【正文】 公司 可將分包部分的檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果，由承擔(dān)分包的另一檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)單獨(dú)出具檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告或證書(shū)，不將另一檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的分包結(jié)果納入本 公司 檢 驗(yàn) 檢 測(cè)報(bào)告或證書(shū)中。 公司 建立、實(shí)施和保持《分包管理程序》，對(duì)分包方的選擇、評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理和檢驗(yàn)分包的實(shí)施進(jìn)行控制。 3) 若合同評(píng)審涉及實(shí)驗(yàn)室分包則執(zhí)行《分包 管理 程序》。 5) 在合同執(zhí)行期間，如果需要修改合同，應(yīng)重復(fù)進(jìn)行同樣的合同評(píng)審過(guò)程，并將所有修改內(nèi)容通知所有受到影響的人員。 合同評(píng)審記錄 1) 應(yīng)保存包括任何重大變化在內(nèi)的評(píng)審記錄。 合同評(píng)審方法 1) 一般委托檢測(cè)填寫(xiě)樣品檢驗(yàn)委托單，即作為常規(guī)簡(jiǎn)單的檢驗(yàn)委托合同評(píng)審，由 銷(xiāo)售 部 業(yè)務(wù)員進(jìn)行評(píng)審，代表 公司 在委托單上簽字確認(rèn)。 本 公司 應(yīng)對(duì)要求、標(biāo)書(shū)和合同進(jìn)行評(píng)審，并使評(píng)審能確保 ： 1) 客戶(hù)要求的檢測(cè)方法應(yīng)予以規(guī)定，并形成文件，便于雙方理解。 支持性文件 WHQP082017 《文件控制程序》 合同評(píng)審 公司 對(duì)客戶(hù)的檢測(cè)要求給予高度的重視，制定了 《 客戶(hù)要求、標(biāo)書(shū)、合同評(píng)審程序 》 以滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)檢測(cè)的各項(xiàng)要求。 3) 所有文件更改后，應(yīng)將更改單由被更改文件的控制部門(mén)按規(guī)定的發(fā)放范圍及時(shí)分發(fā)到位，作廢的文件應(yīng)有發(fā)放部門(mén)及時(shí)收回、銷(xiāo)毀，并做好發(fā)放回收記錄。 2) 文件修訂應(yīng)重新審批。 質(zhì)量管理文件每年由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織審核一次，技術(shù)文件由技術(shù)負(fù)責(zé)人每年組織審核一次，必要時(shí)進(jìn)行修訂，以確保其持續(xù)適應(yīng)并滿(mǎn)足使用要求。 3) 受控文件應(yīng)有唯一性標(biāo)識(shí)，并按規(guī)定的制度和規(guī)定的范圍進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放或回收記錄時(shí)要填寫(xiě)《文件發(fā)放 /回收記錄表》。 文件批準(zhǔn)發(fā)布 1) 質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和內(nèi)部發(fā)文由 總經(jīng)理 批準(zhǔn)發(fā)布。 3) 文件的形式可以是紙張、硬件拷貝以及以數(shù)字的、模擬的、攝影形式的電子媒體。失效或廢止文件要從使用現(xiàn)場(chǎng)收回，加以標(biāo)識(shí)后銷(xiāo)毀或存檔。 文件控制 文件是 公司 管理和技術(shù)活動(dòng)的依據(jù)， 公司 建立和保持控制管理體系的內(nèi)部和外部 《文件控制程序》 ，明確文件的編制、審核、批準(zhǔn)、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、保管、修訂和作廢，以確保 公司 在用文件和資料是最新有效版本。各相關(guān)部門(mén)可以根據(jù) 公司 的總體目標(biāo)制定本部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)。 管理體系文件經(jīng)頒布后正式運(yùn)行，各部門(mén)和崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按照管理體系的要求開(kāi)展工作。 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是涉及檢驗(yàn)工作技術(shù)性細(xì)節(jié)的詳細(xì)作業(yè)文件，包括檢驗(yàn)方法實(shí)施細(xì)則、儀器設(shè)備操作規(guī)程、校驗(yàn)規(guī)程等。 公司將其管理體系、組織結(jié)構(gòu)、程序、過(guò)程、資源等過(guò)程要素文件化。并將其政策、制度、計(jì)劃、程序和指導(dǎo)書(shū)制訂成管理體系文件，可以確保檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量。管理體系的運(yùn)作包括，體系的建立、體系的實(shí)施、體系的保持、體系的改進(jìn)。 