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2025-06-27 21:17 本頁(yè)面
【正文】 主要工作業(yè)績(jī)年度考核得分評(píng)為優(yōu)秀員工次數(shù)評(píng)為表?yè)P(yáng)員工次數(shù)通報(bào)以上表?yè)P(yáng)次數(shù)員工自我鑒定：簽名：200 年 月 日班組意見(jiàn)：簽名：200 年 月 日服務(wù)中心意見(jiàn)：簽名：200 年 月 日業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)：簽名：200 年 月 日行政人事部意見(jiàn)：簽名：200 年 月 日常務(wù)副總經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：200 年 月 日總經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：200 年 月 日注：本表由相關(guān)員工及部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，總經(jīng)理審批后由行政人事部通知被批準(zhǔn)員工簽訂合同； 此表由行政人事部與相應(yīng)員工所簽訂的勞動(dòng)合同一并存入員工檔案。 部門(mén)/服務(wù)中心考勤負(fù)責(zé)人： 行政人事部經(jīng)理/行政人事專員： 接待記錄表 №：日期主要事項(xiàng)聯(lián)系人聯(lián)系電話接待員跟進(jìn)記錄備注接收傳真登記表 №：傳真時(shí)間發(fā)送單位發(fā)送號(hào)碼傳真題目/內(nèi)容簽收人經(jīng)辦人備注發(fā)送傳真記錄表 №：日期發(fā)送部門(mén)發(fā)送人傳真內(nèi)容/題目頁(yè)數(shù)接收單位接收人傳真號(hào)碼經(jīng)辦人完成時(shí)間復(fù)印、打印、油印記錄表 №：序號(hào)日期所需部門(mén)文件名稱紙張類型頁(yè)數(shù)經(jīng)辦人備注長(zhǎng)途電話登記表 №：日期使用部門(mén)使用人所撥號(hào)碼通話原因通話時(shí)間經(jīng)手人備注書(shū)籍目錄 №： 編號(hào)書(shū)目名稱類別冊(cè)數(shù)單價(jià)購(gòu)買(mǎi)時(shí)間備注行政人事部資料文件/書(shū)籍借閱登記表 №： 借閱部門(mén)借閱資料文件/書(shū)籍名稱文件/書(shū)籍編號(hào)數(shù)量借閱日期借閱人歸還日期經(jīng)手人盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表 盤(pán)點(diǎn)時(shí)間： 年 月 日 物料類別： №：品名規(guī)格單位單價(jià)上月結(jié)余數(shù)結(jié)存金額本月購(gòu)進(jìn)增加金額調(diào)出調(diào)出金額本月領(lǐng)用領(lǐng)用金額本月結(jié)存結(jié)存金額小計(jì) 部門(mén)/項(xiàng)目服務(wù)中心領(lǐng)取資料文件登記表 №：日期文件編號(hào)文件名稱份/頁(yè)數(shù)紙型發(fā)放人簽收人檔案材料目錄表 №： 序號(hào)標(biāo)題發(fā)文部門(mén)發(fā)文日期文號(hào)日期備注優(yōu)秀員工推薦審批表 №：姓名入職時(shí)間所在部門(mén)崗位自我鑒定：簽名： 日期：本年度獎(jiǎng)懲情況： 部門(mén)經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名： 日期:直接主管推薦意見(jiàn)：簽名/日期：部門(mén)經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見(jiàn)：簽名/日期：行政人事部審核意見(jiàn)： 簽名/日期：主管副總經(jīng)理意見(jiàn)：簽名/日期：本表一式貳份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門(mén)/服務(wù)中心。特此通知重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限責(zé)任公司行政人事部年 月 日辭退通知書(shū)（所在部門(mén)/服務(wù)中心存檔） №： 部門(mén)/服務(wù)中心員工 崗位 ：因 ，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，我部門(mén)/服務(wù)中心決定 （；；；），已通知_______年 月 日至_______年 月 日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并于_____年 月 日到公司行政人事部辦理離職手續(xù)。 本表一式兩份，一份存?zhèn)€人檔案，一份送財(cái)務(wù)。 簽 字： 日 期：總經(jīng)理意見(jiàn)該員工降職為 ，崗位工資為 元/月，從 月份計(jì)發(fā)。本表一式叁份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門(mén)/服務(wù)中心，一份交財(cái)務(wù)。晉升/調(diào)薪申請(qǐng)表 №： 姓 名性 別工 號(hào)所在部門(mén)現(xiàn)任崗位晉升職位入職日期自我鑒
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