國內(nèi)某著名市場研究公司研究員級別管理制度-wenkub.com
2025-05-25 10:10 本頁面
【正文】 ? 本制度最終解釋權(quán)歸屬于 公司 人力資源部。 國內(nèi)某著名 市場研究咨詢公司研究員級別管理制度 ? 為 進(jìn)一步明確員工發(fā)展和努力的目標(biāo)，更好的體現(xiàn) xx 公司 的專業(yè)公司形象，使每一位員工同公司 一起在市場研究與咨詢業(yè)內(nèi)共同發(fā)展，現(xiàn)擬定以下研究員級別管理制度。 一、 各級別研究人員的任職資格與要求 1．高級研究員 任職資格： ? 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、或?qū)I(yè)部門所在行業(yè)相關(guān) 專業(yè) ? 四年以上 市場研究與咨詢業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于成為市場研究與咨詢行業(yè)內(nèi)的專家，在 公司至少工作一年，擔(dān)任 五個以上 項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理 ? 全面掌握各種市場研究技術(shù)，在定性研究和定量研究方面至少有一方面特長，能領(lǐng)導(dǎo)一個定性或定量的研究小組；具備技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力，熟悉所研究行業(yè)的最新發(fā)展以及競爭公司的狀況 ? 有資料收集、分析、綜合和做出結(jié)論并進(jìn)行歸納的能力（包括組織、實(shí)施） ? 卓越的寫作能力及口頭表達(dá)能力 ? 熟練使用 MS Word， Excel， PowerPoint 和 Inter，熟悉并且可以應(yīng)用相關(guān)統(tǒng)計軟件（如 SPSS、 SAS） ? 良好的英語閱讀、寫作能力，一定英語口頭表達(dá)能力 ? 良好的判斷力和預(yù)見能力，對所研究行業(yè)的發(fā)展有比較清晰的預(yù)見 ? 有進(jìn)取精
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