公司根據(jù)程序?qū)?biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行期間核查，以維持其可信度，同時(shí)按照程序要求安全處置、運(yùn)輸、存儲(chǔ)和使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，防止標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的污染或損壞確保其完整性。并對(duì)預(yù)防措施的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。 對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的儀器設(shè)備，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)核查這些缺陷或偏離規(guī)定極限對(duì)先前LOGO XXXX 公司 文件編號(hào) ： WHQM2017 版本號(hào) .修訂號(hào)： 發(fā)布日期： 修訂日期： / 實(shí)施日期： 頁(yè)碼： 第 27頁(yè) 共 72頁(yè) 質(zhì)量手冊(cè) 紙質(zhì)文檔加蓋紅色受控章后為有效版本，電子文檔在受控文件夾內(nèi)為有效版本，不得私自打印、復(fù)印 檢驗(yàn)檢測(cè)的影響，并執(zhí)行 《不符合工作處理程序》 ，及時(shí) 書(shū)面通知受到影響的委托單位。應(yīng)對(duì)這些因缺陷或超出規(guī)定極限而對(duì)過(guò)去進(jìn)行的檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)造成的影響進(jìn)行追溯，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)執(zhí)行不符合工作的處理程序，暫停檢驗(yàn)檢測(cè)工作、不發(fā)送相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告或證書(shū)，或者追回之前的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告或證書(shū)。 如設(shè)備脫離了公司，設(shè)備返回后，在使用前，須對(duì)其功能和檢定、校準(zhǔn)狀態(tài)進(jìn)行核查，得到滿(mǎn)意結(jié)果后方可使用。用于檢驗(yàn)檢測(cè)并對(duì)結(jié)果有影響的設(shè)備及其軟件，均應(yīng)加以唯一性標(biāo)識(shí)。 公司應(yīng)建立對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)具有重要影響的設(shè)備及其軟件的記錄，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)的信息。 公司應(yīng)根據(jù)設(shè)備的穩(wěn)定性和使用情況來(lái)判斷設(shè)備是否需要進(jìn)行期間核查 ，判斷依據(jù)包括但不限于： 1) 設(shè)備檢定或校準(zhǔn)周期 ； 2) 歷次檢定或校準(zhǔn)結(jié)果 ； 3) 質(zhì)量控制結(jié)果 ； 4) 設(shè)備使用頻率 ； 5) 設(shè)備維護(hù)情況 ； 6) 設(shè)備操作人員及環(huán)境的變化 ； 7) 設(shè)備使用范圍的變化。規(guī)程應(yīng)至少包括以下內(nèi)容 ： 期間核查周期、檢查項(xiàng)目及方法、合格判定指標(biāo)。 儀器設(shè)備期間核查 使用頻次特別高、性能不穩(wěn)定漂移率大和 經(jīng)常需要到現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)以及在惡劣環(huán)境下使用的儀器 、非計(jì)量檢定的儀器設(shè)備或特定標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)應(yīng)根據(jù)其使用頻繁程度及儀器的具體情況安排期間核查，并編制儀器設(shè)備期間核查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 當(dāng)需要內(nèi)部校準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)確保： LOGO XXXX 公司 文件編號(hào) ： WHQM2017 版本號(hào) .修訂號(hào)： 發(fā)布日期： 修訂日期： / 實(shí)施日期： 頁(yè)碼： 第 24頁(yè) 共 72頁(yè) 質(zhì)量手冊(cè) 紙質(zhì)文檔加蓋紅色受控章后為有效版本，電子文檔在受控文件夾內(nèi)為有效版本，不得私自打印、復(fù)印 1) 設(shè)備滿(mǎn)足計(jì)量溯源要求 ； 2) 限于非強(qiáng)制檢定的儀器設(shè)備 ； 3) 實(shí)施內(nèi)部校準(zhǔn)的人員經(jīng)培訓(xùn)和授權(quán) ； 4) 環(huán)境和設(shè)施滿(mǎn)足校準(zhǔn)方法要求 ； 5) 優(yōu)先采用標(biāo)準(zhǔn)方法，非標(biāo)方法使用前應(yīng)經(jīng)確認(rèn) ； 6) 進(jìn)行測(cè)量不確定度評(píng)估 ； 7) 可不出具內(nèi)部校準(zhǔn)證書(shū)，但應(yīng)對(duì) 校準(zhǔn)結(jié)果予以匯總 ； 8) 質(zhì)量控制和監(jiān)督應(yīng)覆蓋內(nèi)部校準(zhǔn)工作。 檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備包括硬件和軟件應(yīng)得到保護(hù)，以避免出現(xiàn)致使檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果失效的調(diào)整。其中有國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程的，送 （ 或請(qǐng) ） 有關(guān)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)或經(jīng)計(jì)量行政部門(mén)授權(quán)的技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定。其中有國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程的，應(yīng)送 （ 或請(qǐng) ）有關(guān)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)或經(jīng)計(jì)量行政部門(mén)授權(quán)的技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定。 儀器設(shè)備的檢定與校準(zhǔn) LOGO XXXX 公司 文件編號(hào) ： WHQM2017 版本號(hào) .修訂號(hào)： 發(fā)布日期： 修訂日期： / 實(shí)施日期： 頁(yè)碼： 第 23頁(yè) 共 72頁(yè) 質(zhì)量手冊(cè) 紙質(zhì)文檔加蓋紅色受控章后為有效版本，電子文檔在受控文件夾內(nèi)為有效版本，不得私自打印、復(fù)印 公司制定有 年度儀器設(shè)備校準(zhǔn)檢定維護(hù)計(jì)劃 。有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，規(guī)定合理且具有操作性。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，來(lái)訪人員方可進(jìn)入檢測(cè)區(qū)，并需有公司人員陪同，同時(shí)須遵循本公司保密規(guī)定及其他有關(guān)管理制度。 在環(huán)境條件存在影響檢驗(yàn)檢測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患時(shí)，需停止檢驗(yàn)檢測(cè)，并經(jīng)有效處置后，方可恢復(fù)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)。一般情況下，不在非 固定場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，特殊需要時(shí)，應(yīng)特別注意環(huán)境條件的影響并做好相關(guān)記錄。確保這些設(shè)施和環(huán)境不會(huì)使檢測(cè)的結(jié)果無(wú)效，或不會(huì)對(duì)所要求的測(cè)量質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。 人員記錄 公司對(duì)從事抽樣、操作設(shè)備、檢驗(yàn)檢測(cè)、簽發(fā)檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告或證書(shū)以及提出意見(jiàn)和解釋等工作的人員，在能力確認(rèn)的 基礎(chǔ)上進(jìn)行授權(quán)，建立并保留所有技術(shù)人員的檔案，應(yīng)有相關(guān)資格、能力確認(rèn)、授權(quán)、教育、培訓(xùn)和監(jiān)督的記錄，并包含授權(quán)和能力確認(rèn)的日期。 人員培訓(xùn) 為確定檢驗(yàn)檢測(cè)人員教育、培訓(xùn)和技能的目標(biāo)，明確培訓(xùn)需求 、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施人員培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行有 效性評(píng)價(jià)，公司建立了 《人員 管理和 培訓(xùn)程序》 。監(jiān)督員應(yīng)熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)LOGO XXXX 公司 文件編號(hào) ： WHQM2017 版本號(hào) .修訂號(hào)： 發(fā)布日期： 修訂日期： / 實(shí)施日期： 頁(yè)碼： 第 20頁(yè) 共 72頁(yè) 質(zhì)量手冊(cè) 紙質(zhì)文檔加蓋紅色受控章后為有效版本，電子文檔在受控文件夾內(nèi)為有效版本，不得私自打印、復(fù)印 目的、程序、方法和能夠評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果；按計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行監(jiān)督。 公司 不得設(shè)置授權(quán)簽字人的代理人員。 LOGO XXXX 公司 文件編號(hào) ： WHQM2017 版本號(hào) .