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國(guó)家公務(wù)員面試真題答案及解析精選-wenkub.com

2025-06-24 23:52 本頁(yè)面
   

【正文】 因此對(duì)于縣委書(shū)記等基層領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),用制度對(duì)他們進(jìn)行管理,使他們能夠做到在政策法律的范圍內(nèi)按照科學(xué)程序管權(quán)、管事、管人。以更好地應(yīng)對(duì)基層工作的復(fù)雜性,維護(hù)一方平安和穩(wěn)定。通過(guò)健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督,使縣委書(shū)記明確職責(zé)和義務(wù),同時(shí)又受到有效約束??h委書(shū)記必須時(shí)刻保持服務(wù)群眾的意識(shí),掌握科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)??h委書(shū)記如何能夠做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”,堅(jiān)定立場(chǎng),杜絕腐敗是每個(gè)縣委書(shū)記時(shí)刻需要思考的問(wèn)題。作為一縣第一責(zé)任人,縣委書(shū)記站在矛盾最前沿,自當(dāng)義不容辭。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的進(jìn)程中,尤其是全國(guó)各地爭(zhēng)相求發(fā)展謀利益的勢(shì)頭下,各省、各市、各縣都承受著很大經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo),縣委書(shū)記自己的思路、素質(zhì)、能力、水平,對(duì)于一個(gè)地方的發(fā)展具有一定的影響,會(huì)時(shí)時(shí)刻刻感到肩上的責(zé)任和壓力。而目前隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,基層情況越來(lái)越復(fù)雜,縣委書(shū)記肩上的擔(dān)子越來(lái)越重,責(zé)任越來(lái)越大,整天處于高度緊張狀態(tài),縣委書(shū)記們感慨“睡不著覺(jué)”的情況。在每一天的工作開(kāi)始之前,提前檢查業(yè)務(wù)系統(tǒng),并且按照規(guī)范的操作流程來(lái)使用,避免由于操作失誤造成業(yè)務(wù)中斷。如果經(jīng)過(guò)系統(tǒng)維護(hù)人員檢測(cè)發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在問(wèn)題,但在短時(shí)間內(nèi)能夠排除故障,我會(huì)及時(shí)向等待納稅人反饋相關(guān)信息,并在安撫納稅人的同時(shí)了解待辦納稅人的具體業(yè)務(wù),做好準(zhǔn)備工作,以便系統(tǒng)恢復(fù)正常后能夠盡快為納稅人辦好業(yè)務(wù)工作,盡量減少等待時(shí)間。我會(huì)穩(wěn)定情緒,迅速妥善穩(wěn)定局面,處理好現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題?! ∽穯?wèn):副主任給你打電話(huà),怎么辦?  如果副主任給我打電話(huà),要求我?guī)椭埢蛘呓邮苄埖墓ぷ?,此時(shí)我已經(jīng)了解材料撰寫(xiě)的具體要求,可以及時(shí)答復(fù)副主任的工作要求并且和小張做好充分的溝通,盡自己的最大努力完成此項(xiàng)工作?! ≡谛埓舜喂ぷ黜樌瓿珊?,我會(huì)在工作之余的其他場(chǎng)合,在較為輕松自然的氣氛下,與小張進(jìn)行一次真誠(chéng)的交流。  為了不引起小張的誤解,我會(huì)在副主任離開(kāi)之后向小張?jiān)儐?wèn)具體情況,了解小張存在的困難以及副主任對(duì)材料撰寫(xiě)提出的具體要求。副主任讓小張寫(xiě)材料,大概3個(gè)小時(shí)就能完成的。  第四,在圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)資源的論壇上發(fā)起網(wǎng)絡(luò)調(diào)查投票,爭(zhēng)取能夠收集更多學(xué)生對(duì)此問(wèn)題的看法。  在調(diào)查實(shí)施過(guò)程中,我將從以下幾個(gè)方面入手:  第一,我會(huì)組織學(xué)生會(huì)活動(dòng)調(diào)查組的同學(xué)到圖書(shū)館就網(wǎng)絡(luò)閱讀與實(shí)體書(shū)閱讀的類(lèi)型、數(shù)量、時(shí)間要求等方面進(jìn)行信息的抽樣調(diào)查和了解,對(duì)學(xué)生閱讀情況進(jìn)行摸底?!  緟⒖即鸢浮俊 ∽鳛橐幻麑W(xué)校學(xué)生會(huì)的成員,對(duì)圖書(shū)館學(xué)生的閱讀情況進(jìn)行調(diào)查,能夠了解學(xué)生關(guān)于網(wǎng)絡(luò)閱讀和實(shí)體書(shū)閱讀的習(xí)慣以及需求,有利于學(xué)生會(huì)與校圖書(shū)館提供符合學(xué)生需求的閱讀資源,提升同學(xué)們的文化素養(yǎng),培養(yǎng)良好的道德情操,豐富大家的課余生活。在與同事相處與合作時(shí),需要保持適當(dāng)?shù)木嚯x并及時(shí)調(diào)節(jié)距離的彈性,做到不近不遠(yuǎn),不親不疏,以工作大局和團(tuán)隊(duì)共同利益為重,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的和諧與統(tǒng)一。