【正文】 （3）數(shù)據(jù)質(zhì)量評價方法C、數(shù)據(jù)質(zhì)量評述與結(jié)論（1）評述對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行的綜合描述（包括存在問題）。1. 每月數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告每月的數(shù)據(jù)質(zhì)量報告是在每月月末或者下月月初時編制的月度執(zhí)行報告，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理小組會對當(dāng)月數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計，并根據(jù)“數(shù)據(jù)質(zhì)量問題頻率”的變化情況對各個主題的等級進(jìn)行檢查策略的調(diào)整，報告格式如下：A、非系統(tǒng)問題（1）數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的現(xiàn)象（2）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)范圍（3）問題陳述B、系統(tǒng)問題（1）數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的現(xiàn)象（2）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)范圍（3）問題陳述2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查或全面檢查后提交的數(shù)據(jù)質(zhì)量報告數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查或全面檢查報告是在每次進(jìn)行完整個企業(yè)數(shù)據(jù)中心抽查或全面檢查后編制的質(zhì)量報告，同每月數(shù)據(jù)質(zhì)量報告相比，除了要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況并重新劃分主題等級外，還需要對整個質(zhì)量體系運(yùn)作的情況進(jìn)行評估和改進(jìn)，報告格式如下：A、基本概況包括：參與數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的相關(guān)組織與人員；數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的時間；數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的地點(diǎn)；數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的形式；數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的范圍等方面的內(nèi)容。（二） 數(shù)據(jù)異常處理流程（1）數(shù)據(jù)質(zhì)量管理人員發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯應(yīng)及時核對核實(shí)，根據(jù)核對核實(shí)情況填寫數(shù)據(jù)問題處理單，描述數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的現(xiàn)狀、原因和改正、預(yù)防措施。定期抽查必須采用數(shù)據(jù)質(zhì)量評估方法中定義的所有方法。數(shù)據(jù)校驗周期每天ETL加載任務(wù)比較多，如果全部執(zhí)行數(shù)據(jù)校驗需要的時間過長，因此根據(jù)每個主題數(shù)據(jù)的可信等級確定校驗頻率。適用范圍：與有相關(guān)部門提供或發(fā)布的有關(guān)數(shù)據(jù)口徑一致的，可以使用匹配判斷法。滿足此條件必須進(jìn)行值域判斷法。適用范圍：不能進(jìn)行記錄數(shù)檢查法、關(guān)鍵指標(biāo)總量驗證法，且事實(shí)表的記錄數(shù)小于1000萬條時必須進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)對比法。（3）歷史數(shù)據(jù)對比法通過歷史數(shù)據(jù)觀察數(shù)據(jù)變化規(guī)律，從而驗證數(shù)據(jù)質(zhì)量。主要是指具有相同業(yè)務(wù)含義，從不同維度統(tǒng)計的匯總邏輯的檢查。（1）記錄數(shù)檢查法通過比較記錄條數(shù)，對數(shù)據(jù)情況進(jìn)行概括性驗證。與之相配套的，必須建立了一套相關(guān)的管理制度，管理制度主要包括：（1）可信等級初始值確立流程數(shù)據(jù)中心平臺各主題域的數(shù)據(jù)質(zhì)量可信等級初始值一般設(shè)定為一級，由數(shù)據(jù)質(zhì)量管理小組牽頭，執(zhí)行全面檢查后報數(shù)據(jù)中心主管部門批準(zhǔn)后確立。對有意破壞、惡意攻擊稅收應(yīng)用信息系統(tǒng)，造成重大損失，涉嫌刑事責(zé)任的，移送司法機(jī)關(guān)處理。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，對必錄項的考核指標(biāo)，在采集錄入環(huán)節(jié)，其及時率、準(zhǔn)確率、完整率必須達(dá)到95％以上；經(jīng)過審核、修正后，其“三率”的考核指標(biāo)應(yīng)達(dá)到99％以上。第三條第二條（十二）各級數(shù)據(jù)管理中心應(yīng)于年度開始10日內(nèi)制定年度數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控檢測計劃，經(jīng)分管局長批準(zhǔn)后有計劃開展全年數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控檢測工作，并報上級數(shù)據(jù)管理中心備案。（3）基層分局?jǐn)?shù)據(jù)管理員負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)轄區(qū)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控檢測結(jié)果。