修訂號(hào)： 發(fā)布日期： 修訂日期： / 實(shí)施日期： 頁(yè)碼： 第 19頁(yè) 共 72頁(yè) 質(zhì)量手冊(cè) 紙質(zhì)文檔加蓋紅色受控章后為有效版本，電子文檔在受控文件夾內(nèi)為有效版本，不得私自打印、復(fù)印 a) 總經(jīng)理 不在崗時(shí)， 指定 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 為其代理人 ； b) 技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)，指定質(zhì)量負(fù)責(zé)人為其代理人 ； c) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)，指定技術(shù)負(fù)責(zé)人為其代理人 ； d) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人同時(shí)不在崗時(shí)，指定 總經(jīng)理 代行其職責(zé)。以下情況可視為同等能力： a) 博士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng) 1 年及以上； b) 碩士研究生畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng) 3 年及以上； c) 大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng) 5 年及以上； d) 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng) 8 年及以上。 最高管理者應(yīng) 識(shí)別檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，配備適宜的資源，并實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量控制。為保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，在內(nèi)部建立確保管理體系 有效運(yùn)作的溝通機(jī)制，將滿(mǎn)足客戶(hù)要求和法定要求的重要性傳達(dá)給 公司 全體員工， 負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告提出意見(jiàn)和解釋。 本公司使用聘用人員，并與其簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，確保 所有人員滿(mǎn)足檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)工作的需要。公司與所有人員建立勞動(dòng)或錄用關(guān)系，對(duì)技術(shù)人員和管理人員的崗位職責(zé)、任職要求和工作關(guān)系予以明確，使其與崗位要求相匹配，并賦予相應(yīng)權(quán)力和資源，確保管理體系運(yùn)行。 從事檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)的人員，不得同時(shí)在兩個(gè)及以上檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)。 本公司所從事的檢測(cè)工作嚴(yán)格按照 《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》以及相關(guān)法律、法規(guī) 及管理體系文件的規(guī)定開(kāi)展，并且能夠滿(mǎn)足法律法規(guī)、客戶(hù)、法定管理機(jī)構(gòu)和權(quán)威認(rèn)可組織的需求。公司秉承客觀、獨(dú)立的原則開(kāi)展第三方檢測(cè)服務(wù)，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。新的《質(zhì)量手冊(cè)》 報(bào) 總經(jīng)理 批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。 3) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出修 訂 計(jì)劃并報(bào) 總經(jīng)理 批準(zhǔn)后，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，修 訂 后的手冊(cè)報(bào) 總經(jīng)理 批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。 手冊(cè)的發(fā)放與回收 1) 質(zhì)量手冊(cè)由 質(zhì)量保證部 統(tǒng)一發(fā)放， 總經(jīng)理 、 各部門(mén)負(fù)責(zé)人 、內(nèi)審員必須持有，其他發(fā)放范圍由質(zhì)量負(fù)責(zé)人確定 。 編制依據(jù) 《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》 參考依據(jù) 1) 國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和部門(mén)或行業(yè)規(guī)章、規(guī)范（計(jì)量法 、 標(biāo)準(zhǔn)化法 等 ）； 2) 《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》； 3) 國(guó)家、行業(yè)的其它 需要遵守和后續(xù)發(fā)布的 標(biāo)準(zhǔn) 、 規(guī)范 、規(guī)則、指南 。 