公司安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表-wenkub.com
2025-06-27 18:19 本頁面
【正文】 不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。5發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。15發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。每月對隊干的安全知識抽考不少于10人次，對各單位落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況檢查不少于1次。10發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣5分.4. 負責組織公司下屬各單位辦公室人員的業(yè)務保安培訓。審 核 人： 填 表 人： 填表時間： 年 月 日 公司人事部安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名： 年 得分：考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果1 組織職工教育工作，“八大員”、特種作業(yè)人員持證率達100%10未達標不得分。6. 按崗位責任制要求每月對本部門人員考評1次。每月參加工程驗收，對各單位執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的檢查不少于1次。 20發(fā)現(xiàn)失誤一次，扣3分。207負責設備安全使用管理，做好設備的改造、更新、大修、報廢以及安、拆工作，確保安全生產(chǎn)。督促各項目部對職工進行法制教育工作，指導項目部保衛(wèi)人員、義務消防員的業(yè)務工作。502負責承攬任務時安全文明措施費用不能減少或優(yōu)惠。204負責公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)文件及公司年度安全工作措施計劃的編制。10考核評價100考核組人員（簽名）： 年 月 日公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制考核表姓名： 年份 得分序號考 核 要 求考 評 情 況標準分數(shù)評 分1死亡事故為零。203負責公司安全活動和定期的安全檢查；負責安全目標責任制和企業(yè)升級達標工作的考核及安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。10分安全生產(chǎn)資金落實不到位的扣110分組織落實本項目危險性較大工程專項施工方案和安全措施。組織制訂本項目安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。5不符合要求一項，扣2分。10不符合要求一項，扣2分。5不符合要求一項，扣2分。10不符合一項扣2分。10無召開不得分；不符合要求一項扣1分。10機構(gòu)不健全，不得分；少1人扣2分。20未成立公司安全生產(chǎn)領導小組的扣10分未與分管副總、總工程師、安全部門負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的扣5分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分⒊年度安全生產(chǎn)管理目標30未能杜絕設備、火災、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣30分‰以內(nèi)，輕傷事故負傷率未能控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標認證未能達到100%扣20分發(fā)生重大業(yè)主、社會相關方的投訴扣15分⒋落實安保資金計劃和教育培訓計劃全防范措施。10未編制安保資金計劃的扣5分，未落實的扣10分未編制教育培訓計劃的扣5分，未落實的扣10分未編制教育培訓計劃的扣5分，未落實的扣10分適時組織安全生產(chǎn)檢查10未按上級有關部門的要求組織專項安全檢查的扣10分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查的扣10分⒍事故隱患或安全事故的處理與整改10發(fā)生事故未及時上報扣15分,未保護好現(xiàn)場扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1