第三條（3）實(shí)時監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的訪問情況，定期審核和更新數(shù)據(jù)庫的口令等（十一）數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控第一條第九條對數(shù)據(jù)的各項操作應(yīng)實(shí)行日志管理，嚴(yán)格監(jiān)控操作過程，對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全問題，要及時處理和上報。第六條信息技術(shù)部門要指定專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及磁介質(zhì)資料的安全管理工作。應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的用戶名、密碼，并按不同權(quán)限級別，對用戶口令加密保護(hù)。第二條 （十）數(shù)據(jù)備份文件必須存儲在非本機(jī)磁盤的其它介質(zhì)中，建立登記制度，由專人保管，備份介質(zhì)必須保存在符合條件的環(huán)境中，對應(yīng)用系統(tǒng)中存儲時間長、使用頻度低的歷史數(shù)據(jù)，可按有關(guān)規(guī)定予以結(jié)轉(zhuǎn)、存儲，長期妥善保管，并隨時可供調(diào)取應(yīng)用。各級信息技術(shù)部門應(yīng)根據(jù)不同類型數(shù)據(jù)的更新頻率、數(shù)據(jù)量、重要程度、保存期限，制定相應(yīng)備份、恢復(fù)策略和操作規(guī)范。各級信息技術(shù)部門應(yīng)定期對存儲和備份的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理優(yōu)化，以提高系統(tǒng)運(yùn)行和數(shù)據(jù)處理的效率。各級信息技術(shù)部門要定期檢測網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)解決網(wǎng)絡(luò)傳輸中的問題，確保數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)暢通。第四條數(shù)據(jù)傳輸完成，雙方應(yīng)及時進(jìn)行數(shù)據(jù)對賬。（八） 數(shù)據(jù)傳輸?shù)谝粭l 各級各單位應(yīng)針對各項數(shù)據(jù)傳輸工作，設(shè)置專門崗位，明確職責(zé)分工，制定相應(yīng)考核制度。各級各單位必須建立數(shù)據(jù)發(fā)布制度，明確數(shù)據(jù)發(fā)布職責(zé)，依法發(fā)布數(shù)據(jù)：（1）可向交通運(yùn)輸從業(yè)人員本人提供的信息主要包括：除稽查在查案件以及其他涉密信息之外的交通運(yùn)輸從業(yè)人員本人的信息；（2）可向社會公眾發(fā)布的信息主要包括：非正常戶、違法違章信息, 停業(yè)、企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)等級、政務(wù)公開信息等信息,駕駛證、從業(yè)資格證、經(jīng)營許可證信息及真?zhèn)涡畔⒌?；?）可在交通管理部門之間傳遞、共享的信息主要包括：企業(yè)登記信息、核定認(rèn)定信息、申報信息、審批信息、行政許可信息、委托機(jī)構(gòu)信息、違法違章信息、稽查信息、救濟(jì)信息等。數(shù)據(jù)使用單位和人員必須嚴(yán)格按照授權(quán)使用數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)管理本單位、本人口令，不得越權(quán)使用數(shù)據(jù)；不得采取任何方法破壞數(shù)據(jù)；對所使用的涉密數(shù)據(jù)負(fù)有保密責(zé)任。數(shù)據(jù)加工分兩個層次，一個層次是為滿足日常業(yè)務(wù)需要，利用數(shù)據(jù)加工工具進(jìn)行數(shù)據(jù)加工，供各部門日常管理使用，可直接展示數(shù)據(jù)處理結(jié)果；另一層次是滿足評估分析和輔助決策等數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的需要，利用數(shù)據(jù)加工工具或?qū)Ｓ密浖?shù)據(jù)加工或進(jìn)行系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)銜接。（5）統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分布數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)的全面共享，簡化交通運(yùn)輸行業(yè)審批程序，優(yōu)化交通服務(wù)。數(shù)據(jù)應(yīng)用的任務(wù)一般包括：（1）整合應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系，滿足各級、各部門、各崗位業(yè)務(wù)管理的需要。第四條 各級各單位應(yīng)充分利用數(shù)據(jù)資源，規(guī)范數(shù)據(jù)分析程序，積極探索數(shù)據(jù)獲取、加工、計算、展現(xiàn)等過程的規(guī)律，不斷探索和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方法，提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量。同時依據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中暴露出的問題，改進(jìn)數(shù)據(jù)管理方法和手段，促進(jìn)數(shù)據(jù)管理質(zhì)量不斷提高。第十一條 各級信息技術(shù)部門應(yīng)加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的監(jiān)控，定期檢測數(shù)據(jù)的存儲，分析數(shù)據(jù)的構(gòu)成，提出數(shù)據(jù)清理優(yōu)化的方案，經(jīng)業(yè)務(wù)管理部門確認(rèn)后，定期進(jìn)行垃圾數(shù)據(jù)的清理。執(zhí)行過程中如遇權(quán)限調(diào)整，各級數(shù)據(jù)管理的技術(shù)管理部門應(yīng)在權(quán)限變動后十五日內(nèi)向轄區(qū)內(nèi)本級和下一級業(yè)務(wù)部門公告通知。