【總結(jié)】3/3辦公室員工績效評價(jià)表姓名部門職等出勤獎懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎勵(lì)處分加(扣)分項(xiàng)目評價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評語處理能力理解力極強(qiáng),對事務(wù)判斷極正確,處理力極強(qiáng)2
2025-06-30 18:55
【總結(jié)】銷售部門員工績效評價(jià)表姓名職務(wù)（稱）評價(jià)區(qū)間分類評價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1細(xì)心地完成任務(wù)52做事敏捷、效率高53具備商品知識，能應(yīng)付顧客的需求54不倦怠，且正確地向上級報(bào)告5基礎(chǔ)能力5精通職務(wù)
2025-07-01 01:01
【總結(jié)】員工績效評價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。14121086
2025-06-30 22:11
【總結(jié)】普通員工年度績效評價(jià)表姓名職務(wù)評價(jià)人事業(yè)部評價(jià)區(qū)間年月∽年月評價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質(zhì)，與期望值比較，工作過程、結(jié)果的符合程度（準(zhǔn)確性、反復(fù)率等）。4
2025-06-30 21:27
【總結(jié)】員工績效評價(jià)表（四）主管的意見不滿意（1-20）勉強(qiáng)（21-40）好（41-60）很好（61-80）優(yōu)秀（81-100）主要缺點(diǎn)：主要優(yōu)點(diǎn)：
2024-09-09 22:30
【總結(jié)】員工績效評價(jià)表1姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。1412108614
2025-06-25 02:22
【總結(jié)】153/155員工績效評價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。1412
2025-07-14 19:18
【總結(jié)】........附件2此處填寫扶持項(xiàng)目名稱項(xiàng)目績效評價(jià)表項(xiàng)目名稱（全稱） 項(xiàng)目承擔(dān)單位（公章） 項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn) 項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施時(shí)間 項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施時(shí)間 項(xiàng)目計(jì)劃總投資 其中：財(cái)政預(yù)算安排此處填獲得扶
2025-07-01 01:24
【總結(jié)】管理績效評價(jià)表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者的非凡努力和勞動，一定會取得卓越的成果。通過對管理績效的評價(jià)，充分肯定企業(yè)各級管理者的工作成效，對于優(yōu)異的成就，國際管理學(xué)會特別頒發(fā)“管理績效獎”?！肮芾砜冃И劇币彩恰爸袊芾泶螵劇敝械闹饕勴?xiàng)之一，無論是否獲得該獎項(xiàng)，其評估得分都將帶入“中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)排行榜”排名當(dāng)中。在某些指標(biāo)上表現(xiàn)特別優(yōu)異的，國際管理學(xué)會將特設(shè)專門獎項(xiàng)授予該公司。單位名稱
2025-07-01 00:16
【總結(jié)】普通員工年度績效評價(jià)表姓名職務(wù)評價(jià)人事業(yè)部評價(jià)區(qū)間年月∽年月評價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績僅考慮工作的品質(zhì)，與期望值比較，工作過程、結(jié)果的符合程度（準(zhǔn)確性、反復(fù)率等）。
2025-06-30 19:10
【總結(jié)】銷售部門員工績效評價(jià)表姓名職務(wù)（稱）評價(jià)區(qū)間分類評價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1細(xì)心地完成任務(wù)52做事敏捷、效率高53具備商品知識，能應(yīng)付顧客的需求54不倦怠，且正確地向上級報(bào)告5基礎(chǔ)能力5精通職務(wù)內(nèi)容
2025-06-30 18:13
【總結(jié)】績效考核范本 目錄（在WORD上打開[視圖]/[文檔結(jié)構(gòu)圖]查看更方便） 5員工績效評價(jià)表（一） 6員工績效評價(jià)表（二） 7員工績效評價(jià)表（三） 8員工績效評價(jià)表（四） 9員工績效評價(jià)表（五） 11員工績效評價(jià)表（六） 12普通員工年度績效評價(jià)表 13銷售部門員工績效評價(jià)表 14辦公室員工績效評價(jià)表
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