國慶節(jié)前安全檢查表-wenkub.com
2025-06-27 20:33 本頁面
【正文】 壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱?dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過8小時(shí)可申報(bào)加班1天。A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請表》。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄。：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； ：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。潮濕、有腐蝕性蒸氣和氣體、有易燃易爆的場所和戶外等處，應(yīng)分別采用合適的防潮、防爆、防雨的燈具和開關(guān)查現(xiàn)場6勞動(dòng)防護(hù)用品及應(yīng)急器材、藥品事故柜中勞動(dòng)防護(hù)用品、應(yīng)急救援器材、藥品分類整齊擺放查現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品及應(yīng)急器材完好，應(yīng)急藥品有效查現(xiàn)場洗眼淋浴器材等現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施完好備用查記錄專人負(fù)責(zé)定期維護(hù)檢查查記錄7安全附件壓力表有上下限標(biāo)識，表盤完好穩(wěn)固，清晰可見，有校驗(yàn)合格證查現(xiàn)場安全閥鉛封完好，底閥開啟并掛禁動(dòng)牌查現(xiàn)場液位計(jì)有上下限標(biāo)識，設(shè)置防護(hù)罩查現(xiàn)場定期檢查維護(hù)保養(yǎng)查記錄
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