對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)強化五個方面的監(jiān)督-wenkub.com
2025-06-24 14:33 本頁面
【正文】 對有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，對群眾反映比較大的案件，聯(lián)合進行調(diào)查，共同提出處理意見和建議，避免發(fā)生干部“查用脫節(jié)”的現(xiàn)象。二是與宣傳部門聯(lián)合。強化協(xié)同監(jiān)督。凡適宜公開的事項，都應(yīng)向群眾公開，拓寬群眾的知情渠道；三是建立民主測評和民意調(diào)查制度。強化群眾監(jiān)督。采取“聽、看、評、議”的辦法，結(jié)合干部考察考核和日常管理，通過召開座談會和查看有關(guān)會議記錄，了解領(lǐng)導(dǎo)班子在干部任免、重要建設(shè)項目和大額資金使用等方面，是否經(jīng)過集體討論研究，避免個人專斷。強化領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督。堅持民主集中制，重大事項的決策，重要干部的使用、調(diào)配，大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，實行投票表決制，確保決策能真正代表大多數(shù)人的意愿。要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，認(rèn)真把好民主推薦、民主測評關(guān)，制定如思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績等方面的具體規(guī)定；實行干部考核預(yù)告制、任前公示制，廣泛聽取群眾意見；嚴(yán)把考察關(guān)，及時將德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。另一方面，被監(jiān)督者要端正態(tài)度，提高認(rèn)識，樂于接受監(jiān)督，把紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督、同級監(jiān)督、群眾監(jiān)督看成是對自己的關(guān)心和愛護，自覺接受各方面的監(jiān)督。二、對領(lǐng)導(dǎo)干部加強監(jiān)督管理的對策強化自我監(jiān)督。個別領(lǐng)導(dǎo)干部便成為上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級不敢監(jiān)督的“死角”。二是重使用弱監(jiān)督。長期以來，干部教育監(jiān)督管理普遍存在重使用、輕管理、弱監(jiān)督的現(xiàn)象。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干
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