保衛(wèi)武裝部副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/保衛(wèi)武裝部副部長崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)武裝部副部長崗位編號TH-BWB-002所在部門保衛(wèi)武裝部崗位定員1人直接上級保衛(wèi)武裝部部長直接下級干事工資級別崗位目的協(xié)助保衛(wèi)武裝部部長負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作和人武建設(shè)，為公司員工安全和生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、安全防范管理依據(jù)國家公安保衛(wèi)

2025-08-02 23:48

財務(wù)審計部副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/財務(wù)審計部副部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)審計部副部長崗位編號TH-CSB-002所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部部長直接下級組長工資級別崗位目的協(xié)助部長進(jìn)行公司的財務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部關(guān)系。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.制度制訂：根據(jù)國家財經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，協(xié)助部長組織編寫企

2025-08-03 06:51

經(jīng)營材料副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/經(jīng)營材料副部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營材料副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員4崗位分析日期本職：協(xié)助部長考察、簽定合同；匯總施工單位的材料計劃，通知供應(yīng)商組織貨源；了解工地現(xiàn)狀，掌握供貨商貨源情況，向部長匯報職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-07-25 15:53

質(zhì)管員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/ 質(zhì)管員職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)管員職位編號所屬部門裝配一廠直接上級裝一廠長直接下屬職責(zé)1.服務(wù)于生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理，收集生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量信息，并做到及時反饋和處理。2.加強(qiáng)對現(xiàn)場重點工序（關(guān)鍵工序和特殊工序）的控制監(jiān)督工作。3．負(fù)責(zé)月度質(zhì)量獎懲考核工作。4．負(fù)責(zé)開展群眾性質(zhì)量活動。5．積極組織開展職工

2025-07-20 06:20

經(jīng)營動遷副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3經(jīng)營動遷副部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營動遷副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員1崗位分析日期本職：辦理動遷及回遷安置，完成上級交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理封戶通知單工作任務(wù)對于需要動遷的地段，在前期辦

2025-08-02 21:28

營銷財務(wù)副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4營銷財務(wù)副部長崗位說明書崗位名稱營銷財務(wù)副部長崗崗位編號所在部門營銷財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部長、營銷副總崗位工資直接下級費用審核崗、賬款管理分崗分析人所轄人員13人分析日期本職：協(xié)助財務(wù)部長工作，負(fù)責(zé)營銷預(yù)算管理、費用管理、賬款管理、分公司財務(wù)管理等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-04 05:48

制造部副部長職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書公司名稱：德科公司部門名稱：制造部職位名稱/編號：副部長（生產(chǎn)）/P04-01直接上級：制造部部長直接下級：生產(chǎn)科科長、計劃科科長生效日期：批準(zhǔn)：第1版，第次修改工作目標(biāo)：在安全的前提下，保質(zhì)、保量、按時以合理的成本生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品。工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持生產(chǎn)計劃1.根據(jù)《生產(chǎn)任

2025-07-24 22:01

機(jī)動能源部動力副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/機(jī)動能源部動力副部長崗位說明書崗位名稱機(jī)動能源部副部長崗位編號TH-JNB-003所在部門機(jī)動能源部崗位定員1人直接上級機(jī)動能源部部長直接下級班組長工資級別崗位目的確保公司動力能源供應(yīng)工作職責(zé)工作內(nèi)容1、制定計劃根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)計劃，制定本部門的生產(chǎn)作業(yè)計劃和動力設(shè)備的大、中修及技改技措計

2025-05-14 01:17

機(jī)動能源部設(shè)備副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/機(jī)動能源部設(shè)備副部長崗位說明書崗位名稱機(jī)動能源部設(shè)備副部長崗位編號TH-JNB-002所在部門機(jī)動能源部崗位定員1人直接上級機(jī)動能源部部長直接下級班組長工資級別崗位目的負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)動保障工作工作職責(zé)工作內(nèi)容1、制定計劃依據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和費用指標(biāo)，組織編制公司年、季、月度的工具、

2025-05-14 00:03

銷售公司管理部經(jīng)理崗位說明書km版-資料下載頁

【總結(jié)】銷售分公司銷售管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號： 崗位名稱銷售分公司銷售管理部經(jīng)理所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售分公司總經(jīng)理直接下屬銷售管理部下屬人員編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標(biāo)，促進(jìn)本部門銷售管理工作的開展，在銷售分公司目標(biāo)和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面工作，完成公司下達(dá)

2025-06-29 08:21

市場部副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】市場部副部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱市場部副部長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬根據(jù)工作分工而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，協(xié)助市場部部長做好市場部的全面工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.參與制定和實施各項營銷管理制度

2025-08-03 12:17

會計核算副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3會計核算副部長職務(wù)說明書崗位名稱會計核算副部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部部長職系直接下級財務(wù)會計、成本會計、出納所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助財務(wù)部部長進(jìn)行財務(wù)部各項規(guī)章制度建設(shè)和財務(wù)決算工作，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督會計核算體系運作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-13 22:56

財務(wù)管理副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3財務(wù)管理副部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部管理副部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部部長職系直接下級投資會計所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助財務(wù)部部長進(jìn)行財務(wù)部各項規(guī)章制度建設(shè)和財務(wù)預(yù)算工作，負(fù)責(zé)組織財務(wù)部的相關(guān)投資管理、資產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-07 22:14

質(zhì)管員的崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)管員崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：2002年11月6日崗位名稱：質(zhì)管員隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼：直接上級：質(zhì)管科科長工資等級：直接下級：過程檢驗員、包裝檢驗員可輪換崗位：

2025-07-20 06:15

質(zhì)管科技員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)管科技員職位編制及人數(shù)所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.各部門質(zhì)量信息處理的監(jiān)督權(quán)2.3.4.5.6.7.

2025-07-20 06:02

質(zhì)管部副部長崗位說明書km版(已修改)

質(zhì)管部副部長崗位說明書km版(編輯修改稿)

質(zhì)管部副部長崗位說明書km版-wenkub.com

質(zhì)管部副部長崗位說明書km版(已改無錯字)

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