所以,如果團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系過(guò)于疏離,互相之間不了解、不交流,就不能夠互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互配合,達(dá)到協(xié)作的目的。  一方面,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,一項(xiàng)工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的努力和配合,只有大家朝著共同的目標(biāo),充分發(fā)揮每一個(gè)成員的才識(shí)與技能,協(xié)同工作、默契配合,才能夠使團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)?!  緟⒖即鸢浮俊 D畫(huà)中有兩個(gè)圓,大小相同而且相離,由此我聯(lián)想到了一輛自行車(chē)的兩個(gè)轱轆,二者大小相等,而且相離。當(dāng)前國(guó)家正在提倡大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),沿海具有豐富的風(fēng)能、旅游資源,可以通過(guò)減稅的方式,予以鼓勵(lì)?! ∩綎|“黃河三角洲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”和“山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”是山東省政府的重大發(fā)展戰(zhàn)略也,也已納入到國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中去。第二、根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃的需要,政府會(huì)出臺(tái)減免稅、出口退稅政策。請(qǐng)思考一下,國(guó)稅方面應(yīng)該怎樣做來(lái)加快它們的發(fā)展?  【試題類(lèi)別】 專(zhuān)業(yè)題目+綜合分析  【考察要點(diǎn)】 以考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,同時(shí)考察了考生對(duì)政府當(dāng)前戰(zhàn)略方針的關(guān)心和關(guān)注,考察了考生運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)靈活分析社會(huì)熱點(diǎn)的能力。第一、海納百川,有容乃大,時(shí)刻以寬容的態(tài)度接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)。因此,我應(yīng)該幫助同事分析效率低下的原因,為同事提供更為全面的信息,讓他們?nèi)媪私庾约旱膯?wèn)題所在,爭(zhēng)取早日提高工作的效率?!敖馃o(wú)足赤、人無(wú)完人”,因此,我不能戴著有色眼鏡看待同事,而是要本著謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的原則,虛心學(xué)習(xí)同事其他方面的優(yōu)點(diǎn)。作為同事要從單位的大局利益出發(fā),本著團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的原則,一起努力提高工作效率?! 拇壬平M織的角度來(lái)講,由于中國(guó)慈善組織還有待進(jìn)一步完善和發(fā)展,為企業(yè)和個(gè)人奉獻(xiàn)愛(ài)心搭建多元化的、高效便捷與公開(kāi)透明的平臺(tái),提高慈善的效率,增強(qiáng)平民與富人、企業(yè)對(duì)慈善組織的信任度?! 〉俏覀兛吹酱壬凭杩钏淼呢?zé)任感并不僅僅用捐款數(shù)量的多少來(lái)衡量,更重要的是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。(3)慈善捐款體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)心和關(guān)懷,在他們力所能及的范圍內(nèi)最大限度的對(duì)弱勢(shì)群體給予幫助?! ∫恍┤苏J(rèn)為富人應(yīng)該多出真金白銀,這種觀點(diǎn)是從富人的社會(huì)責(zé)任感角度出發(fā)來(lái)考慮的。讓我們?cè)谏鐣?huì)上都能夠?qū)Υ艘虼酥匾?,讓大家都認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老院服務(wù)中存在的不足以及我們一定要將養(yǎng)老院辦好的決心?! ≡俅?,如果養(yǎng)老院服務(wù)態(tài)度不好的情況屬于誤傳、子虛烏有,那么我將請(qǐng)媒體同志能夠進(jìn)行澄清,讓大家扭轉(zhuǎn)這樣的認(rèn)識(shí)。在此過(guò)程中,我會(huì)采用明察和暗訪相結(jié)合的方式。  首先,我會(huì)和媒體的同志進(jìn)行溝通,向他們講明我此行的目的就是要來(lái)調(diào)查養(yǎng)老院的服務(wù)態(tài)度是否不好的問(wèn)題。  【參考要點(diǎn)】  在我國(guó)跑步進(jìn)入老齡社會(huì)的形勢(shì)下,如何解決好養(yǎng)老問(wèn)題至關(guān)重要。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),錦上添花不如雪中送炭那般來(lái)的溫暖,付出你的一點(diǎn)愛(ài)心去幫助他們重建取暖設(shè)備,度過(guò)寒冬吧!讓老人笑在夕陽(yáng),笑在每一天。我們希望您通過(guò)自己的一份愛(ài)心,給老人帶去關(guān)愛(ài)、快樂(lè)和溫暖的同時(shí),樹(shù)立榜樣,營(yíng)造全社會(huì)尊老敬老愛(ài)老的良好風(fēng)尚。