本質(zhì)安全知識學(xué)習資料-wenkub.com
2025-06-25 09:49 本頁面
【正文】 2. 將企業(yè)安全理念和安全價值觀表現(xiàn)在決策者和管理者和員工的態(tài)度及行動中，落實在企業(yè)的管理制度中，將安全管理溶入企業(yè)整個管理的實踐中，將安全法規(guī)、制度落實在決策者、管理者和員工的行為方式中，將安全標準落實在生產(chǎn)的工藝、技術(shù)和過程中，由此構(gòu)成一個良好的安全生產(chǎn)氛圍，通過安全文化的建設(shè)，影響企業(yè)各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)自覺性，以文化的力量保障安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。十三、本質(zhì)安全文化建設(shè)目標建設(shè)本質(zhì)安全文化要實現(xiàn)三個目標，分別是， 1. 通過本質(zhì)安全文化建設(shè)真正落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，變“要我安全”為“我要安全”、“我會安全”，形成一個“我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍和“不能違章、不敢違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制。2. 人員不安全行為控制與管理的措施（1）做好人員的準入、培訓(xùn)與行為矯正工作（2）做好人員不安全行為的自檢互檢工作（3）做好人員不安全行為的監(jiān)督檢查工作（4）做好人員不安全行為的觀察與預(yù)警工作（5）做好人員不安全行為的識別與研究工作（6）做好人員不安全行為的責任追究工作（7）做好人員不安全行為的考評與獎懲工作（8）做好人員不安全行為的記錄和文件管理工作（9）做好人員不安全行為的管理審查和改進工作（10）做好重要崗位人員的不安全行為控制與管理工作十二、本質(zhì)安全文化本質(zhì)安全文化是將本質(zhì)安全的內(nèi)涵加以擴大，已不是單純指設(shè)備構(gòu)造的本質(zhì)安全設(shè)計，而是指在一定的技術(shù)經(jīng)濟條件下，具有相當?shù)陌踩煽啃?，具有完善的預(yù)防和保護功能，具有良好的安全文化和安全風氣，以及科學(xué)的安全管理體制，使事故、災(zāi)害降低到規(guī)定的目標或可以接受的程度。因此，本質(zhì)安全管理標準和管理措施包括規(guī)范人員作業(yè)行為的人員管理標準和管理措施、保障機器設(shè)備完好及正常運轉(zhuǎn)的機的管理標準和管理措施、保障環(huán)境處于安全狀態(tài)的環(huán)境的管理標準和管理措施，以及保障管理標準與管理措施完備性的管理制度方面的管理標準和管理措施。3. 管理措施具體內(nèi)容人的管理措施包括監(jiān)督檢查、激勵機制、安全培訓(xùn)以及掛警示牌提醒等消除基層各崗位工的不安全行為的具體方法和手段。人的管理標準即各基層員工的行為標準，管理對象在何時何地應(yīng)該以什么順序和方式做什么，以及不應(yīng)該做什么。事后控制是在對危險源監(jiān)測的基礎(chǔ)上，通過采集到的危險源動態(tài)信息，分析其風險狀態(tài)，對已出現(xiàn)的風險進行預(yù)警、控制，達到預(yù)防事故發(fā)生的目的。3. 風險控制。2. 風險評估。主要用途：辨識生產(chǎn)活動中的危險源l 事故致因機理分析法具體操作：根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)中可能發(fā)生的或已經(jīng)發(fā)生的事故，尋找與事故有關(guān)的原因、條件和規(guī)律，通過這樣一個過程分析辨識出系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的不安全因素。三種狀態(tài)分別指正常狀態(tài)、異常狀態(tài)、緊急狀態(tài)；三種時態(tài)分別指過去、現(xiàn)在和將來。風險識別主要任務(wù)首先是明確單位或企業(yè)所面臨的所有風險的種類、可能發(fā)生的風險后果，其次是分析各種事故存在和可能發(fā)生的原因。是安全管理合法有序地運作及本質(zhì)安全管理體系得以順利實施的保障，適用于各級管理人員及廣大員工使用。是在危險源辨識的基礎(chǔ)上，通過提煉管理對象，明確相應(yīng)的責任人、監(jiān)管部門和監(jiān)管人員，并制定相應(yīng)的管理標準和管理措施對危險源進行控制，實現(xiàn)對人、機、環(huán)、管危險源的風險預(yù)控，預(yù)防事故的發(fā)生。（3）《考核評分標準》：包含管理與考核機構(gòu)、考核形式、一、二級考核各單位月度指標、考核標準及兌現(xiàn)。在體系運行過程中，文件起著規(guī)范、指導(dǎo)、培訓(xùn)、證實等作用。23. 本質(zhì)安全文化的內(nèi)涵：以風險預(yù)控為核心，體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的精神，并為廣大員工所接受的安全生
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