3) 質(zhì)量手冊(cè)（包括修訂本）由 質(zhì)量保證 部 統(tǒng)一編號(hào)、登記、發(fā)放和回收。 質(zhì)量目標(biāo)的完成情況通過(guò)管理體系運(yùn)行反饋和定期內(nèi)審進(jìn)行檢查，其適宜性通過(guò)定期管理評(píng)審進(jìn)行評(píng)價(jià)。 質(zhì)量方針的貫徹 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定宣貫計(jì)劃，對(duì)質(zhì)量方針進(jìn)行宣傳貫徹，確保全體人員熟悉和理解，并在本職工作中貫徹和保持。公司技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境條件符合檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。《員工行為規(guī)范》的控制實(shí)施，確保了公正性、誠(chéng)信度的實(shí)現(xiàn)。 4) 我公司全體員工嚴(yán)格遵守與委托人簽定的合同和契約，對(duì)委托人提供的技術(shù)資料、樣品和檢測(cè)結(jié)果負(fù)有保密責(zé)仸，不得 用于技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)。聲明如下： 1) 嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)工作按照質(zhì)量體系規(guī)定的程序運(yùn)行，對(duì)委托方的檢測(cè)樣品的質(zhì)量作出客觀、科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)，對(duì)出具的檢測(cè)報(bào)告負(fù)責(zé)。 本質(zhì)量手冊(cè)是為規(guī)范 本 公司檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定質(zhì)量管理體系活勱的內(nèi)部文件，所描述的管理體系符合質(zhì)檢總局第 163 號(hào)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》 、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求。它闡述了本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并對(duì)其管理要求和技術(shù)要求應(yīng)達(dá)到什么水平、要做什么、應(yīng)有什么做了進(jìn) 一步的規(guī)范及描述，是公司全體人員在檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定質(zhì)量管理體系活勱中必須嚴(yán)格遵循的基本準(zhǔn)則，是保證體系活勱有效開(kāi)展的依據(jù)，是其管理體系中的綱領(lǐng)性文件。 2) 我公司的檢測(cè)工作不受仸何行政、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)利益和其它方面的干預(yù)和影響，不參加影響自身公正性地位的活勱，獨(dú)立開(kāi)展檢測(cè)工作。 5) 全體員工嚴(yán)守紀(jì)律，積極進(jìn)取，歡迎社會(huì)各界對(duì)我公司工作給予監(jiān)督和指正。 《員工行為規(guī)范》如下： 1) 遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，一切檢測(cè)活勱人員行為均依法辦事，履行職責(zé)； 2) 質(zhì)量手冊(cè)是本室的綱領(lǐng)性文件，全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行； 3) 一切檢測(cè)活勱均嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，不受來(lái)自各方面的影響及對(duì)檢測(cè)活勱公正性的干擾，不擅自改勱已確定的或經(jīng)客戶(hù)允許的檢測(cè)方法或方案； 4) 一切檢測(cè)活勱均以公正、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度對(duì)待，秉公辦事，抵制仸何方面的干擾，不受外部不良?jí)毫Φ挠绊?，不以?quán)謀私，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的公正性、獨(dú)立性、誠(chéng)實(shí)性； 5) 保護(hù)客戶(hù)機(jī)密和所有權(quán)，不傷害客戶(hù)利益。 公司嚴(yán)格遵循《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的要求，堅(jiān)持“公正、科學(xué)、 誠(chéng) 信、高效”的質(zhì)量方針，確保檢測(cè)工作的獨(dú)立性和公正性，切實(shí)保護(hù)實(shí) 驗(yàn)室的檢測(cè)能力，為客戶(hù)提供更好的檢測(cè)服務(wù)。質(zhì)量方針的貫徹情況通過(guò)日常監(jiān)督和定期內(nèi)部審核進(jìn)行檢查，質(zhì)量方針的適宜性通過(guò)定期管理評(píng)審來(lái)評(píng)價(jià)。 服務(wù)