當(dāng)您看到老人們生活在寒冷的房間里生活時(shí),我相信您的心里一定百感交集。  老年人曾經(jīng)年輕過(guò),有過(guò)美麗的青春,有過(guò)追求,有著對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),當(dāng)看見(jiàn)白發(fā)蒼蒼的老人翻閱年輕時(shí)的照片時(shí),你心中可有何感觸!美麗的容顏在歲月中被描繪成蒼白和皺紋,那蒼白中含有多少深情,那皺紋里包含多少年來(lái)愛(ài)意?!  敬鸢敢c(diǎn)】  各位來(lái)自各行各業(yè)的企業(yè)家朋友們:  大家好!  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間前來(lái)參與我們這個(gè)活動(dòng),也對(duì)您對(duì)養(yǎng)老院的高度關(guān)注表示衷心的感激。  【考察要點(diǎn)】人際交往的意識(shí)與技巧。再如歐美有專(zhuān)門(mén)的老人公寓,這種社區(qū)只允許老人入住,其中配備了醫(yī)療、餐飲等服務(wù)。健康的老人可能只是需要有人幫他做一些家務(wù)。即由當(dāng)?shù)卣挟?dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的專(zhuān)業(yè)家政服務(wù)公司派員,定點(diǎn)定戶(hù)上門(mén)為殘疾、孤寡、空巢及特殊高齡的老人提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。我認(rèn)為,或許可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行嘗試和摸索:  第一,將養(yǎng)老金制度實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。雖然在這里生活能夠得到照顧,但是精神上卻缺乏慰藉。但是,養(yǎng)老院模式也有其自身的缺陷性。同時(shí)現(xiàn)代生活壓力、工作壓力的增大,生活節(jié)奏的加快,都使得年輕人沒(méi)有精力、也很難拿出大量的時(shí)間來(lái)陪伴老人,這也讓家庭養(yǎng)老這種模式面臨著現(xiàn)實(shí)的困難。除了物質(zhì)上的滿(mǎn)足,更能夠滿(mǎn)足老人心里的渴望,成為心靈的慰藉。  家庭養(yǎng)老是我國(guó)傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式。事實(shí)上,“十二五”時(shí)期將是我國(guó)人口老齡化加速發(fā)展期,人口老齡化形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻,將呈現(xiàn)老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展的新特征。李立國(guó)表示:“預(yù)計(jì)到2015年,%,年均凈增老年人口800多萬(wàn),超過(guò)新增人口數(shù)量。第二,社會(huì)化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?! ∥易鳛橐幻B(yǎng)老模式研討會(huì)的工作人員,一定會(huì)竭盡所能做好自己的本職工作,確保研討會(huì)的順利召開(kāi)?! ∽詈?,接待工作中,我會(huì)與參會(huì)的嘉賓、專(zhuān)家、與會(huì)人員取得聯(lián)系,了解人員構(gòu)成、目前所在地與飲食習(xí)慣等。確保整個(gè)研討會(huì)準(zhǔn)備工作能夠及時(shí)、按部就班地進(jìn)行。第三,將此次小組會(huì)議的結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示、審批。第二,確定養(yǎng)老模式研討會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、所需物資。在確定下研討會(huì)的規(guī)模與議題后,自己先就中國(guó)老齡化問(wèn)題進(jìn)行一定的調(diào)研,對(duì)各國(guó)養(yǎng)老模式進(jìn)行一定的了解。而全國(guó)老齡委副主任、民政部部長(zhǎng)、全國(guó)老齡辦主任李立國(guó)也表示,“十二五”時(shí)期將是我國(guó)人口老齡化加速發(fā)展期,人口老齡化形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻,將呈現(xiàn)老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展的新特征。再次闡述聯(lián)絡(luò)工作的內(nèi)容與重點(diǎn)。如果大部分與會(huì)人員無(wú)法趕到,我會(huì)對(duì)會(huì)議流程和時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,并向到達(dá)的與會(huì)人員和領(lǐng)導(dǎo)做出真誠(chéng)的道歉和合理的解釋。比如聯(lián)系未到場(chǎng)的與會(huì)人員的單位、學(xué)校、家里等,獲知與會(huì)人員現(xiàn)在信息或其他可以聯(lián)絡(luò)到他們的方式。  ,當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,還有一些與會(huì)人員沒(méi)到,請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你怎么辦?  