考慮到對方的反應(yīng)，通過調(diào)整溝通方式對客戶的決策造成影響。重視他人的觀點(diǎn)和專業(yè)知識，在公開場合對團(tuán)隊(duì)成員良好的表現(xiàn)給與贊揚(yáng)，能讓團(tuán)隊(duì)成員感覺到支持和鼓勵(lì)采取行動(dòng)建立團(tuán)隊(duì)中友善的氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)士氣和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，捍衛(wèi)和提升團(tuán)隊(duì)在外的聲譽(yù)。3做好進(jìn)廠，領(lǐng)料單，以便日后有根可查。3積極和輔料的廠家聯(lián)系，注意公司里輔料的庫存，保證生產(chǎn)的連續(xù)進(jìn)行。準(zhǔn)確核實(shí)煤炭在各物流環(huán)節(jié)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以應(yīng)對發(fā)現(xiàn)問題時(shí)能夠及時(shí)查找并采取相應(yīng)的措施。2計(jì)劃煤炭損耗率小于1%?；萆暇┣鍧嵞茉垂煞萦邢薰締T工業(yè)績合同基本信息員工姓名：張慎峰職級：所在部門：供應(yīng)銷售部職位：煤炭物流業(yè)務(wù)員直接上級：臧自廣職位目的：目標(biāo)設(shè)定認(rèn)可簽名
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