客戶管理員績效考核表-wenkub.com
2025-06-27 20:03 本頁面
【正文】 與同事或主管合作有效；隨時(shí)準(zhǔn)備嘗試新觀念；與人相處非常好?！鯚o從觀察12345678910111213141516171819202122232425似乎無法與人合作，不愿接受新事物。大部分時(shí)間都能誠懇做事，偶爾需要人提醒。 10． 勤勉精神考慮其貢獻(xiàn)于工作的程度。附注：處理新事物容易出錯，經(jīng)常需要監(jiān)督。對工作了解全面充分?！鯚o從觀察12345678910口頭：含糊其辭，意圖不明；書面：文理不通、意圖不明、需作大修改 附注：口頭：語言欠清晰，但尚能表達(dá)意圖，有時(shí)需反復(fù)解釋；書面：文理不夠通順，但尚能表達(dá)清楚主要意圖 口頭：抓住要點(diǎn)，表達(dá)意圖，陳述意見，不太需要重復(fù)說明書面：幾乎不需修改補(bǔ)充，比較準(zhǔn)確地表達(dá)意見口頭：簡明扼要，具有出色的談話技巧，易于理解書面：表達(dá)清晰、簡潔，易于理解，無可挑剔8． 工作知識是否了解其工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備。學(xué)習(xí)速度尚可，也能記牢，但偶爾還
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