【總結(jié)】員工招聘錄用表單?企業(yè)員工招聘申請(qǐng)單?企業(yè)招聘工作計(jì)劃表?企業(yè)招聘工作時(shí)間進(jìn)度表?企業(yè)招聘方式比較表?企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(A)?企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表(B)?企業(yè)應(yīng)聘人員甄選表?企業(yè)招聘面談表?企業(yè)應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表(A)?企業(yè)應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表(B)?企
2024-08-18 19:10
【總結(jié)】人事招聘與解聘的規(guī)定(一)人事招聘程序及要求:1、用人部門根據(jù)人員編制和人員崗位要求填寫書面申請(qǐng),上報(bào)辦公室。2、辦公室仔細(xì)審核,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、對(duì)外公布招聘啟示或號(hào)召本酒店員工推薦。4、應(yīng)聘者持下列有效證件的原件及復(fù)印件:身份證(或戶口證明)、學(xué)歷證書、技術(shù)等級(jí)證的原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷等,及一至三張?1?
2025-04-15 22:23
【總結(jié)】HR招聘面試流程與技巧目錄第一章面試程序 2第二章面試技巧 5第三章各主要崗位人員的綜合素質(zhì)考核 12第四章各主要崗位人員業(yè)務(wù)能力考核 18第一章面試程序面試程序包括面試前、面試中、面試后三大階段。1、面試前面試前即策劃面試,為面試的準(zhǔn)備階段。策劃面試的工作有:2準(zhǔn)備好應(yīng)聘人及公司的有關(guān)資料;
2025-04-12 11:29
【總結(jié)】某知名中外合資企業(yè)面試測評(píng)表 要素觀察內(nèi)容提問項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)禮儀風(fēng)度1.儀容、衣著2.行為、舉止3.敲門、走路、坐姿、站立等的儀態(tài)4.口語 1、穿著整齊、得體、無明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)4、口語文雅、禮貌求職動(dòng)機(jī)愿望 1.你選擇本公司的原因2.你選擇本公司最重視什
2025-06-30 22:33
【總結(jié)】招聘與錄用管理表格8/8一、招聘申請(qǐng)書招聘申請(qǐng)書職位編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬招聘人數(shù)工作內(nèi)容需要日期擬聘人員所需條件招聘理由
2025-06-30 20:51
【總結(jié)】......招聘與面試全套表格大全(156個(gè)DOC)目錄、辭職登記表(辭職)通知書(喪葬費(fèi))申請(qǐng)表1.保證書規(guī)約
2025-07-29 20:57
【總結(jié)】1招聘員工審批表 3面試評(píng)分表 4面試提問設(shè)計(jì) 5人事資料表 8新進(jìn)人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔(dān)保書 12錄用通知 13請(qǐng)假申請(qǐng)單 14加班審批表 15加班審批表 15補(bǔ)休登記表 16社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)算匯簽表 20員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)
2025-06-30 21:30
【總結(jié)】----綠城人才招聘錄用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司人才招聘與錄用工作,特制訂本制度。第二條公司招聘與錄用堅(jiān)持“任人唯賢、公開選聘、擇優(yōu)錄用”原則。第三條綜合管理部為公司人才招聘錄用的歸口管理部門。第二章人才招聘第四條各部門有人員需求時(shí),須填報(bào)
2024-08-19 07:56
【總結(jié)】........招聘工作流程備注:Y代表通過,N代表未通過招聘工作流程說明:1、用人部門填寫《崗位人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》,普通崗位提前一周填寫申請(qǐng)表交人力資源部審核,重點(diǎn)崗位、主管級(jí)以上崗位提前二十日填寫申請(qǐng)表;2、人力資源部負(fù)責(zé)
2025-07-20 01:25
【總結(jié)】人事招聘計(jì)劃第一篇:人事招聘計(jì)劃沃輝信息科技有限公司城東分公司人事招聘方案根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見,本次招聘工作按照如下計(jì)劃進(jìn)行:招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì):15人(主管4位,市場營銷部合計(jì)11位)招聘時(shí)間:2月22日開始按照公司要求,人事行政部計(jì)劃在2021年3月22日以前,完成招聘工作,歷時(shí)工作日,3月
2025-03-15 18:00
【總結(jié)】人事招聘流程第一篇:人事招聘流程人事招聘流程細(xì)則進(jìn)行應(yīng)聘人員的初步面試,考量應(yīng)聘人員的各項(xiàng)基本素質(zhì)進(jìn)行應(yīng)聘人員的進(jìn)一步面試,綜合考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(一周)(無薪)為期一周的考察期,觀察到崗人員工作適應(yīng)情況,正式進(jìn)入試用期(1~3個(gè)月)試用期內(nèi)人員,持續(xù)觀察工作情況注意事項(xiàng):,考察期
【總結(jié)】/第二章招聘計(jì)劃與面試招聘申請(qǐng)書申請(qǐng)日期年月日申請(qǐng)部門申請(qǐng)日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補(bǔ)理由批示情形名
2025-07-23 19:21
【總結(jié)】招聘人事專員第一篇:招聘人事專員人事專員任職資格:、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;;,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);,業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;,辦
2025-03-18 14:24
【總結(jié)】第一篇:人事招聘計(jì)劃 沃輝信息科技有限公司城東分公司人事招聘方案 根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見,本次招聘工作按照如下計(jì)劃進(jìn)行: 招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì):15人(主管4位,市場營銷部合計(jì)11位) 招聘時(shí)...
2024-10-13 13:16
【總結(jié)】第一篇:招聘人事專員 人事專員 任職資格: 、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; ; ,協(xié)調(diào)、辦理員工招...
2024-10-28 19:11