對不按規(guī)定程序上報審批的數(shù)據(jù)修正申請，各級數(shù)據(jù)管理的技術(shù)管理部門不予以修改。對需由省數(shù)據(jù)中心辦理的數(shù)據(jù)修正事項，應(yīng)由申請單位及時提出數(shù)據(jù)修正申請，分別報經(jīng)區(qū)市信息管理部門及責(zé)任業(yè)務(wù)管理科室審批。對已錄入應(yīng)用系統(tǒng)需層級審批修正的數(shù)據(jù)，市級信息部門有權(quán)限處理的，應(yīng)由數(shù)據(jù)修正申請單位及時提出數(shù)據(jù)修正申請，報數(shù)據(jù)所屬系統(tǒng)的責(zé)任業(yè)務(wù)管理科室審核審批。第二條 各市交通業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)結(jié)合各應(yīng)用系統(tǒng)制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)維護(hù)工作制度，明確數(shù)據(jù)維護(hù)的權(quán)限、職責(zé)，嚴(yán)格按照工作制度進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)。第五條 審核中發(fā)現(xiàn)的差錯應(yīng)及時通知相關(guān)部門。對審核中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題應(yīng)及時反饋至具體的原始數(shù)據(jù)采集崗，限期補(bǔ)錄修正。（1）及時性是指數(shù)據(jù)要在規(guī)定的時間內(nèi)采集，確保應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際交通信息業(yè)務(wù)同步；（2）完整性是指數(shù)據(jù)采集應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及相應(yīng)表、證、單、書采集的要求進(jìn)行，不得缺表或漏項，杜絕數(shù)據(jù)的機(jī)外操作和循環(huán)；（3）真實(shí)性是指數(shù)據(jù)采集要如實(shí)反映交通行業(yè)管理實(shí)際，以合法、真實(shí)的原始資料為依據(jù)，不得隨意捏造。確因工作需要委托他人以自己名義錄入的，必須報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并及時更改口令。第七條 對于交通部、省廳沒有規(guī)定的數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，各局市交通部門及信息化責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)不同的數(shù)據(jù)采集崗位和軟件覆蓋面，細(xì)化工作職責(zé)，量化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集錄入操作規(guī)范和管理制度。為保障數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量，提高數(shù)據(jù)采集的效率，應(yīng)充分應(yīng)用信息化技術(shù)，最大限度地減少手工錄入。第四條 數(shù)據(jù)指標(biāo)的確定應(yīng)以有效實(shí)用和優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，不斷提高數(shù)據(jù)集中度和信息共享度，科學(xué)歸并各項業(yè)務(wù)的同類、同屬性指標(biāo)，避免業(yè)務(wù)部門重復(fù)上報數(shù)據(jù)。第三條 數(shù)據(jù)指標(biāo)的設(shè)定和修改必須嚴(yán)格執(zhí)行軟件的管理規(guī)定和程序。數(shù)據(jù)管理的規(guī)范工作包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)發(fā)布、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲（備份、恢復(fù)）、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)管理考核等。（4）保障安全。（2）分級管理。 技術(shù)規(guī)范技術(shù)規(guī)范是保障數(shù)據(jù)治理平臺可持續(xù)管理的基礎(chǔ)，隨著數(shù)據(jù)量的增長、技術(shù)水平的發(fā)展，為更好、可持續(xù)的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理、應(yīng)用，需建立明確的技術(shù)規(guī)范。 為組織機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)實(shí)體給出正確業(yè)務(wù)定義216。 與需求開發(fā)人員協(xié)作，正確捕獲和解析業(yè)務(wù)需求 216。 為開發(fā)人員定義數(shù)據(jù)規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn) 216。 提高生產(chǎn)力和性能216。負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢測、發(fā)布、考核和清理完善工作。各工作人員負(fù)責(zé)本部門數(shù)據(jù)的質(zhì)量，履行職責(zé)，解決具體的問題。工作組執(zhí)行數(shù)據(jù)治理計劃。委員會定義數(shù)據(jù)治理愿景和目標(biāo)；組織內(nèi)跨業(yè)務(wù)部門和 IT部門進(jìn)行協(xié)調(diào)；設(shè)置數(shù)據(jù)治理計劃的總體方向；在發(fā)生策略分歧時進(jìn)行協(xié)調(diào)。具體可參見 附件 數(shù)據(jù)管理規(guī)范 管控辦法管控辦法是基于規(guī)章制度與工具的結(jié)合，可落地的操作的辦法。數(shù)據(jù)安全管理主要解決的就是數(shù)據(jù)在保存、使用和交換過程中的安全問題。通過建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)服務(wù)平臺來滿