【試題類(lèi)別】應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)  【能力考核】應(yīng)急應(yīng)變能力  【答題思路】分析情況——確定任務(wù)——解決問(wèn)題——總結(jié)提高  【參考答案】  1) 會(huì)議馬上開(kāi)始而一些與會(huì)人員未到,可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)和其他與會(huì)人員的情緒,甚至?xí)?dǎo)致的會(huì)議無(wú)法正常進(jìn)行。并對(duì)本次活動(dòng)的重難點(diǎn)做好把控,由于本次活動(dòng)是一次培訓(xùn)活動(dòng),那么動(dòng)員宣傳和效果的維護(hù)就成為要把控的重難點(diǎn)?! ?) 培訓(xùn)階段,與各個(gè)部門(mén)小組保持溝通,協(xié)調(diào)工作,教學(xué)人員做好教學(xué)工作,會(huì)務(wù)組做好材料收發(fā),學(xué)員簽到工作,設(shè)備組保障培訓(xùn)期間設(shè)備的正常運(yùn)行,后勤組安排好整個(gè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的食宿事宜?! ?) 我根據(jù)培訓(xùn)的目的和領(lǐng)導(dǎo)建議確定培訓(xùn)的主題和內(nèi)容,確定培訓(xùn)的人員,我會(huì)選擇一些有過(guò)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人參與組織,請(qǐng)單位有經(jīng)驗(yàn)的老同志、領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任主講工作,培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)參與培訓(xùn)的人數(shù)來(lái)確定,可以選擇單位的大會(huì)議室,準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料、話(huà)筒、紙、筆等相關(guān)資料、做好財(cái)政預(yù)算,形成方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我相信是金子總會(huì)發(fā)光的,只要我把自己的本職工作盡職盡責(zé)的做好,相信領(lǐng)導(dǎo)和同事可以看到我的努力和進(jìn)步。第二,自己對(duì)新的工作環(huán)境不熟悉,所以無(wú)法抓住工作重點(diǎn),導(dǎo)致無(wú)法插手重要的工作?! ?) 我相信,經(jīng)過(guò)多方的努力,廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各界群眾和運(yùn)營(yíng)商參與,讓健康向上、催人奮進(jìn)的紅色文化全面覆蓋手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體陣地,可以形成全市乃至全國(guó)參與的活動(dòng)熱潮,可以紅將巖精神發(fā)揚(yáng)光大,發(fā)揮傳統(tǒng)文化的激勵(lì)、鼓舞作用,從而提升國(guó)民的精神文化素質(zhì)。古今中外一切經(jīng)過(guò)歷史和實(shí)踐檢驗(yàn),符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系,有益于提高人的素質(zhì)、活躍人的思想、振奮人的精神、增強(qiáng)人的凝聚力的內(nèi)容,都可以輯錄成箴言,納入推介范圍。小故事蘊(yùn)涵大智慧,古今中外的故事濃縮了千百年來(lái)人類(lèi)改造主觀世界和客觀世界的知識(shí)成果?! ?) 重慶開(kāi)展的特色文化對(duì)青少年的成長(zhǎng)、核心價(jià)值的引導(dǎo)、傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)都有著重要的意義。如果大部分與會(huì)人員無(wú)法趕到,我會(huì)對(duì)會(huì)議流程和時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,并向到達(dá)的與會(huì)人員和領(lǐng)導(dǎo)做出真誠(chéng)的道歉和合理的解釋。比如聯(lián)系未到場(chǎng)的與會(huì)人員的單位、學(xué)校、家里等,獲知與會(huì)人員現(xiàn)在信息或其他可以聯(lián)絡(luò)到他們的方式?! ?,當(dāng)會(huì)議時(shí)間快到的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了,還有一些與會(huì)人員沒(méi)到,請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你怎么辦?  【試題類(lèi)別】應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)  【能力考核】應(yīng)急應(yīng)變能力  【答題思路】分析情況——確定任務(wù)——解決問(wèn)題——總結(jié)提高  【參考答案】  1) 會(huì)議馬上開(kāi)始而一些與會(huì)人員未到,可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)和其他與會(huì)人員的情緒,甚至?xí)?dǎo)致的會(huì)議無(wú)法正常進(jìn)行。并對(duì)本次活動(dòng)的重難點(diǎn)做好把控,由于本次活動(dòng)是一次培訓(xùn)活動(dòng),那么動(dòng)員宣傳和效果的維護(hù)就成為要把控的重難點(diǎn)?! ?) 