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企業(yè)員工月度工作任務(wù)溝通與評(píng)價(jià)表-wenkub.com

2025-06-27 17:45 本頁(yè)面
   

【正文】 D (4分) 需改進(jìn),工作績(jī)效基本維持或偶爾未達(dá)到本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):偶有小的疏漏,有時(shí)在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),偶爾有客戶的投訴。3 / 4員工月度工作任務(wù)溝通與評(píng)價(jià)表 年 月被考核者姓名: 部門: 職位: 直接主管: 第一部分 工作任務(wù)溝通與評(píng)價(jià)計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄
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