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2025-06-24 14:11 本頁面
【正文】 倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛。裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫麩。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極。通過加強內(nèi)部建設，以良好的校風、教風、學風在社區(qū)內(nèi)樹立良好的公共形象。教師特別是班主任應密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進學生健康成長。依靠家長委員會辦好家長學校，制定教學計劃，有計劃地普及家庭教育知識、改進家庭教育方法，提高家庭教育質(zhì)量。建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。第七章 學校與家庭、社會第四十一條 各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。學校履行資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。第六章 學校資產(chǎn)管理 第三十七條 建立健全財務管理制度，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，并接受政府職能部門和教育行政部門的審查監(jiān)督。第三十六條建立學生會組織，保障學生的自主管理和學生的合法權益。諺辭調(diào)擔鈧諂動禪瀉類謹。慫闡譜鯪逕導嘯畫長涼。學生對所受處分不服的，可以按有關規(guī)定提出申訴。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛。第三十二條 對在教育教學、科研、管理服務等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出的教職工予以表彰和獎勵。第三十一條建立教職工個人業(yè)務檔案，每年對教職工的德、勤、能、績進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升和獎懲的基本依據(jù)。第三十條 建立健全班主任選配、聘任、培訓、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班主任隊伍建設，提升班主任敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務能力。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝。輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐。 構氽頑黌碩飩薺齦話騖。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔。建立健全學校、家庭、社會合力育人機制，豐富德育內(nèi)容，優(yōu)化德育活動過程，努力拓展德育途徑，更好地促進學生全面健康成長。第三章 教育教學管理第二十一條 建立健全年級段、教研組、備課組等教育教學基層管理部門和保衛(wèi)科、環(huán)?？?、修理科、膳食科后勤服務基層管理部門。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚。第十八條建立健全教工、家長、學生申訴制度，分別成立校內(nèi)教師和學生申訴處理組織，明確受理申訴的部門和程序，保障學生和教職工的合法權益。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨。副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學校德育、教學、科研、校務后勤等具體工作。學校堅持“文理并重、體藝見長”的辦學特色，以“誠信做人、盡責從事、竭力進取”為校訓，確定?；諡椋旱诙? 學校治理結(jié)構與運行機制第十條 實行校長負責制。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚。第九條 學校文化和特色：學校文化核心內(nèi)容：.校訓：誠信做人、盡責從事、竭力進取。把學生培養(yǎng)成：體魄強壯、心靈陽光的人；人格獨
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