培訓(xùn)階段,與各個(gè)部門(mén)小組保持溝通,協(xié)調(diào)工作,教學(xué)人員做好教學(xué)工作,會(huì)務(wù)組做好材料收發(fā),學(xué)員簽到工作,設(shè)備組保障培訓(xùn)期間設(shè)備的正常運(yùn)行,后勤組安排好整個(gè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的食宿事宜?! ?) 我根據(jù)培訓(xùn)的目的和領(lǐng)導(dǎo)建議確定培訓(xùn)的主題和內(nèi)容,確定培訓(xùn)的人員,我會(huì)選擇一些有過(guò)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人參與組織,請(qǐng)單位有經(jīng)驗(yàn)的老同志、領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任主講工作,培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)參與培訓(xùn)的人數(shù)來(lái)確定,可以選擇單位的大會(huì)議室,準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料、話(huà)筒、紙、筆等相關(guān)資料、做好財(cái)政預(yù)算,形成方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我相信是金子總會(huì)發(fā)光的,只要我把自己的本職工作盡職盡責(zé)的做好,相信領(lǐng)導(dǎo)和同事可以看到我的努力和進(jìn)步。第二,自己對(duì)新的工作環(huán)境不熟悉,所以無(wú)法抓住工作重點(diǎn),導(dǎo)致無(wú)法插手重要的工作。  4) 我相信,經(jīng)過(guò)多方的努力,廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各界群眾和運(yùn)營(yíng)商參與,讓健康向上、催人奮進(jìn)的紅色文化全面覆蓋手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體陣地,可以形成全市乃至全國(guó)參與的活動(dòng)熱潮,可以紅將巖精神發(fā)揚(yáng)光大,發(fā)揮傳統(tǒng)文化的激勵(lì)、鼓舞作用,從而提升國(guó)民的精神文化素質(zhì)。古今中外一切經(jīng)過(guò)歷史和實(shí)踐檢驗(yàn),符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系,有益于提高人的素質(zhì)、活躍人的思想、振奮人的精神、增強(qiáng)人的凝聚力的內(nèi)容,都可以輯錄成箴言,納入推介范圍。小故事蘊(yùn)涵大智慧,古今中外的故事濃縮了千百年來(lái)人類(lèi)改造主觀世界和客觀世界的知識(shí)成果?! ?) 重慶開(kāi)展的特色文化對(duì)青少年的成長(zhǎng)、核心價(jià)值的引導(dǎo)、傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)都有著重要的意義。因?yàn)?,?jù)權(quán)威調(diào)查顯示,一個(gè)人最容易成功的年紀(jì)就是現(xiàn)在,而不斷的跳槽是不利于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展的?!捌渖碚?,其令從”?! ≌且?yàn)槲覍?duì)這份工作的認(rèn)可和看重,假如自己確實(shí)認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境與預(yù)期存在一定的差距,那更要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,盡快調(diào)整工作中暫時(shí)的“不適應(yīng)”?!  窘忸}思路】1.闡述自己正確的職業(yè)規(guī)劃。涉及到工作權(quán)限和重要問(wèn)題時(shí),我會(huì)第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,匯報(bào)具體情況。明確各小組的負(fù)責(zé)人及相關(guān)職責(zé)后,我將組織召開(kāi)晚會(huì)的籌備動(dòng)員大會(huì)?!  緟⒖家c(diǎn)】  春節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)讓我組織一次春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),對(duì)于弘揚(yáng)我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日,增進(jìn)單位同事間的感情,愉悅氣氛起到了非常好的促進(jìn)作用。領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個(gè)單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處。  第三,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自己理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更要深入基層,深入實(shí)踐,將書(shū)本知識(shí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),提高自己的工作能力?! 〉谌?,也可能是我還不能從大局的角度來(lái)思考問(wèn)題,導(dǎo)致看待問(wèn)題和處理事務(wù)眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)。相比而言,我和同學(xué)同時(shí)進(jìn)入單位,自己卻沒(méi)
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