【總結(jié)】主控部門清潔部中山市物業(yè)管理有限公司編寫(xiě)文件編號(hào)LJ-C-W026清潔主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)審核文件版次A/1批準(zhǔn)文件頁(yè)次1/2實(shí)施06年8月18日直接上級(jí)清潔(副)主任直接下級(jí)清潔領(lǐng)班、清潔工入職最低要求教育高中或以上學(xué)歷(管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮)。技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能
2025-04-09 02:52
【總結(jié)】5/5投資管理業(yè)務(wù)主管工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:投資管理業(yè)務(wù)主管崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.概述
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱:商品管理部主管說(shuō)明書(shū)編號(hào)NO: 崗位編號(hào)PU02部門商品管理部部門定員組別直接上級(jí)商品部經(jīng)理直接下屬商品部助理工
2025-04-13 02:13
【總結(jié)】招聘主管工作內(nèi)容:1根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;6充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;7建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。8定期或不定
2025-04-12 11:46
【總結(jié)】3/3工程主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保障工程部設(shè)
2025-06-26 02:48
【總結(jié)】11/11工程部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/11頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記
2025-06-26 16:49
【總結(jié)】/科技處課題主管副處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技處課題主管副處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-03-04所在部門科技處崗位定員1直接上級(jí)科技處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)成果、專利、學(xué)術(shù)交流管理員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)課題、成果、專利、學(xué)術(shù)交流工作,負(fù)責(zé)保障條件建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-03-26 03:04
【總結(jié)】3/3科技處技術(shù)主管副處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技處技術(shù)主管副處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-03-02所在部門科技處崗位定員直接上級(jí)科技處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)助理員、計(jì)劃技術(shù)管理、綜合統(tǒng)計(jì)員、檔案管理員薪酬類型所轄人員4名崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)所分管專業(yè)領(lǐng)域的管理工作;協(xié)助處長(zhǎng)做好軍品經(jīng)營(yíng)及科技綜合管理工作
2024-07-23 02:48
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)(共2頁(yè))單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱:經(jīng)理編制日期:年月部門:工程部直接主管:副總經(jīng)理任職人:任職條件學(xué)歷或職稱:本科(含)以上或中級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn):同等規(guī)模企業(yè)5年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)專
2025-06-30 11:33
【總結(jié)】酒店工程主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保障工程部設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),為酒店提供良好設(shè)
2025-06-18 01:21
【總結(jié)】/工程管理與統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程管理與統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)710-1-11-14所在部門條保處基建辦崗位定員1直接上級(jí)基建辦主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:一般工程項(xiàng)目管理、水平投資統(tǒng)計(jì)、專項(xiàng)工程管理、資料管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工程項(xiàng)目管理
2025-06-16 01:24
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)1.崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū).營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)外,營(yíng)銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培
2025-04-08 11:21
【總結(jié)】/職務(wù)說(shuō)明書(shū)(二)單位職稱職等主要工作項(xiàng)目工作內(nèi)容平均每日工作時(shí)間備注(偶發(fā)性工作須幾天)123456789
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱電儀主管崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:實(shí)現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場(chǎng)電儀設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比:20工作任務(wù)
2024-08-12 06:15
【總結(jié)】/設(shè)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測(cè)地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2024-08-13 05:30